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1、2021年对照专题教育目标要求找差距检视问题清单及整改措施依据主题教育领导小组办公室关于仔细做好主题教育检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深化学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节,仔细对照党章党规找差距,全面整体检视、深化查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:一、对照“六个方面”找问题1 .理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新学问仅仅
2、停留在理解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行仔细思考,深化剖析,理解运用不够充足。引起理论学习的深度不够,政治意识有所削弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的上进精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特殊是对意识形态领域的杂乱性认识不够,缺乏需要的警惕性和辨别力,看不到潜在的风险。如同在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的反面影响认识不足,特殊是微信群里的反面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引
3、导。2 .政治纪律和政治规则方面存在的问题。一是遵守政治纪律观点不坚定,大局观念和长期发展意识有待增强,有时会不顾长期发展追求短期效果和成就,有时仅仅站在自己的角度思考问题,引起在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规则有欠缺。对面上存在的不守纪律和规则的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没需要深究。如同,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜亮地示意反对。3 .作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够结实,有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽
4、快完成,而不是首先思考怎样做到最化基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,察觉问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,理解面上情况多,由于深化基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,订正不足。4 .担负作为方面存在的问题。一是责任担负不够。满足于常规性工作展开,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和摩擦有畏难心情,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总
5、感觉”时间都去哪了”,每天看起来实行四个意识,扎扎实实推动生态环境珍惜都很“忙”,不过忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对沉重的工作任务时,有时会疲于应付,漠视了工作的主动性、主动性、制造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地展开工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出办法,有时把工作推动慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了 “本领惊慌”。5 .组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活主动性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是展开批评与自我批评
6、方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。6 .落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少展开监督检查,展开监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了 “空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部主动性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提示的没有提示,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有获得有效贯彻落实,敢管敢
7、严力度还有待增强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应目前形势任务需要,与所应担负的监督任务差距大,学问面窄,工作思路、工作办法和落实措施等缺乏创新。二、对照存在问题找原因1 .理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平常花比较多的时间读自己感喜好的学问,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。2 .宗旨意识不结实,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。不过随着工作职务的转变
8、,削减了基层调研、疏远了基层群众、漠视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题急迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。3 .党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年,感觉这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够承受住考验。由于自己思想上的松懈,疏略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担负意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4 .制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格依据一名达标党员的标准来规范自己的生活和工
9、作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评观点少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践磨炼,能够成长为一名领导干部,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。三、整改措施及努力方向1 .强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、扎实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学,重点学习XX精神,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,同时增强对履职必备的政策法规、专业学问的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,当心以学促做、学做相长,努力成为业务内行里手。二
10、是要增强政治修养。坚持以与时俱进的观点学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。结实树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清楚,自觉按党性原则办事。结实树立“四种意识”特殊是中心愿识、看齐意识,愈抓密切地团结在以习近平同志为中心的党*四周,严守党的政治纪律、政治规则,自觉强化政治担负,对党忠诚、为党工作、向党负责。2 .强化服务意识,做到心中有民。一是要坚持调查研究主动俯下身、沉下去,主动“沾士气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深化一线,进一步顺畅职工互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。二是要站
11、在全局的高度,超前预报,超前研究,超前行动,帮助领导提高决策的科学性。三是要掌握重点工作和工作重点,做到早插手、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。四是要对领导交办的事,说办就办、急事急办、特事特办,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工。3 .强化担负意识,做到心中有责。一是增强履职意识,要正确理解纪委负监督责任的科学内涵,自觉调整思路,属于纪检监察系统牵头的工作,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不替代;二是突出履职重点,监督和处罚是纪检监察机关的主要职责,要结实树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织
12、领导和工作保障,完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障,实行四个意识,扎扎实实推动生态环境珍惜督促落实工作机制,探究规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,主动落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4 .强化自律意识,做到心中有戒。一是切记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”,严格遵守*八项规定精神,仔细落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是掌握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政治生态,全面推动从严治党。三是增强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活
13、质量,贯彻民主集合制。四是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人。坚定理想信念方面存在问题和不足及整改措施日前,我们党支部展开了 “坚定理想信念”专题组织生活会。全体党员聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,进行交流学习体会,查找差距不足,仔细查摆自身存在的问题,深化挖掘根源,并提出了整改措施。我结合自身实际,查找自己的不足之处,明确自己的发展方向,制定相应的措施,全面提高个人素养。以下是我在坚定理想信念方面个人对照剖析。一、存在问题一是对党的历史学习还存在不深化、不系统问题。有浅薄化、碎片化现象
14、,而在深化学、系统学、全面学方面还做得不够。还简洁满足于听报告、听讲座、看指导,而在读原著、看原文、悟原理上还存在确定的差距与不足。二是在入脑入心、深化骨髓上还有存在差距与不足。由于学习不深化、不系统,浮于表面,以致对党史学问、党史事情以及理想信念等重大问题还认识不深刻、理解不透彻,也就还不能完全做到入脑入心、深化骨髓。三是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距与不足。对于理想信念的重要性,虽然有着较好的认识与理解,但对于如何去做到理想信念坚定,如何进一步锻造和磨砺自己的理想信念,自己应当怎么去做,还不够有明晰的思路,缺乏思考与认知。四是把理想信念转化为实际行动上还缺乏主动性与制造性。平常对理想信念
15、谈得多,而如何落实到实际行动上却很少去思考与研究,如何去搀起袖子加油干,还缺乏主动出击的自觉性,也缺乏创新意识和工匠精神。有时候还有暴躁心理,不能踏踏实实、好久为功、驰而不息地去做好自己的工作。二、问题产生的原因分析产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。这些问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要原因有以下。习近平总书记在庆祝中国共产党创立100周年大会上的重要讲话,深刻阐明白百年来中国共产党团结带领中国人民开辟的浩大道路、制造的浩大事业、取得的浩大成就;深刻阐明白我们党的基本理论、基本路途、基本方略、基本宗旨;深刻阐明白坚持真理、坚守理想,实行初心、担负使命,不怕牺牲、英勇争斗,对党忠诚、不负人民的浩大