管理制度-关于进一步加强机关制度建设若干规定 精品.doc

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1、关于进一步加强机关制度建设若干规定各科、所：为进一步加强机关作风建设，维护机关工作秩序，树立执法队伍的良好形象，特制定如下规定：一、请销假制度：1、科所人员请假三天以内由科所长批准；三天以上、五日以内由分管领导批准；六天以上由局主要领导批准。2、科所长请假3天以内由分管领导批准，四天以上由主要领导批准。3、副局长请假由主要领导批准。4、凡请假者要进行销假，如不按时销假一律按旷工处理。5、无故旷工者，视情节给予行政纪律或经济处罚。6、事、病假累计超过十五天以上，一个月以内，扣除一个月补助费、交通费和奖金。二、考勤制度（一）、考勤要求及程序1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上

2、下班，不迟到、不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。2、考勤实行签到制度。工作人员每天上班时（早8点前），和下班时（晚5点前），在本科室签到。3、因特殊情况不能签到的，须由本科室负责人，在当日的签到簿上（备注栏）做出书面说明。4、各科室领导负责对本科室人员考勤，每日考勤表情况必须有科长签字有效；并上报综合科，实行日签日报制度。5、为严肃考勤制度，局综合科负责对全局人员考勤情况的监督、汇总，公布工作，实行不定期检查、累计、月公布、月兑现制度。（二）、有关处理规定1、迟到、早退、擅离岗位一次扣3元；旷工一天扣5元；代签或提前签到者，双方均扣5元。（科长、科员）2、机关集中学习，会议等集体活动迟到、早退

3、或擅自不参加者扣5元。三、工作制度1、严格履行工作程序，坚决杜绝简化工作程序而造成上访、复议等其他后果，如出现后果要追究科所长和具体工作人员的责任。2、各科室工作人员下基层工作，必须向综合科报告去向，大约返回时间。3、工作时间不准“两打一下”和不准工作时间玩电脑游戏，搞其它娱乐活动。（单位有组织的除外）一经发现，要给予行政、纪律处罚。四、廉政制度1、不准办事推诿；2、不准弄虚作假；3、不准态度生硬；4、不准定人情价；5、不准 6、不准办人情案；7、不准耍特权； 8、不准吃拿卡要；9、不准接受馈赠；10、不准以权谋私；违者视情节轻重给予党纪政绩处罚。本规定自公布之日起执行。精品推荐精品推荐精品推

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