2023年全区两新组织党建工作要点.docx

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1、2023年全区两新组织党建工作要点2023年全区两新组织党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和系列重要指示要求，贯彻落实全国、全区和全市组织部长会议精神，聚焦服务中心大局，紧扣增强党组织政治功能和组织功能，以基层党建“五基三化”提升年行动为牵引，以抓党建、提信心、促发展为主题，不断巩固提升“两个覆盖”质量，推动两新组织党建工作全面进步、全面过硬，为党建引领中国式现代化*实践和打造世界级旅游城市作出积极贡献。一、坚持以政治建设“铸魂”，持续深化创新理论武装。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

2、思想主题教育，教育引导两新组织党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，面向全体两新组织党员开展党的二十大精神集中培训，推动党的二十大精神深入两新组织、深入车间班组、深入职工群众、深入新就业群体。常态化开展理想信念教育，强化对党忠诚教育和党性教育，用好“八桂先锋”、红色教育基地、*两新党建微信公众号、*先锋e坊等平台，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”“将红色传奇进行到底”“百堂党课进园区（企业）”等活动。对标自治区、*市“关注党员成长激发组织活力”大培训，深入推动“百场党员大培训万名党员强素质”活动在辖区内持续开

3、展，各两新组织党建工作联席单位要充分利用好*两新组织党建资源，统筹做好培训时间和场次安排，以党组织书记为重点，分级分类抓好两新组织党员全覆盖培训，推动党的二十大精神以及习近平总书记参加*代表团讨论时的重要讲话和重要指示精神在*落地见效。二、坚持以制度建设“固本，压紧压实党建工作责任。定期召开工委成员单位会议，严格落实辖区两新组织党组织书记向上级党委汇报工作和述职制度，进一步推动两新组织党组织压实党建责任。继续开列两新组织政治建设清单基础工作清单重点工作清单三张清单，并确保落实落细。定期对两新组织进行督导调研，推动两新组织党组织主要负责人有序开展党建工作，推动党建工作抓在日常、严在经常。建立完善

4、党组织和企业管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，加强对党员出资人和高管的教育引导，推动非公企业党组织发挥实质作用。全面推行社会组织主要负责人或主持日常工作的负责人担任党组织书记，落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”等要求，健全党组织参与决策管理工作机制，不断提升社会组织党建工作水平。三、坚持以组织建设“塑形”，不断健全党建组织体系。以开展非公企业关停并转、社会组织及党组织“整顿提升”流动党员排查和组织关系转接等为重点，集中在第三、四季度开展“两个覆盖”质量专项提升行动，推动符合组建条件的两新组织及时建立党组织，实现党组织数量稳中有升。结合高新区*园管理体制机制改革创新，重点

5、开展好园区“一委一站一中心”阵地建设，进一步健全园区党建架构体系，推动非公企业党建提档升级。研究制定加强新时代“小个专”党建工作政策措施，实施“红领成长”工程，推进“一所一站一支部”建设。进一步理顺行业协会学会商会党建工作管理体制，开展重点行业部门建立行业（综合）党委（党总支）集中攻坚行动，逐步完善行业党建“1+N”管理体制。充分发挥快递物流、互联网等行业党建工作示范带动作用，抓实民办学校党建工作在“两随机”调研中发现问题整改。持续提升组织生活质量，各行业部门指导两新组织党组织制定年度组织生活计划，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。四、坚持以创新

6、驱动“破题”，聚力加强新兴领域党建。深入开展新兴领域党建集中攻坚，贯彻落实加强新业态新就业群体党的建设工作的意见，坚持不懈落实筑基引新、领航强新、共治聚新、赋能暖新等四项重点任务，适时召开工作推进会，切实把党的工作有效地做到新业态新就业群体中去。压实行业部门党建工作责任，着力构建条块结合、上联下动的党建工作体系。强化对快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业群体的关心关爱，依托辖区各级党群服务中心、直播孵化中心、外卖站点、快递分拣中心、商圈（商业综合体）等建设一批综合性暖新驿站。及时掌握新就业群体党员情况，采取组建流动党员党支部等方式，把党员有效组织起来。加强平台企业政治引领

7、，积极推动新业态新就业群体党员到街道社区（园区）报到，推广以党员为骨干组建志愿服务队、发动党员担任网格员等做法，引导他们积极参与辖区基层治理和行业治理，激励其在参与治理中实现价值、贡献力量。五、坚持以重点任务“牵引”，推动各项部署落实见效。树立大抓基层鲜明导向，全面落实“五基三化”提升年行动各项部署要求。大力开展两新组织党建示范点和党组织星级化建设提档工程，分领域、分行业、分区域打造提升一批党建示范点，建成一批各具特色的两新党建综合体，形成集群效应。持续开展两新组织党组织与企事业单位、村（社区）等党组织联建共建，深化产业链供应链党建工作，有效打造一批特色党建联盟，发挥党建联盟引领作用，定期开展

8、政策解读、合作交流、项目推介等活动。高标准落实非公企业党建工作清单，积极开展“党旗领航工业振兴”系列主题活动，推动辖区两新党组织积极开展政企对接、银企对接、校企对接等工作，帮助企业拓宽发展空间，提升两新组织党建服务企业发展、赋能产业振兴质效。实施乡村赋能工程，深化农村新经济组织、商会、社会组织等“双孵双强”建设;整合企业人才、资金、技术等优势资源下沉乡村振兴产业发展一线，增强产业发展驱动力，加大“党旗领航产业基地”特色创建力度，引领产业兴旺助力乡村振兴质效。六、坚持以队伍建设“聚力”，全面增强两新党建力量。持续加强园区、行业部门等两新组织党建工作机构建设，认真贯彻落实*市两新组织党建工作指导员

9、选派与管理办法（试行）要求，抓好带头人队伍建设，选优配强两新组织党组织书记，坚持“选、育、管”相结合，在岗位实践中锤炼干部，推动党组织书记整体素质和履职能力提升。加大发展党员工作力度，注重在新产业、新业态、新就业群体和基层一线培养发展党员，落实从业30人以上的社会组织发展党员专项计划，积极探索培养和发展党员的有效办法。做好组织关系转接工作，推动非公企业就职满6个月以上党员、驻会负责人、专职人员中的党员及时转接组织关系，持续壮大两新组织党员力量。七、坚持以党建引领“赋能”，提升服务中心大局质效。紧紧围绕建设世界级旅游城市目标任务，组织广大两新组织党组织和党员持续开展以“传承红色基因”为核心的赋能

10、强基、以“践行绿色使命”为主题的能力提质行动，不断在产业振兴、乡村振兴、科教振兴、高质量发展等中心工作中践行初心使命、彰显担当作为。实施党建品牌提档工程，持续加大品质旅游、诚信经营、乡村赋能等“党旗领航”党建品牌打造力度，创新方式方法，整合资源力量，线上线下结合，共建共享党建品牌。持续开展工业振兴、全域旅游、先锋服务等“党旗领航+”主题活动，深化拓展科技助农、数商兴农、送法进企、暖蜂行动等活动，选树一批示范企业、示范社会组织和先进典型、先进个人，推动两新组织健康发展。八、坚持以思想建设“凝心”，抓紧抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，压紧压实抓好两新组织党组织意识形态工作的责任，将两

11、新组织党建工作和意识形态工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极培育践行社会主义核心价值观，扎实开展志愿服务活动，深入开展精神文明创建活动，做好全区、全市文明单位等推荐创建工作。广泛开展“党的声音进万家”“党旗领航公益先锋”等主题活动，推动各类文明实践志愿服务、公益帮扶活动在*区两新领域深实开展。以“奋进新征程建功新时代”为主题，组织开展各种各样的群众性主题宣传活动。借助*党建宣传网络平台及微信公众号，宣传我区两新党建工作亮点，做大做强两新组织党建工作正面宣传，选树优秀先进典型，着力壮大主流舆论，掌握党在网络领域意识形态主导权和话语权。在全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话同志们

12、：按照工作安排，今天我们在这里召开全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会。上周组织辖区部分“两新”组织党建负责人到X集团、X公司两家非公企业进行了参观学习。刚才，我们现场体验了义党委开放式组织生活，参观了X党委党建工作情况，并为全区X家“三星级”以上“两新”党组织投了牌。义党委等家单位分别介绍了党建工作经验做法，针对性、实效性很强，值得各单位学习借鉴。借此机会，我就进一步推进全区“两新”组织党建工作谈几点意见：一、统一思想，提高认识，增强做好“两新”组织党建的责任感和使命感（一）加强“两新”组织党建工作，是加快建设高质量发展之区的客观需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区义

13、次党代会明确提出要紧紧围绕市委X工作布局和X奋斗目标，将X打造成为高质量发展的经济强区的目标任务。要实现这一目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公有制经济。近年来，新经济组织和新社会组织发展迅速，已经成为推动全区经济发展的重要力量，“两新”组织是创业创新的主力军，科学发展的生力军，更是建设高质量发展之区的重要力量源泉。与之相对应，“两新”党建也已成为基层党建工作的重要组成部分，实践证明，党建工作也是生产力，发挥“两新”组织党组织的作用，有利于提高企业职工队伍素质，有利于协调化解各方矛盾，有利于激发职工干事创业热情，有利于推动企业持续健康发展，有利于加快推进高质量发展之区建设。（二）加强“两新

14、”组织党建工作，是加强基层组织建设的迫切需要。近年来，中央、省委和市委对加强和改进“两新”组织党建工作提出了明确要求，去年，我区按照党建方案要求，以“5+1”工作法为抓手，开展“集中排查、集中组建、集中培训”活动，新组建“两新”党组织义个，对全区X名“两新”党组织书记进行了为期X天的集中培训。同时，在全区“两新”组织党组织中开展“星级创评、分类定级”工作，评出“三星级”以上两新党组织X家，形成了X、X、X、X等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在着党的组织生活开展不规范、党建工作发展不平衡、党组织的凝聚力和战斗力不强等问题。这

15、些问题的存在，如果不高度重视、认真解决，将会严重制约“两新”党组织的健康发展。（三）加强“两新”组织党建工作，是促进企业健康发展的现实需要。“两新”组织的党员，大都是生产、经营和管理的骨干，对职工群众有较强的影响力和带动作用。“两新”组织要在激烈的市场竞争中求得进一步发展壮大，需要党组织的引导、支持和帮助，需要党员职工充分发挥先进性和模范带头作用。党建作为企业发展的“红色引擎”，必须把党建工作作为“两新”组织的自身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，党的领导和企业发展才能相得益彰、相互促进，党建兴则事业兴，党建强则事业强。二、积极探索，勇于创新，着力破解“两新”组织党建工作重

16、点难点（一）在扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”上下功夫。加强“两新”组织党建工作，首要任务就是扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。要创新党组织设置方式，凡是X名以上正式党员、条件成熟的企业，都要单独建立党组织；对不具备单独组建条件的小型、微型企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等灵活多样的方式建立党组织；对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，要通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。