党建经验党建监督员辅导员责任清单工作经验材料范文做法成效工作汇报总结报告文章.docx

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1、党建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文近年来，为压实党建工作“一岗双责”，人民银行X州中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式,明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责任和科长直接责任，配套建立督导检查量化考核措施，实行定量跟踪督促落实，层层传导压力，实现党建工作与业务履职同频共振，进一步推动全面从严治党向履职一线延伸。一、主要内容(-)突出一岗双责，明确责任清单。为明确党建工作“一岗双责”任务，细化党建责任清单，形成“一把手”主抓、党委成员分管抓、科室负责人一线抓的党建工作格局，强化党建一线引领作用，更好地发挥党员先锋模范作用，提升党组织的凝聚力和战

2、斗力。XX结合实际，着重从加强政治理论学习，增强“四个自信”；“三亮三比三评”创先争优；党员管理教育；党风廉政建设；党建引领一科一品建设五个方面，列出具体任务清单30条，建立XX党建”监督员+辅导员”工作清单考核表和完成进度登记簿，分别明确了责任主体的不同任务、考核内容、时间节点和所占年度考核分值，实行动态管理，完成一项，登记一项。(二)突出多维度教育模式，丰富形式，精选内容。一是集成理论学习。创新“互联网+党建”模式，将党员线上、线下理论学习相结合。线上利用人民银行系统远程教育平台、XX微课堂等载体，要求专家课程不少于X个学时，推送党员微学习内容不少于X篇，交流学习心得不少于X次；线下按照短

3、、精、多的原则，制定了开展党支部“三会一课”纪实管理暂行办法，列明“计划制定、规范资料、定期报告、创新方式”四方面的纪实措施。二是以点辐射、点面结合,共同提高。坚持党员管理教育中抓关键人，如党课领学抓书记，年内讲党课次数不少于X次，平均受众面不低于党员总数的X%；以点辐射抓党务工作者，以党支部书记集中轮训为契机，实现走出去党务专题培训每个支部不少于X人次，回行后通过转培训的方式，带动提升整体党务工作水平，增强党内组织生活的规范化、时代化和特色化。三是推行主题党日，强化实践教学。制定了XX推行党支部主题党日暂行办法，规定每月固定X天为主题党日，活动内容包括开展学习教育、严肃组织生活、民主议事、志

4、愿服务、关怀帮扶等方面。（三）突出党建引领，推进一科一品建设。以党建工作与科室重点、亮点工作融合为目标，制定了“党建引领履职，普惠服务基层”专项活动实施方案，规定全行X个科室结合业务履职特点，每年至少确定X个党建引领履职品牌工作，按照一事一册的要求，由党委成员跟踪指导，采取纪实动态化跟进，实行奖惩考核机制，工作成果纳入科室年底综合考核。二、主要做法（一）实行三级责任制，压实各层级清单项目职责。一是党委书记履行第一责任人职责。承担部署重要工作、研究重大问题，协调指导重点环节，确定党建思路和工作措施。发挥班长的领头雁作用，督促班子成员清单责任落地，确保各项工作得到有效落实。二是党委委员履行监督员责

5、任。承担督促指导分管科室责任清单落实，立足业务特点，督导党建引领履职品牌工作，指导参与分管科室主题党日活动,提升党建在一线履职的引领作用。三是科长履行辅导员责任。按照“四同”要求，承担党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同督导的责任，检查、辅导本科室党员各项政治学习任务，组织开展关怀帮扶和主题党日活动，引导科室党员亮身份、亮先锋岗、亮党员责任区，发挥科室党员的示范作用，在履职一线树立基层央行良好形象。（二）采取“三个一”跟踪督导模式，促进任务清单落实。一是一月一汇报。召开月度例会，由各科室负责人汇报科室党建工作和重点业务开展情况，分析存在问题和原因，总结交流好经验、好做法，提出下月工作计

6、划。党委办公室统计整理各科室汇报材料，为后期督促检查提供依据。科室负责人每月向分管领导专题汇报科室党建清单完成情况，加强党建监督员的监督指导。二是一季一检查。X党建工作领导小组采取现场检查的方式，通过查看资料、随机询问等形式，开展科室党建清单完成情况季度检查，填写完成进度登记簿，实现账簿式动态管理。三是一年一总结。将科室党建工作开展情况作为年度工作总结的首要内容，进行分层次分内容年度述职汇报，接受领导点评和党员评议，确定考评分值，按照所占年度考核权重，计入科室年度考核。（三）建立评估考核机制，确保清单项目取得实效。一是采取党建成效评估措施。由X党建工作领导小组对应党建工作“监督员+辅导员”责任

7、清单、季度检查登记台账和日常掌握情况以及资料规范等要素，评估各科室党建工作完成质量、工作成效和存在问题，分析研判制定具体措施，为监督员和辅导员更好地履行责任提供改进方向和参考依据。二是采取重点项目辅导措施。主要对各科室党建引领品牌工作，由党委挂号督办，进行跟踪辅导，协调地方党政部门统筹推进，加大提高落实效率和工作成效。三是严格责任追究。监督员和辅导员的党建“一岗双责”落实不到位的，视其失责、失察程度，给予提醒或诫勉谈话，并取消科室和个人年度评先选优资格，情节严重的按相关规定处理。三、取得成效（一）党建工作“一岗双责”清单责任更加明确，责任体系更加合理。通过全面实行“一岗双责”清单式管理，把概念

8、性的责任变为可操作、可执行、可检查的“硬指标”，工作任务更加清晰。进一步明确党委的主体责任、书记的第一责任、党委成员的分管责任和科长的直接责任，构建了党建与业务齐抓共管的责任体系，做到党建工作人人有责、人人担责、人人尽责。（二）推进全面从严治党向一线延伸，党员作用发挥成效明显。XX在职党员占职工总数X%以上，分布于全行X个科室，是业务履职的主力军。通过实行“监督员+辅导员”党建责任制，尤其是赋予辅导员（科长）抓党建的任务清单，有利于在科室一线日常履职中抓好党员政治素质和党性修养，学、做结合成效明显，政治学习党员参与率达到了100%。有利于党员在履职中发挥先锋模范作用，提升科室工作整体水平，20

9、17年上级行年度考核A类科室较上年增加了1倍。通过制度固化，形成长效机制，更有利于干部整体队伍“德、能、勤、绩、廉”综合素质提升。（三）党建引领履职发展，普惠服务基层工作提升效果显著。通过在“监督员+辅导员”责任清单中固化党建引领履职品牌建设工作,有力助推了在服务民生、服务发展、脱贫攻坚等方面取得突破性成效。20xx年引导信贷资金重点向扶贫领域、小微领域和民生领域倾斜，年末贷款余额X亿元，贷款增速x%,增速突破往年历史水平。协调杂多县国税局顺利完成TIPS接入工作，成功开展实时扣税业务，结束了X州代理国库无电子缴库业务的历史。已建成金融惠农服务点X个，实现有条件行政村助农取款服务点全覆盖，有效弥补了农牧区支付空白。打造三江源国家公园普惠金融示范点，改善全州X县主要商圈支付体系X个，为高原生态旅游增加了助推器。创立的“诚信课堂+诚信档案+诚信校园+诚信创评少年诚信教育基地建设模式，人民银行西宁X和青海省教育厅联合发文在全省范围内推广，并于2017年在X成功举办青海省少年诚信教育基地现场观摩会。