2023年度党组织生活会和民主评议党员个人剖析对照检查材料6篇.docx

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1、2023年度党组织生活会和民主评议党员个人剖析对照检查材料6篇 2023年度党组织生活会和民主评议党员个人剖析对照检查材料（一）按照县委组织部关于做召开2023年度基层党组织组织生活会 和开展民主评议党员的通知（X组发（2023） 2号）统一安排，我紧 紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员 教育管理监督，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护”，强化担当作为，改进工作作风”这一主题，积极 参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意 见等方式，深入剖析了存在的问题，反

2、思了问题产生的根源，明晰了 问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出 批评意见：一、存在的主要问题及原因1、在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政 治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。总认为自己 是普通干部，不涉及权利，没有腐败的条，因此在对学习上存在着误 区。2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤 炼和党性修养方面要求不严，标准不高，总认为只要自己不做错事就 行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，危害是严重的。通 过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距，深感对自己降低 了党员标准，放松了自己。3、为人民服务的宗旨意

3、识有所淡化。没有从思想上真正认识到 全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众 的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不 强的重要标记。4、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑, 对同事存在的问题不愿意说，事不关己，高高挂起，工作进取心和敢 于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。二、努力方向和整改措施一是强化理论武装，提高理论素养。进一步深刻理解理论学习的 重要性，提高思想认识，妥善处理工作和学习的矛盾，克服学习惰性, 积极参加组织的集中学习，认真进行自学，特别要加强党的十九大精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的学习，用理论

4、 武装头脑，提高理论素养。二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求 自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，强化自律 意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想，进一步坚定政治立场， 增强宗旨意识。三是改进工作作风，干好本职工作。把改进作风作为提高自我、 完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识， 以积极主动和认真负责的态度，勤于思考，踏实工作，尽心尽力，尽 职尽责，把本职工作干好，把上级赋予的各项工作任务完成好。四是严守规章制度，加强自身建设。将法律法规和各项规章制度 入脑入心，思想上保持清醒，行动上保持规范。工作中坚持法律意识 和规范意识，认真对待

5、工作，加强请示汇报，注重工作质量。坚持严 于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待得失，始终保持 良好状态。2023年度党组织生活会和民主评议党员个人剖析对照检查材料（二）根据公司关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员 的通知的要求,本人结合工作实际，近期通过各种学习方式，认真 学习了习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告内容，习 近平为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗（二十届一中全会 上的讲话）内容，中国共产党章程新，党的二十大报告学习辅 导百问，二十大党章修正案学习问答等。通过开展谈心谈话， 听取支部委员、党员、群众的意见建议，对照党章、对党忠诚、为党 分忧、

6、为党尽责、为党奉献,坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题, 发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官像主义等规定，查 摆自身存在的问题和不足,深入剖析问题，制定出整改措施和努力方 向，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题1、政治觉悟需不断提升一年来,本人能够按时参加党委、支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的二十大精神，坚决拥护党中央的核心，坚定维护党 中央的权威。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作。但政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化, 理解不深不透,效松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期 接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想

7、认识导致了敢于担 当、求真务实、艰苦奋斗的精神减弱,理想信念不够坚定。2、思想觉悟有待提高作为生产部负责人兼第一党支部书记，虽然在平时的工作生活 中，能够立足本职,做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的 思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船 到桥头直然直”的心理，把自己混同与普通群众的心理，在身先士卒、 发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。3、理论修养和学习内容不够全面一年来，我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务 相关的文章，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学 习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知 识，致使自己

8、理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同 时，学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把 学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。4、创新意识和业务管理经验不够在工作中，虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工 作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和 模式去完成,有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还 存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略 不足。二、存在问题的原因剖析以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等 原因造成的。具体来说,有以下几点：1、降低了学习理论知识的标准对理论学习的重要性和必要性

9、认识不足。没能转变思想，狠抓政 治理论的学习、理论水平不高、不系统。2、放松了纪律约束工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现懒惰思想,认为 只要得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧， 产生不求有功、但求无过的错误思想。3、忽视工作创新认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务，也没有出现差错, 便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项，往往按照已有的 办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，不愿冒风险, 工作求平稳。三、整改措施和努力方向通过对照检查,我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中 边学边改,认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识挤出时间

10、认真学习党的理论知识、业务知识,不断用新知识、新 理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动 脑筋深入思考,用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务,改进作风发汤“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细，把 各项工作干实，切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实, 时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律己、乐于奉献的精神， 以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。3、转变观念,大胆工作加强与同志们之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、 好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的 完成都让领导满意、部门满意、基层满意。4、务实创新,

11、锐意进取定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步 就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与 时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。2023年度党组织生活会和民主评议党员个人剖析对照检查材料（三）一年来，我紧跟县党委的步伐，把学习贯彻落实党的X大和二十 届一中全会精神以及XxX视察青海重要讲话精神作为最重要的政治 任务，树牢四个意识坚定四个自信、坚决做到两个维护。但 距上级要求、同志们的期待，仍有较大差距和不足。下面，对照这次 民主生活会的主题，结合自身实际，现将对照查情况报告如下：一、存在的问题作为一名党员领导干部，始终坚决维护以XX同志为核心的XX

12、X 权威，坚决拥护XXX关于全面从严治党的新部署，在全面从严治党中 找准职责定位，旗帜鲜明讲政治，立场坚定做表率；！坚决执行准则 和条例，严格按照关于新形势下党内政治生活的若干准则和 中国共产党党内监督条例要求，坚持挺纪在前，把党内监督责任 扛在肩上、放在心上、落到实处。但作为一名县级领导干部，通过对 照准则、条例，对照打铁还需自身硬的更高标准、更严要 求，深刻反省自己，仍存在一些不足，主要表现在：（一）理想信念方面。一是理论学习的积极性有所减弱。自参加 工作以来，随着时间的流逝，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意 志有所减弱，警惕性也有所放松。一个重要表现就是疏于对理论的学 习，改造主观世界

13、的自觉性不强，淡化了马克思主义信仰，没有很好 地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。二 是抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到吾 日三省吾身”，自我要求有所松懈。有时自认为受党教育多年，先后 经历过多个部门岗位的历练，组织纪律性是很强的，自认为在政治上 不会出问题，不自觉地降低了标准和要求，党性修养锻炫有所减弱， 对自身约束不求过得硬，而求过得去，缺乏站在表率和模范的高度， 去自觉提高标准和认识。（二）政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律重视不够。主 要表现为对党员干部虽调工作纪律多，执行政治纪律讲得多、抓得少。 比如，在平时谈心谈话中，与班子成员和各部

14、门负责人一对一谈心谈 话多，跟一般干部交流少，主观上认为只要抓好班子就可以了，所以 只是利用日常工作接触和集体学习时和年轻干部开展一些交流，交流 中也是谈具体工作多，谈思想少。二是对社会不良思潮作斗争不够坚 决。对意识形态和思想文化领域的复杂斗争认识不足，对一些传播的 小道肖息、网上谣言或者有损党的形象的不当言论等存在麻痹大意 思想，潜意识里没有绷起坚决抵制这枫弦。遇到少数干部乱议论、 胡猜测等苗头性、倾向性问题，只是以开玩笑的形式是主意,态度 不够坚决、不够严肃较真。（三）作风方面。一是抓落实力度不够，工作中存在重形式、轻 内容，重名堂、轻实效的问题，打造的亮点工作和现场会，只是为了 现场会

15、而准备现场，注重在考核中是否加分、领导是否重视轻工作实 效性、可操作性和推广性，“锦上添花”的工作干得多，“雪中送炭” 的工作干得少比如，在分管工作中谋划部署工作时，往往首先想到的 是怎么打造亮点、创出经验，但在具体的使用上仅仅停留在如何让社 会各界尤其是上级领导看得到、听得到，而在提升工作实效性、可操 作性等方面缺乏深入研究做得不好二是联系群众不够真诚虽然能够 认识到加强和改进群众工作，对于巩固党的执政基础具有决定性的意 义，但在具体工作中，往往由于偏重日常事务，深入群众、深入基层 做得不够在平时工作中，坐办公室时间长了，下基层时间少了，对群 众的想法看法知道的少了；到基层群众家里去，到条件

16、好的、政治觉 悟高的去得多，条件差的、问题多的去得少没有从思想深处树立公仆 意识，没有真正做到“从群众中来，到群众中去。（四）担当作为方面。一是进取精神有所减弱，对一些重大决策, 上边怎么部署就怎么执行，在结合实际创造性地开展工作上有所欠 缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的对策和办法不多面对不断发展变 化的新形势，缺乏锐意创新的精神和争创一流的勇气习惯于按照老思 想、老办法解决问题；工作中境界不高，创新精神不强，啃硬骨头、 打硬仗的劲头有所减弱二是吃苦奉献精神有所减退随着工作时间的 延长，甘于吃苦、甘于奉献的精神远不如从前，有一些工作，应该让 比自己资历浅、年龄小的同志多干点，思想上有所松懈，工作热情有 所下降有时来了工作任务，经常是满足于开个调度会，统一统一思想, 强调强调重要性，具体工作让同志们去加班加点，自己基本不大