管理制度-安全生产管理制度汇编办理道路运输许可证用34页 精品.doc

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1、物流有限责任公司安全管理理念安全管理人人记心中，落实在行动中，关键在领导，制度是保证，群众是基础，不断地改进、完善、推行、落实安全管理制度新机制，适时清除不安全隐患，才能开创长年无事故的安全管理新局面。物流有限责任公司二一一年四月二日第一章 安全管理组织机构关于成立道路交通安全管理领导小组的决 定为切实做好本公司交通安全管理工作，经研究决定，成立道路交通安全管理领导小组，负责管理企业交通安全相关工作，成员组成如下：安全管理领导小组组长：安全管理领导小组副组长：安全管理领导小组成员：、物流有限责任公司二0一一年四月二日物流有限公司组织机构图总经理副总经理安全监管科货运部财务科行政办公室业务部调度

2、部组织网络第一条 为了实现公司的安全目标和企业管理目标，公司建立专管成线，群管成网，纵向到底，横向到边的安全管理网络。第二条 在管理机构上，公司设立安全生产领导小组，公司经理严文任主任，成员由王明、韩小海、王旭组成，负责公司车辆运行交通安全工作、劳动安全工作，消防安全工作。安全生产是企业安全管理的最高机构，安全管理人员负责企业内部的安全执法。第三条 公司法人代表（总经理）是企业安全工作第一责任人，对企业安全工作负第一责任；负责安全的第一副经理为第二责任人；安委会成员及安全管理人员按分工负安全工作相应责任。第四条 公司安全管理办主任具体负责安全管理工作的指挥和调度，负责安全工作日常事务，其他安全

3、管理人员按职责分工负责各自的工作，既分工负责，又协商统一。第五条 公司保证安全管理人员的活动经费，配备安全检查车辆，以备上路检查和及时赶赴现场。第六条 公司工会成立安全生产监督检查委员会，由工会主席担任主任，负责对本公司的安全工作进行监督；各部门成立安全生产监督检查小组，负责各部门的安全监督工作。道路交通安全组织网络图安全监管科长物流有限责任公司安全委员会总 经 理安全监管科搬运工叉车工调度室业务部物流有限责任公司安全管理操作规程第一条 目的。为了加大安全管理力度，明确目标，落实责任，把安全管理工作落实得更完善，真正保障人民和国家生命财产安全特制定本管理程序。第二条 范围。本程序的范围是适于本

4、公司安全管理部门，包括公司经理，安全生产委员会和相关部门。第三条 职责。安全管理部门程序的相关责任单位是安全领导小组，负责具体解释和执行本程序，同时监督检查安全职能各部门的安全管理，安全执法。第四条 流程。公司安全管理办主任全面负责安全工作，副主任具体负责安全管理和监督，安全管理人员负责企业内部的安全执法和具体操作，具体要求是：层层负责，落实责任严格执法保障安全。物流有限责任公司二一一年四月二日第二章：安全管理职责安全管理经理岗位安全责任制一、公司经理为企业管理第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全管理的指示精神，组织编写，完善企业的安全管理规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的

5、方针，把安全工作纳入议事日程。二、审定年度公司安全管理工作计划。三、领导公司安全管理办工作，定期主持召开会议，研究解决安全管理中的重大问题，决策重大安全管理问题，审批公司安全经费的投入。四、负责公司责任事故的诉讼。五、发生重特大事故，亲临现场，组织抢救，并按照“三不放过”的原则调查处理和上报。六、检查督促各部门各单位对安全规章制度及法规、规章的实施。七、公司在签订的各种运输合同中，必须有安全指标和完成指标的措施及奖惩条款；坚决实行安全一票否决权制度。物流有限责任公司二一一年四月二日安全管理副经理岗位安全责任制一、认真贯彻落实安全管理的方针、政策、法律、法令，协助经理搞好安全管理，劳动保护工作；

6、坚持管理、必须管安全的原则，对公司的安全工作负直接组织和督促检查责任。二、组织制定年度安全目标管理和工作规则；领导和组织开展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动；经常深入管理现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期解决。三、定期向公司总经理报告安全工作，负责提出须由总公司研究决定的安全工作的议题。四、对安全设施方面的问题，组织职能部门研究讲座，提出解决办法，并督促实施。五、参加特大事故苗头及重大以上事故的现场调查和事故的处理，查清事故原因，采取防范措施。六、积极组织建立企业安全管理新机制的各项工作。七、主持安全的日常事务，签发安全文件；抓安全典型，总结推广安全先进经验。安全管理内勤人员岗位安全责任

7、制一、负责建立、保管驾驶员行车安全档案和事故档案及事故费用台帐，及时填报各种报表和整理各种资料，做好各种安全原始记录，办理日常安全业务事宜。二、负责驾驶员的异动和有关证照的办理审验工作。三、收集、整理和保存管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向领导反馈。四、负责公司各类车辆的保险事务，按期投保，并做好车辆保险各种台帐。五、负责公司机动车的审验，并做好台帐。负责做好安全学习记录，建立考勤册，协调部门内部安全事务，完成经理下达的各项工作。财务人员岗位安全责任制一、认真学习企业的各项安全生产规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化自身安全意识。二、负责组织科室人员学习国家财经、财务管

8、理的规定，严格现金、票据、票汇管理，做好防火、防盗工作，严防各项票据的丢失、被盗。三、做好安全设施经费的管理工作，为领导当好参谋，把好关。四、按规定审查事故借款和事故保险赔款的收支工作。五、严格审查事故费用及开支、如实反映行车事故费用。物流有限责任公司二一一年四月二日安全管理监督检查小组职责一、机构：由总公司监事会主席董志红任监督检查组组长，成员：谭静、姜作梅、程大龙。第一条： 负责企业安全生产群众监督组织独立行使职权，并定期向职工大会报告工作。第二条： 参与企业有关安全生产，劳动保护规章制度的制定，向职工群众宣传党和国家关于安全生产，劳动保护的政策、法令及企业的安全生产规章制度，对职工群众进

9、行遵章守纪的安全生产、劳动保护知识的教育。第三条： 参与安全部门组织的各项安全检查，协助并督促行政对检查中发现的隐患进行整改。第四条： 收集整理群众的建议性意见和建议，及时向行政反馈信息。第五条： 加强生产现场、办公场地、车场的安全检查巡逻，发现隐患及时汇报，监督和协助行政及时解决生产中出现的有关安全生产方面存在的问题，职工是群众监督的主体，要充分调动群众的积极性、达到预控、监控、群控和自控的良好作用，把事故消灭在萌芽状态。第六条： 参与安全生产事故的调查处理，协助查找事故原因，总结经验教训，制定防范措施提出对事故责任者的处理意见。物流有限责任公司二一一年四月二日安全生产目标责任书 甲方： 乙

10、方：为了认真落实“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障企业财产、职工人身安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立此责任书。1、控制指标(1)企业火灾事故直接经济损失不得突破“0”。(2)企业职工死亡人数不得突破“0”。2、工作目标 (l)要继续建立和完善安全生产工作机构：企业要建立安全生产领导小组，各部门负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。(3)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工的教育培训每月一次；对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录，同

11、时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术知识。 (4)对每位职工要进行专业培训，做到持证上岗率为100%。(5)安全生产档案管理：企业对安全生产会议、教育培训检查及隐患整改，都要建立文字记录并归档。 (6)安全防火和设备管理制度：按规定配置灭火器，灭火嚣由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训；电工对电器设备、线路要经常检修：非电工发现隐患，要及时报告电工整修，严禁擅自操作；对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理；对生产设备要经常检查，发现设备故障要及时抢修；对不完好设备立即向企业安全领导小组报告，同时停止生产。 (7)

12、劳动保护责任：严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞怀、赤膊、穿高跟鞋、穿裙库、戴围巾及酒后上班；要坚守本职岗位，不准擅自离岗、串岗，配电房不准非本岗位职工进入。确保安全生产、文明生产顺利进行。(8)事故报告制度：要认真搞好安全生产，不出事故。万一出事，应立即报告安全领导小组领导。(9)安全生产奖惩制度：本企业员工严守安全生产管理制度。对全年生产经营均安全的相关人员，年终给予安全奖励；对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。甲方：法定代表人（签字）：乙方：部门负责人（签字）： 二一一年 月 日第三章：安全管理制度安全工作自我调整制度第一条 安全管理办工作人员必须自觉遵守各种安全规章、法规、法律

13、，起到表率作用。第二条 安全管理办工作人员不得违背安全原则的言行，一经发现，必须报告公司法人代表按有关规定予以处罚。第三条 安全管理办成员必须在各自的职责范围工作。第四条 安全管理办工作人员对自己职责范围处理不了的问题，须立即报告上一级领导和部门予以处理。第五条 对重大以上事故和特大事故隐患，对责任人的处理由总公司董事会会讨论研究后决定。物流有限责任公司二一一年四月二日安全管理新机制自我评审制度为了在实际工作中不断完善安全管理新机制，及早发现和解决阶段性存在的问题，使企业安全管理活动符合新机制的要求，结合企业实际，特制定本制度。一、自我评审组织公司成立自我评审小组，由总公司董事会和安全管理监督

14、检查委员会组成，董事长任组长，工会主席担任副组长，负责企业的评审工作。二、自我评审时间自我评审工作每半年开展一次，即每年六月和十二月为公司自我评审时间。三、自我评审办法自我评审内容、打分标准和考核办法，均按新疆运输企业安全管理新机制的考核标准来进行评审。考核标准为100分，达到90分以上为合格，否则为不合格。在自我评审中，要实事求是，不怕揭短，不做过场，严格评审。评审前，要组织小组人员深入考查，掌握第一手资料，以保证自我评定的真实性、准确性。对自评中发现的问题必须责令该部门采取措施，限期整改。责任部门整改完后的情况必须及时向评审小组负责人汇报，以便下次检查。未进行限期整改的部门单位，追究部门领导责任，并酌情处理。四、其它每次评审活动，应由安全管理办提前通知小组人员，各组员不得无故缺席。安全管理办每次都应做好详细、完整的文字记录，并建立专项台帐。物流有限责任公司二一一年四月二日驾驶员岗位安全职责一、提高安全管理意识，树立安全