《2023年组织生活会六个方面对照检查02.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年组织生活会六个方面对照检查02.docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023-2023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料一、查摆的主要问题2()彳口彳卬万1O*2()JaI*1J1&1O*2(.)IztS/-*JI日IO3(四)能力本领方面3(五)作用发挥方面4(八)纪律作风方14二、产生问题的原因分析4一是政治理论学习不深入扎实。5二是政治敏锐性不强。5三是党性修养亟待加强。5四是责任担当意识不强。5三、改进的措施及努力方向61、强化理论学习,提高政治素质。62、加强党性锻炼,坚定理想信念。63、加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。74、强化责任担当,转变工作作风。72023-2023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料根据党支部部署安排,我认真学习了习
2、近平新时代中国特色社会按照主义思想、党的二十大和党的二十届一中全会精神等。对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的不足和问题,形成问题清单。现对照检查如下。一、查摆的主要问题(一)政治信仰方面。一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习,但在学习理解的深度上有欠缺,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻,导致了在谋划推动工作中,如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多,不善于从政治和全局的角度来
3、观察、分析问题,在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。(二)党员意识方面。一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发,没有从大局角度去考虑研究、统筹推进,距离心怀“国之大者”还有一定差距,工作主动性还不够高,参与度还需提升。例如,对旗县区政务服务工作调研指导深度不够,对基层政务服务存在的互联网+政务服务技术力量薄弱、乡镇(街道)政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中,理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够,在一些具体服务群众的措施上还有待提高,例如,对于“一件事一次办”改革方
4、面,缺乏线上办理平台支撑,多部门联办的一件事只能通过线下物理集中,线上信息核验,大都没有实现线上一网办理,制约了办事效率的提升。(三)理论学习方面。一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好,有时因忙于具体业务工作,开展自主学习不主动,学得不深不透、浅尝辄止,在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象,没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学,在提高自我党性修养上做得还不够好。(四)能力本领方面。一是创新能力还需提高。创新意识不强,习惯穿旧鞋、走老
5、路,在探索方式方法、创新发展等方面还不足,在工作中对待出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著,对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透,“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中,多重视手头上的紧急工作任务,沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如,深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多,调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见,深入听取和征求群众及社会意见较少。(五)作用发挥方面。一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念,能够把群众观点、群众路
6、线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够,面对问题容易出现焦躁情绪,急于解决问题,缺少对群众需求的深入了解,服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题,思考不多,研究不深,办法措施不多,面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次分析不够,怕工作失误,担心踩到红线,勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如,对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够,对“人进权不进”的部门督促整改不够。(六)纪律作风方面。一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够,存在以文件落实、表态落实的倾向。
7、二是仍存在“老好人”现象,主动警示、教育、提醒不够经常,还没有真正养成良好的自觉意识,把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高,自己的模范带头作用没有充分发挥出来。二、产生问题的原因分析上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作方式式万法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记
8、使命”。二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和.上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在“吃老本”,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点,永远都在进行中,是一辈
9、子的进修课,只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造,才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。四是责任担当意识不强。近几年来,随着工作环境和职务的变化,在干事创业中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务,对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在干部处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。三、改进的措施及努力方向针对存在的问题,边学习,边剖析,边整改,边提高,一件一件抓好落实,确保真正见到实效。1、强化理论学习,提高政治素质。做到理论联系实际地学习习近平新时代中国特
10、色社会主义思想,掌握其科学体系和精神实质,以此明辨是非,指导工作。认真学习现行农村政策,提高解决重大问题和复杂矛盾的能力,提高领导决策水平。坚持理论联系实际,学以致用,把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来,用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。2、加强党性锻炼,坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当”为标尺,强化党性修养,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党性,提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格要求自己,保持清正廉洁,干净干事,
11、清白做人,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的勇气,始终保持责任担当的胸怀,不断增强责任担当的底气,以强烈的事业心和责任感,勇于担当,主动作为,树好新时期纪检监察干部“忠诚干净担当”新形象3、加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起,时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚持不做。坚持一岗双责,管好政府班子成员和机关工作人员。4、强化责任担当,转变工作作风。坚持实事求是的思想路线,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,一切从实际出发,深入群众,调查研究,解剖“麻雀”找问题,总结经验抓典型。加强个性修养,要学会理解人、容纳人,多与同志们交心谈心,增加感情联络,上下沟通,形成合力,推动工作。以上剖析有不深不透的地方,请大家批评指正。