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岗位说明书岗位名称IE专员所属部门精益办公室填写日期工作地点修改日期直属上司职务精益办公室经理核准人人力资源部总职位概要:主要负责工厂精益改善推进1、负责JJ项目管埋及增效推进;2、负责工厂效率规划及管控;3、负责工厂人力定岗定编及人力需求评估;4、负责工厂产线工时、效率数据库的建立及优化;工作项目时间()1负责JJ顼目管理及增效推进;25%2负责工厂效率规划及管控;20%3负责工厂人力定岗定编及人力需求评估;25%4负责工厂产线工时、效率数据库的建立及优化;30%任职资格:教育背景: 本科及以上学历,ZDIk工程,机械类相关专业;培训要求: 受过精益生产、PExQUIE等方面的培训工作经验: 具有一年以上本岗位工作经验(优秀应届毕业生也可考虑);技能技巧: 了解工业工程基础知识;熟练使用OFF1CE、0A.CAD等办公软件,具有良好的执行能力;环境认知: 具有环境保护意识 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识态度 良好的沟通技能和勤恳的工作态度; 较高的职业素养和敬业精神; 具有健康的体魄、充沛的精力。工作执行标准: 支改善活动管理办法 IS09000体系管理文件有关制造中心要求 制造事业部分权手册备注:综合素质和能力优越者,可放宽录用条件工作条件:工作场所:办公室环境状况:较好危险性:基本无危险