水利安全生产标准化申请表及自评报告支持材料清单承诺书.docx

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1、附件1水利安全生产标准化评审申请表申请单位：申请类别：申请性质：等级：申请日期：年月日申请表填报说明一、“申请单位”填写申请单位完整名称并加盖申请单位印章。二、“申请类别”按所属类别填写，如“水利工程项目法人”“水利水电施工企业”、“水利工程管理单位”等。三、“申请性质”为“初次评审”或“复评”。“等级”为“二级”或“三级”。四、“所在地水行政主管部门意见”，先由县（市、区）级水行政主管部门填写，再由州（市）级水行政主管部门填写。五、审核部门意见：申请“三级”的由州（市）级水行政主管部门填写，申请“二级”的由云南省水利工程行业协会填写。水利安全生产标准化评审申请表申请单位地址安全管理机构职工总

2、数人专职安全管理人员人特种作业人员人法定代表人电话传真联系人电话传真手机电子信箱本次申请初次评审复评口一级口二级口三级本次申请前本专业曾经取得的标准化等级：口一级口二级口三级口无单位自主评定得分：单位自主评定结论：法定代表人（签名）：（申请单位印章）年月日项目所在地县（市、区）水行政主管部门意见：部门负责人（签名）：（单位印章）年月日项目所在地州（市）级水行政主管部门意见：部门负责人（签名）：（单位印章）年月日审核部门意见：部门负责人（签名）：（单位印章）年月日水利安全生产标准化自评报告（格式）自评报告包括：封面、承诺书、目录、单位概况、安全生产管理状况、基本条件的符合情况、自主评定工作开展情

3、况、安全生产标准化自评打分表、发现的主要问题、整改计划和措施、整改完成情况、自主评定结果等。自评报告封面格式如表1所示。其中，“自评等级”是指水利水电施工企业/水利工程管理单位/水利工程项目法人安全生产标准化一级、二级或三级。表1安全生产标准化自评报告封面水利安全生产标准化自评报告自评等级：（自评单位名称）年月日自评报告目录即自评报告的编写纲要。表2安全生产标准化自评报告目录一、单位概况页码二、安全生产管理状况页码三、基本条件的符合情况页码四、自主评定工作开展情况页码五、安全生产标准化自评打分表（作为附件）页码六、发现的主要问题、整改计划和措施、整改情况页码七、自主评定结果页码一、单位概况（一

4、）基本情况写明单位的地理位置、类别性质、隶属关系、资质等级、人力资源配置、生产规模及能力、主要业绩和奖项等。（二）安全管理组织机构及人员包括安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备情况、安全生产标准化建设领导小组设置情况介绍等。（三）工程情况1、水利工程项目法人写明申报的水利工程建设项目基本情况。2、水利水电施工企业写明本单位承建的在建水利水电工程项目情况：在建项目数量、项目名称、项目地理位置（地址）、项目规模及投资额、项目工期、开工时间、施工内容、工程进展、项目负责人及联系方式、业主及联系方式等。3、水利工程管理单位写明全部所属单位和所辖工程及主要设施设备情况。4、在建水利项目清单（仅限于

5、施工企业、项目法人）：以列表方式写明单位在建项目数量及具体情况。表3在建水利项目清单一序号目称项名项目地址项目规模及投资额项目工期一工间一一慰和项目负责人及联系方式业主及联系方式12二、安全生产管理状况（一）安全生产标准化建设过程阐述本单位分阶段开展安全生产标准化建设的全过程，应包括成立标准化建设组织机构、初始状态评审、制定建设实施方案、教育培训、管理文件制修订、实施运行及整改、单位自评等过程，同时说明标准化创建方式：自主创建、聘请专家、委托咨询机构。安全生产标准化体系创建并运行半年以上，运行良好后再进行自主评定，以检验建设成效。（二）安全生产标准化建设成效主要内容包括：目标职责、制度化管理、

6、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等Q三、基本条件的符合情况对照水利安全生产标准化评审管理暂行办法第十一条规定的申请条件，分别简要说明本单位申请条件符合性，并在支撑性材料里按要求提供证明材料。表4单位基本条件符合性自查表序号自查项目符合情况说明结论()1申请单位合法身份证明，包括营业执照，或法人证书，或项目核准批复，或机构设立文件等复印件2安全生产许可证（实施行政许可的）复印件3水库大坝（水闸）注册登记证复印件4大坝（水闸、泵站、堤防）安全鉴定（评价）报告复印件5水利工程项目法人所管辖的建设项目、水利水电施工企业在评审期（申请等级评审之日前一年）内，未

7、发生较大及以上生产安全事故，不存在非法违法生产经营建设行为，不存在重大事故隐患或重大事故隐患已治理达到安全生产要求。6水利工程管理单位在评审期内未发生造成人员死亡、重伤3人以上或直接经济损失超过IOO万元以上的生产安全事故，不存在非法违法生产经营建设行为，不存在重大事故隐患或重大事故隐患已治理达到安全生产要求。四、自主评定工作开展情况主要写明自评组织机构（自评小组中应包括公司领导、管理层、技术人员、安全员等）、自评计划或方案（计划或方案应明确查评时间、查评依据、查评范围、查评方法、开展形式等内容）以及具体实施情况等（自主评审应全覆盖开展）。五、安全生产标准化自评打分表（一）自评打分表1、“自评

8、描述”一栏中，写明具体检查了什么内容，检查的结果是什么,如表中示例。2、“自评描述”内容在有扣分的项目建议突出显示（如加粗或变换字体颜色）。表5安全生产标准化自评打分表格式二级评审项目三级评审项目标准分值评审方法及评分标准自评描述实际得分3.1教育培训管理（10分）3.12定期识别安全教育培训需求，编制培训计划，按计划进行培训，对培训效果进行评价，并根据评价结论进行改进，建立教育培训记录、档案。5查相关文件和记录未编制年度培训计划，扣5分培训计划不合理，扣2分未进行培训效果评价，每次扣1分未根据评价结论进行改进，每次扣1分记录、档案资料不完整，每项扣1分未监督检查，扣5分检查单位不全，每缺一个

9、单位扣2分对监督检查中发现的问题未采取措施或未督促落实，每处扣1分。XXXX公司各部门、分公司、项目部均制定了安全教育培训计划，建立培训记录、考核台账，内容完整。抽查XX蓄洪工程三标项目，安全培训后未进行效果评价，扣1分。4（二）合理缺项说明写明判定合理缺项的具体说明。表6合理缺项明细表序号二级评审项目三级评审项目标准分值合理缺项说明（原因）注：1、合理缺项是指由于申请单位生产经营实际情况限定等因素，未开展评审标准中需要评审的相关生产经营活动、不存在应当评审的设备设施或生产工艺，未达到规定的规模和要求的，或对评审标准中相应的条款不需要进行评审等，而形成的空缺。合理缺项应在总分中扣除该项应得分数

10、。2、合理缺项的确定原则：（1）生产经营范围没有评审标准中规定的项目的；（2）不存在评审标准中规定的应当评审的设备设施或生产工艺的；（3）未达到规定要求的规模和条件的。3、不应列入合理缺项的：（1）施工企业资质范围内的施工作业有管理制度但无作业现场的，应扣除50%的标准分值；（2）既无管理制度又无作业现场的，应全部扣除该项的标准分值；（3）对于具有时间节点要求的项目，实际开展创建活动的时间不足的，应扣除相应的标准分值。六、发现的主要问题、整改计划和措施、整改情况主要说明自评或监督检查过程中发现的问题、整改措施和整改完成情况。表7发现的主要问题、整改措施及分项评分明细表序号项目序号发现的问题整改

11、措施及计划责任部门责任人完成时间整改情况验收督办人（一）整改措施针对存在的问题项制定整改措施，整改措施要有依据，切合实际，并具有针对性和可操作性。在编写时，必要时应明确以下内容:1、需要编制、补充和完善有关制度、文件等。2、明确隐患综合治理的组织措施计划和技术措施计划及防止隐患进一步扩大的有效防范措施。3、重大隐患的整改措施计划应及时上报有关主管部门，并在整改完毕具备安全条件后重新进行自评。4、提出可持续改进安全生产管理的建议和方法。（二）整改情况验收对发现的问题整改情况进行验收，查证问题是否消除。七、自主评定结果主要写明自评结果、申请标准化达标的等级。1、列出各一级项目得分情况，如表8所示。

12、2、写明申请安全生产标准化达标的等级。表8单位自评得分总体情况表（8个一级项目）序号项目内容标准分值合理缺项分值应得分扣分际分实得得分率（）（保留1位小数）备注1目标职责2制度化管理3教育培训4现场管理5安全风险管控及隐患排查治理6应急管理7事故管理8持续改进小计注：合理缺项应得分计为零；“应得分”为扣除合理缺项后的标准分值。附件2水利工程管理单位安全生产标准化评审支撑性材料清单一、申请单位合法身份证明，包括营业执照，或法人证书，或项目核准批复，或机构设立文件等复印件；二、目标职责（一）目标1、安全生产总目标、年度目标及目标分解文件资料；2、安全生产责任（协议）书及目标保证措施文件资料；3、评

13、审期内安全生产目标完成情况的检查、评估及考核奖惩有关资料。（二）机构和职责1、单位安全生产委员会（安全生产领导小组），安全生产管理机构设立及配备专（兼）职安全生产管理人员的文件；2、评审期内安全生产委员会或安全生产领导小组的安全专题会议纪要；3、安全生产职责的履职评估和考核记录；4、安全生产建言献策有关资料；（S）安全生产投入1、安全生产费用使用计划及落实、使用台账、年度使用情况总结报告及公开等文件资料；2、从业人员相关保险证明资料。（四）安全生产和职业病危害防治理念、行为准则及教育等文件资料。（五）安全文化建设规划、计划及开展活动文件资料。（六）安全生产信息化建设相关证明资料。三、制度化管理（一）发布适用的安全生产法律法规和其他要求清单文件、建立文本数据库及向员工传达并配备的相关资料。（二）规章制度1、安全生产管理制度汇编及印发文件；2、安全操作规程汇编及印发文件；（三）安全生产法律法规、标准、文件、制度、规程的适用性、有效性和执行情况评估报告，安全生产规章制度、操作规程修订相关资料。四、教育培训（一）年度安全教育培训计划、培训档案及完成情况说明；（二）人员教育培训1、各级管理人员的安全管理能力考核情况统计表及证明资料;2、新员工三级安全教育培训、作业人员转岗、离岗培训