管理制度-1安全质量标准化基础管理考评资料85页 精品.ppt

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1、2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953712022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：837695372一、设置目的：一、设置目的：是企业一项最基本的安全生产制度，是各种是企业一项最基本的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心。它明确规定了企职业安全健康制度的核心。它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权力和义务。负的责任、权力和义务。是搞好安全健康工是搞好安全健康工作的重要环节，是各层次、各类人员在安全作的重要环节，是各层次、各类人员在安全生产中分工协作、各负其责的具体体现，也生

2、产中分工协作、各负其责的具体体现，也是是“分级管理，分线负责分级管理，分线负责”的安全生产管理的安全生产管理体系形成和正常运行的关健，为此，特设置体系形成和正常运行的关健，为此，特设置本项目。本项目。 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：837695373二、适用范围：二、适用范围：各类人员安全生产责任制各类人员安全生产责任制 企业主要企业主要负责人、各级领导、各类人员的安负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制全生产责任制 。重点是企业、车间（分厂）、工段、重点是企业、车间（分厂）、工段、班组一把手的安全生产责任制。班组一把手的安全生产责任制。2022-10-18广州

3、市安全生产监督管理协会 联系电话：837695374三、考评要点：三、考评要点：1.1.企业主要负责人履行职责（包括厂长、经理企业主要负责人履行职责（包括厂长、经理及其他主要的领导人）；及其他主要的领导人）；组织建立本企业安全生产责任制、规章制度组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程和操作规程 确保本单位安全生产投入的有效实施确保本单位安全生产投入的有效实施 设立与本企业相符的安全管理机构，且提供设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源人力资源 每年组织的安全专题会议不少于每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决次，且解决有关安全生产的重大问题有关安全生产的重大问题 2022-

4、10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953752.2.建立各职能部门的安全职责（按行政组织架建立各职能部门的安全职责（按行政组织架构建立）；构建立）；安全技术部门的职责安全技术部门的职责机动部门的安全生产职责机动部门的安全生产职责 技术部门的安全生产职责技术部门的安全生产职责 生产调度部门的安全生产职责生产调度部门的安全生产职责 人事劳资部门的安全生产职责人事劳资部门的安全生产职责 保卫部门的安全生产职责保卫部门的安全生产职责 计划、财务部门的安全生产职责计划、财务部门的安全生产职责 工会安全生产职责工会安全生产职责 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话

5、：8376953763.3.建立各级、各类人员的安全职责（包括车间的建立各级、各类人员的安全职责（包括车间的主任、安全员、企业员工）。主任、安全员、企业员工）。车间主任的安全职责车间主任的安全职责 班组长（工段长）安全职责班组长（工段长）安全职责 车间安全员安全职责车间安全员安全职责 员工安全职责员工安全职责 安全生产责任制文本应涵盖各级管理者（主要安全生产责任制文本应涵盖各级管理者（主要负责人、副职领导、职能部门和生产车间领导、负责人、副职领导、职能部门和生产车间领导、班组长以及其他人员），其内容应体现班组长以及其他人员），其内容应体现“分级分级管理，分线负责管理，分线负责”的原则，且与人员

6、的行政管的原则，且与人员的行政管理职能相符。理职能相符。 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：837695377四、考评方法：四、考评方法：企业主要负责人履行职责企业主要负责人履行职责 建立各职能部门的安全职责建立各职能部门的安全职责 建立各级各类人员的安全职责建立各级各类人员的安全职责 查证企业安全生产责任制的考核是否与查证企业安全生产责任制的考核是否与各种激励机制同步考核、奖惩。各种激励机制同步考核、奖惩。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：837695378五、计分方法：五、计分方法：1.1.本项目分值为本项目分值为1515分；分；2.2.按按

7、101101表查证；表查证；3.3.单项扣分，扣完为止；单项扣分，扣完为止；4.4.总得分为单项条款得分叠加计算。总得分为单项条款得分叠加计算。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：837695379职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度一、设置目的：一、设置目的： 为了贯彻国家有关安全生产法律法规、为了贯彻国家有关安全生产法律法规、规程和标准等，企业依据规程和标准等，企业依据安全生产法安全生产法的原则，结合本单位的生产性质、特点的原则，结合本单位的生产性质、特点及状况，对企业的各项安全活动以制度及状况，对企业的各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确，确保在生文本的形

8、式加以规范和明确，确保在生产过程中落实安全生产责任制，控制人产过程中落实安全生产责任制，控制人的不安全行为，规范企业的安全生产管的不安全行为，规范企业的安全生产管理程序。为此，特设置本项目。理程序。为此，特设置本项目。 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953710职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度二、适用范围：二、适用范围：本考评项目列举了企业的本考评项目列举了企业的20种规章制度，种规章制度，是贯彻国家安全生产法律、法规、规程是贯彻国家安全生产法律、法规、规程和标准的要求，涵盖了企业安全生产法和标准的要求，涵盖了企业安全生产法的全方位，适用于一般企业的

9、安全管理的全方位，适用于一般企业的安全管理 。企业可根据国家安全生产要求，在制度企业可根据国家安全生产要求，在制度名称不一定一致、数量上可以增减，但名称不一定一致、数量上可以增减，但基本内容应符合本考评项目的规定。基本内容应符合本考评项目的规定。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953711职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度三、考评要点（常见的三、考评要点（常见的2020种）种） ：1.1.安全生产检查制度；安全生产检查制度；2.2.伤亡事故管理制度；伤亡事故管理制度；3.3.职业安全健康教育制度；职业安全健康教育制度；4. “4. “三同时三同时”管理制

10、度；管理制度；5.5.特种设备及特种作业人员安全管理制度；特种设备及特种作业人员安全管理制度；6.6.相关方安全管理制度；相关方安全管理制度；7.7.防火安全管理制度；防火安全管理制度；8.8.危险作业审批制度；危险作业审批制度；2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953712职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度9.9.临时线审批制度；临时线审批制度；10.10.危险化学品管理制度；危险化学品管理制度；11.11.厂内交通安全管理制度；厂内交通安全管理制度；12.12.职业病预防管理制度；职业病预防管理制度；13.13.安全奖惩制度；安全奖惩制度；14.14.

11、安全防护设备管理制度；安全防护设备管理制度；2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953713职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度15.15.职业危害防护设备管理制度；职业危害防护设备管理制度；16.16.劳动防护用品管理制度；劳动防护用品管理制度；17.17.女职工和未成年工保护制度；女职工和未成年工保护制度；18.18.易燃易爆场所管理制度；易燃易爆场所管理制度；19.19.安全生产安全生产“五同时五同时”管理制度；管理制度；20.20.劳动合同安全监督制度。劳动合同安全监督制度。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953714

12、职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度四、考评方法：四、考评方法：1.1.查证文本资料查证文本资料由企业统一组织编写或制定，由企业主由企业统一组织编写或制定，由企业主要责任人颁布，且适用于企业的所有单要责任人颁布，且适用于企业的所有单位。位。 文本应符合要求，不得出现原则错误和较大遗漏。 2.2.规章制度执行情况和考评效果规章制度执行情况和考评效果 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953715职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度五、计分方法：五、计分方法：1.1.本项目分值本项目分值1515分；分；2.2.按按102102表查证；表查证；3.3.单项扣分

13、，扣完为止；单项扣分，扣完为止；4.4.总得分为单项条款得分叠加计算。总得分为单项条款得分叠加计算。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953716规划与年度计划规划与年度计划一、设置目的：一、设置目的： 为了避免企业重生产、轻安全，一味追求为了避免企业重生产、轻安全，一味追求经营效益，忽视安全工作的短期行为，促进经营效益，忽视安全工作的短期行为，促进企业职业安全健康工作与生产经营发展同步企业职业安全健康工作与生产经营发展同步规划、同步实施，必须要认真落实企业长远规划、同步实施，必须要认真落实企业长远规划、年度计划中安全健康的内容，同时要规划、年度计划中安全健康的

14、内容，同时要加大劳动保护专项措施经费的投入，确保本加大劳动保护专项措施经费的投入，确保本质安全，为此，特设置本项目。质安全，为此，特设置本项目。 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953717规划与年度计划规划与年度计划 二、适用范围：二、适用范围：长远规划长远规划年度计划年度计划劳动保护专项劳动保护专项措施计划措施计划2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953718规划与年度计划规划与年度计划三、考评要点：三、考评要点：1.企业长远规划中有安全健康内容企业长远规划中有安全健康内容a.长远规划的整体性应与阶段性计划统一长远规划的整体

15、性应与阶段性计划统一 b.规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办法法 2.企业年度工作计划企业年度工作计划建立完整的安全健康目标指标考核体系；有具建立完整的安全健康目标指标考核体系；有具体的管理措施及安全技术改造措施；体的管理措施及安全技术改造措施；指标应分解到各职能部门、车间（分厂），各指标应分解到各职能部门、车间（分厂），各职能部门也应建立相应的措施和对策。职能部门也应建立相应的措施和对策。2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953719规划与年度计划规划与年度计划3.劳动保护措施（安措费）管理：劳动保护措施（安措费）

16、管理：有必需的资金投入；有必需的资金投入；建立从项目立项、方法认证、规划设计、建立从项目立项、方法认证、规划设计、实施监督、竣工验收等全过程工作程序，实施监督、竣工验收等全过程工作程序，确保安措费的落实。确保安措费的落实。 有项目名称，专款专用，且有实施进度、有项目名称，专款专用，且有实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容。条件评估、责任单位（人）等内容。 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953720规划与年度计划规划与年度计划四、考评方法四、考评方法1.查文件资料查文件资料规划有文本规划有文本 年度工作计划及安全健康目标指标分解的文件年度工作计划及安全健康目标指标分解的文件资料资料 项目计划表、方案论证和验收记录项目计划表、方案论证和验收记录 2.现场抽查现场抽查指标完成情况指标完成情况 ，实施进度。，实施进度。 实施现场实施现场 2022-10-18广州市安全生产监督管理协会 联系电话：8376953721规划与年度计划规划与年度计划五、计分方法五、计分方法本项目分值本项目分值15分；分；按按103103表查证；表查证；单项扣分，扣完为止；单项扣