纪检工作点评会发言材料纪检监委2023年第一季度纪检工作点评会发言材料.docx
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1、检监委2023年第一季度纪检工作点评会发言材料2023年第一季度,*法院人事处在院党组的坚强领导下,保持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习落实法治思想、“七一重要讲话,认真落实落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入展开党史学习教育、队伍教育整顿、市委巡察“回头看工作,按照党组“司法作风能力提升年布暑继续推动各项工作,聚焦主责主业、忠诚履职担当,较好完成了上半年的各项工作任务。一、主要工作完成状况一强化党建统领,夯实思想根基特别党建统领,铸牢政治忠诚,把政治要求贯穿组织人事工作各方面全过程。一是强化政治理论学习,把学习落实的重要讲话、特别是法治思想作为首要政治
2、任务,认真抓好做实,切实把思想和行动统一到重要讲话要义上来,不断加强规矩意识和纪律意识。二是扎实展开党史学习活动,对照标准,检视问题,通过展开重温入党誓词、讲述党史大事记、参加党史知识比赛、组工干部话传承大讨论、跟班学习找差距、弘扬英模精神等活动,引导全处同志在服务我院中心工作中不断淬炼政治品行。三是保持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权、管理权、话语权,树立正确的价值观,自觉与各种不良风尚做斗争,保证意识形态领域安全。四是按照院党组“司法作风能力提升年工作思路及各项布暑,扎实推动组织人事工作新担当新作为。二保持问题导向,全面落实队伍教育整顿各项工作深入熟悉队伍教育整顿的重大意义,
3、全力推动“清除害群之马和“顽瘴痼疾整治工作。作为上半年的重点工作,人事处牵头大项具体“顽瘴痼疾整治清理和干警自查、队伍建设巡查任务,通过政策宣讲、组织干警个人填报、大数据排查等形式,排查违规干警*人,并按照相关规定处理完毕。一是建立工作台账,进行挂图作战。按照院教育整顿实施方案要求,具体制定各项工作完成时限推动表,倒排工期,严格完成规定动作。二是准确把握政策,做到精准整治。认真学习政法队伍教育整顿相关政策依据,仔细辨认违规与否互相界限,正确运用违法违纪惩治措施。特别是在对违规经商办企业和离职人员违规从事律师职业行为是否违规界定上,为保证定性准确,及时向上级指导组、上级法院、兄弟单位咨询请示,与
4、相关法律法规对照进行研判,保证界定准确,处理得当。三是建立健全源头预防长效机制。保持“当下改与“长期立有机结合,将队伍教育整顿的成果转化为今后工作的继续动力。制定关于对离任人员的管理规定落实离职离任谈话制度,明确离任人员诉讼回避要求、从业限制年限和限制行业范围。强化离任从业跟踪,强化对工作人员离任后从业行为的制约和监督。制订关于对本院工作人员及其配偶父母子女落实任职诉讼回避制度的实施看法、关于进一步规范本院工作人员及其家属从事经营活动、参股借贷等行为的实施看法,明确诉讼回避、任职回避规定,建立本院工作人员从事律师职业的亲属人员名册,实施动态管理,设置内网预警,强化监督管理。三聚焦主责主业,继续
5、做好选人用人工作选人用人工作中,特别忠诚干净担当,认真落实党政领导干部选拔任用工作条例,为审判中心工作提供人才支持。一是阵线前移,严把“入门关。上半年我院共社招、遴选公务员/人,从资格检察、综合面试、实地视察到人事档案审核,每一环节每一步骤严格程序要求,严把人员质量关。二是继续干部队伍年轻化。上半年晋升行政编干警*人,其中中层正职大人、员额法官*人,处级以上领导干部、员额法官队伍继续年轻化趋势显然。三是完成名中层正职、大名中层副职、大名基层遴选干警、大名试用期公务员试用期视察转正。完成*名军转干部、*名社招公务员的信息审核、入职备案、核算工资等入职增人手续。上半年累计完成人大任职*人次,免职/
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