写材料用典好恶乱其中而利害夺其外也.docx

《写材料用典好恶乱其中而利害夺其外也.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《写材料用典好恶乱其中而利害夺其外也.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、【写材料用典】好恶乱其中，而利害夺其外也【例文】“好恶乱其中，而利害夺其外也！”消除偏见，关键是要摒弃个人好恶、私利。大学有言，“人之其所亲爱而辟焉，之其所贱恶而辟焉”，是说人们会因为自己的爱恶而作出偏颇的判断、想法和举动。吕氏春秋记载，鲁国有个丑陋的人，他的父亲出门看见商咄，回来以后告诉他的邻居说：“商咄不如我儿子。”事实却是他儿子其貌不扬，商咄极为漂亮。故事中的父亲因为偏爱自己的儿子导致认识偏差，以致产生偏见和错判。（中国纪检监察报切莫“蔽于一曲）【典故】出自宋代苏洵辨奸论，而贤者有不知，其故何也?好恶乱其中，而利害夺其外也！【释义】意思是，情感上的好恶扰乱了正常思考，实际上的利害关系又牵

2、制影响了他们的行动啊。【赏析】心境静穆，是人之性情的一种状态，是思考问题的前提，没有恬静的心态，是不可能认识问题并将问题思考清楚的。古人说“非宁静无以致远”，即不能安定清静就不能实现远大的理想抱负，这就更突显“静”的重要性了。相反，如果我们总是被外界的各种诱惑弄得魂不守舍，被各方面的利益牵扯得心神不宁，这样对事物怎么可能有准确的判断呢？又怎么能分得清是非曲直呢？因此，保持客观冷静，是我们观察事物、分析问题的重要前提条件。所谓“静观风云”，也正寄于此理。在识人用人问题上，这个道理十分重要。公正用人，公在公心，公在事业，公在风气。选人用人、识人察人，管党员、管干部、管人才，一定要做到公心待人。要践行“用人以公”的理念，坚持实事求是、以事论人，始终坚守公道正派的生命线，多涵养“一碗水端平、一把尺子量到底”的浩然正气，不凭主观印象取人，不凭个人好恶用人，不论亲疏远近，不搞任人唯亲，实事求是，拓宽视野，不拘一格，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，做到识人有据、用人有方，为党和人民把好选人用人关。【用法】主要适用于组织工作类、党课报告类讲话，侧重强调不以亲疏、远近划线，营造公平公正、清清爽爽的政治生态。