3篇2023年度学思想强党性重实践建新功主题教育个人剖析材料.docx

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1、3篇2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人剖析材料“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人剖析材料（三）（一）认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。1、本人在日常工作和生活中，不断要求自己，严格执行党的路线、方针、政策，在任何时候都不含糊、不动摇，在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民，决不被负面言论牵着鼻子走，遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”。2、本人始终在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，真正做到道路自信；始终坚持学习马克思主义理论和中国特

2、色社会主义理论，坚持学习习近平总书记重要讲话精神和科学文化知识，用理论武装头脑，指导实际，真正做到理论自信；始终坚决拥护党的领导和人民当家做主，真正做到制度自信；始终坚信中国共产党是中国先进文化的传承者和弘扬者，真正做到文化自信。3、本人努力学习贯彻党的方针、政策、路线，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代平中国特色社会主义思想。努力做到四个维护”。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面1、政治纪律方面：学习力度不够，不彻底。有时党建方面学习只流于表面，没有沉下心去学习，去领悟。2、组织纪律方面：有时候对自己要求不太严，偶有放松懈怠的现象，未能完全按照制定的制度落实到位。3、工作纪律方面：有时候工

3、作安排过于饱满，有些工作仅作了简单的兑付完成，没有去跟踪落实。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面主动服务群众的意识不强。未能做到“从群众中来，到群众中去”，有时以为工作忙，工作重，没有广泛听取身边群众的意见，没有真正和身边的群众打成一片。（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面1、在岗位上的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性和预见性，对标准要求不高，使有些工作无形中打了折扣。2、对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻。虽然能坚守底线思维，但是忧患意识还不够全面，防控重大风险能力不强，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。二、

4、原因分析（一）深入钻研业务的主动性不够强。对巡察工作新知识，新方法的学习不足，没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。具体工作开展不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。（二）坚定理想信念的坚决性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。（三）勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺

5、乏攻坚克难的劲头，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。（四）深入学以致用的创新性不够强。学用结合不够紧密，学习的效果不能很好地运用到实践，落实到行动，全局思维、系统思维还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发，对应岗位需求和群众期望还有差距。（五）强化纪律观念的持久性不够强。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓管理问责的上韧劲还不足，有时考虑到的现实困难，而降低了问责的要求。没有做到始终以一名党员领导干部的标准来检视自己，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。三、整改措施（一）持续强

6、化理论武装。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚持融入思想、进入工作，与巡察工作融会贯通，通过强有力的理论武装占领思想阵地，筑牢思想防线，时刻牢记习总书记“政治上站得稳、靠得住”的教导，坚决守住政治底线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断强化政治信念、政治纪律，做政治上、行动上的明白人。（二）切实增强进取精神。始终保持良好的心态，以积极的进取心对待事业，努力在本职岗位上争创一流成绩；始终保持昂扬干劲，积极主动作为，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作，勇于解放思

7、想、更新观念，敢于尝试，主动进取，在破难解难中提升工作效能；始终坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在末端落实。（三）务实改变工作作风。保持不甘落后的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，完成每一项工作任务。认真践行一线工作法，加强调查研究，把情况摸清，把问题想透，辩证地分析和处理问题，做到科学决策。大力发扬“钉钉子”精神，扎实推进各项工作，重部署更要重落实，以求真务实的工作作风推动巡察工作任务顺利完成。“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人剖析材料（四）一、主要问题及具体表现（一）认真对照新时代中国特

8、色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度一致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上一些负面言论的危害性认识不到位，在网络监管上亲自过问的少、安排的少，对网络造谣者打击不到位。二是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺少结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是执

9、行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取班子成员意见或建议不够，发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活，表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是存在报喜不报忧现象。表现在脱贫攻坚、XX信访、环保等工作检查中，向上级领导汇报工作时，存在汇报成绩多、总结经验多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是调研不够深

10、入。表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来，深入基层单位、深入田间地头，对工作情况进行调研，对基层干部工作方法指导。二是存在“纠四风”不彻底。表现在贯彻执行“中央八项”规定中，减少会议、文件落实不到位，“文山会海”问题没有彻底根治，基层干部意见比较大，特别是在环保工作相关会议中，要求单位“一把手”参会的现象多，有官僚主义倾向。（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是担当意识有所减退。表现在重大活动、重大项目建设及环保违法查处中，思想上偶尔有顾虑，总担心群众可能有过激行为，害怕引发不良后果，对违法行为打击不坚决，一定程度上影响了工作进展

11、和对环保工作的认识。二是工作执行上力度不够。长期在X一线工作，有时存在“老好人”和“心软”的现象，如在打击缠访、闹访等违法信访工作上，力度不强，措施不硬，过多的考虑证据、程序等因素，没有“下硬茬”打击缠访闹访者，致使违法信访人员多次滞留党政机关，一定程度上影响了政府形象。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的

12、理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。3、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。

13、做到了在思想上入党,忽略了在思想上行动上紧跟党。三、今后努力的方向1、进一步加强理论学习，提高理论素养和思想水平。充分利用时间，利用各种媒体，结合自身工作切实学，多学多看，为较好的完成领导交给的任务打好基础。2、加强责任意识，对交办到手的工作，要做到严谨细致，确保不出维漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。3、严格要求自己，加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求和习近平系列讲话精神体现在日常工作中，体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明

14、天，提高工作的积极主动性，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人剖析材料（五）一、存在的突出问题1、认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维

15、、依赖心理。用新思想指导日常工作实际，把握运用不深刻不及时，对照党章查找差距和问题不足。2、认真对照党章党规，深刻查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。3、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是思考研究不够深入。日常忙于安全生产具体事务多，深入思考、仔细研究的少;听领导说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切，只看表向、流于形式，联系群众不细，问的多、收集汇总的少，单向沟通有余、双向互动不

16、足。4、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。班子例会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，管理人员思想动态掌握的不准，车间严管方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。支部自身建设方面的一些难点工作，还未找到有效的破解方式，如解决基层党员在安全生产中作用的发挥等方面，还没有切实有效的发挥作用。二是班子成员缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对工班长、职工多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策较少，具体参与培训、工班长点评等工作更少，因此对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。二、产生问题的原因（一）党的政治建设方面。责任担当意识不够强，对工作中认为不十分重要的事项投入精力不够，研究不多。对重要工作缺乏钉钉子精神，完成工作效果还需进一步提升。（二）党党的思想建设方面。放松了思想改造，理想信念淡