运输安全生产奖惩管理办法.docx

上传人:lao****ou 文档编号:303167 上传时间:2023-08-09 格式:DOCX 页数:12 大小:23.35KB
下载 相关 举报
运输安全生产奖惩管理办法.docx_第1页
第1页 / 共12页
运输安全生产奖惩管理办法.docx_第2页
第2页 / 共12页
运输安全生产奖惩管理办法.docx_第3页
第3页 / 共12页
运输安全生产奖惩管理办法.docx_第4页
第4页 / 共12页
运输安全生产奖惩管理办法.docx_第5页
第5页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《运输安全生产奖惩管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《运输安全生产奖惩管理办法.docx(12页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、运输安全生产奖惩管理办法为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,进一步强化工程运输管理,加强运输安全生产管理工作,确保安全工作的顺利完成。运输安全生产奖惩办法适用公司参建各项目及城铁项目。一、违章违纪及事故苗子范围1违纪范围1.1当班不服从命令,不听指挥。12作业中玩手机13当班玩扑克,下棋等。1.4当班擅自离岗。15故意损坏公物、设备、备品。1.6准备接发车进路前,未检查确认影响进路的调车作业已停止。17交接班检查线路,停留车及防溜措施不到位。18挂车时提前撤除防溜。19无人显示停留位置信号。1. 10调车作业摘活钩。1.11交接班未检查道岔设备盲目汇报。112准备接发车进

2、路不确认,不加锁。113本岗位行车备品丢失,无记载。1.14编制的列车编组顺序表与现车不符。115不立岗监装监卸。1. 16接发列车不按规定时间出场到位。117未按规定检查接收列车。118值乘作业未按规定时间出场。1.19中间站摘挂作业不执行站细规定。1.20前方对位不执行两人同时作业制度。1.21前方对位作业不执行一度停车制度。122区间被迫停车不进行防溜防护,不向调度报告1. 23技检作业不按规定进行防护。124车辆检修、整备不及时,影响装车、发车。1 .25在无防护措施情况下平车运输载人。2 .违章范围2. 1值班员2.1 .1不按规定填记和抹消揭示板时。2.2 .2接发列车时与他人闲谈

3、,未认真监视列车运行。2.1.3违反调度命令指示,及上级命令、指示,未按规定填写调度命令登记簿。2.1.4布置违章作业计划。2.1.5未掌握现场作业情况造成等待、错摘车、错送车、错挂车、反钩、混线时。2.1.6交接班错、漏有关安全注意事项时。2.1.7调车作业通知单漏填重点事项及安全注意事项时;2.1.8变更调车作业计划没按规定重写计划及错写、错传、漏传计划。2.1.9未按规定对现场防溜进行每天不少于2次检查并未做好记录的。2.1.10未接到列检、运转车长具备发车条件的汇报,盲目显示发车指示信号的。2.2调车员2.2.1生产线、桥梁线未按规定检查线路盲目进车,车辆未检查盲目挂车。2.2.2违反

4、先挂车后撤防溜,先防溜后摘钩的作业程序。2.2.3推进作业领车不到位。2.2.4未按规定钩钩接风。2.2.5取送车作业时未安装紧急制动阀未按规定试验。2.2.6对停留车组未按规定进行防溜措施。2.2.7调车作业摘活钩时。2.2.8车辆连挂后未试拉的。2.2.9尽头线调车作业未执行距离30米一度停车制度2. 2.10作业中玩手机。2.3扳道员2.3.1扳道员晚出场造成调车机停轮。2.3.2引导接车出场晚造成列车站外停车。2.3.3扳道员未按规定监护调车作业。2.3.4作业中未按规定作业程序作业,不执行“要道还道”制度。2.3.5错误显示信号。2.3.6接车前未按规定检查道岔设备及汇报。2.3.7

5、应加锁的道岔未加锁。2.3.8联系计划未复诵、未核对时。2.3.9作业中玩手机。2.3.10道岔清扫后,清扫工具未撤除。2.4运转车长2.4.1出乘前未抄收有关文电、达示、命令、重点事项及未进行核对的。2.4.2始发列车未按规定检查接收列车。2.4.3出乘前携带备品不全时,通讯设备因未提前检查故障的。2.4.4值乘中未按规定时间出场。2.4.5中间站摘车、挂车未双面检查车辆时。2.4.6运行中列车发生的问题未向调度汇报、未向值班员交接的。2.4.7值乘中睡觉,不瞭望、不联控、玩手机的2.4.8前方压道作业未执行一度停车时。2. 4.9未确认发车指示信号盲目发车未造成后果时。2.4. 10列车被

6、迫停车后未按规定做好防溜、防护,未及时向调度汇报的。2.4.11推进作业时未正确使用车长阀。2.5检车员2.5.1 车辆统计错误,漏统计车号、车数等各种数字。2.5.2 5.2编制列车编组顺序表数量及顺序表计算数字错误时。2.5.3 到发列车有问题,核对现车未发现的。2.5.4 交接班时有关事项,内容未交接清楚的。2.5.5 5.5未执行监装监卸规定的。2.5.6接到场内关门车的汇报未做好记录的。2.5.7技检、整备作业不设防护信号的。2.5.8技检作业不按规定要求进行,漏检、漏修未影响发车时。2.5.9整备作业不及时,影响装车时。2.5.10作业中玩手机等与工作无关的事。2.6机务值班员2.

7、6.1无故违反调度命令指示及上级命令、指示,未按规定填写调度命令登记簿。2.6.2未掌握机车动态造成机车等待、未整备或整备时间过长影响发车的。2.6.3交接班不及时、不清楚,错、漏有关安全注意事项时。2.6.4值班员不清楚每天日、班计划。2.6.5各种记录台帐内容不全。2.6.6故障预报未及时组织检修员抢修的。2.6.7错叫、漏叫、晚叫班影响出乘的。2.7机车乘务员2.7.1未按规定抄写行车命令、达示,不听值班员传达有关行车注意安全事项,手帐未签认。2.7.2班前饮酒过量影响工作。2.7.3出勤后不按规定检查机车、给油。2.7.4出车前不按规定进行制动机试验。2.7.5挂头前未按规定30米处一

8、度停车,副司机未检查车钩状态。2.7.6不执行规定允许闲杂人员登乘机车。2.7.7值乘中不按规定呼唤应答。2.7.8值乘中一人作业,另一人私自离开机车。2.7.9副司机未在司机监督下动车。2.7.10发车凭证及有关调度命令没有进行二人确认。2.7.11运行中不按规定进行机械间检查,机械间检查抽烟的。2.7.12车站停留时间10分钟以上不下车检查机车走行部的状况,不按规定试风。2.7.13运行中打盹、睡觉,玩手机、听收音机的。2.7.14区间被迫停车不做防溜、防护,未向调度汇报的。2.7.15到站停车后擅自离开机车。2.7.16退乘不按规定检查机车,不做防溜的。2.7.17不处理自检自修活,交班

9、留给下班。2.7.18不按规定填写司机报单及手帐。2. 7.19未按规定对出退乘机车进行检查检修。3. 7.20检修前不联系,不做防护的。4. 7.21检修作业中吸烟的。3.车务部门事故苗子范围3. 1接发列车3. 11违反单一指挥办理接发车时。1.1.1 1.2错误办理闭塞,错误布置、准备接发列车进路时。3.1.3 错用、错填、忘交行车凭证、调度命令时。3.1.4 未确认进路,盲目显示发车指示信号时。3. 15列车发出后忘通知邻站发车时刻时。5. 1.6准备接发车进路道岔未按规定加锁时。3.17关闭折角塞门发车,列车前端未越过警冲标时。3.18调度错发、漏发调度命令及调度命令下达不准确时。3

10、.1.9接到场内关门车的汇报时,货运员未按规定跟踪,造成编组违章,影响发车的。3.110列车未按规定试风,推进前试拉发车时。3.1.11运转车长漏抄、错抄调度命令未耽误列车时。3.112扳道员擅自离岗、影响行车时。3.1.13列检作业未发现应发现的车辆故障、配件到限时。3.2调车作业3.2.1布置、变更调车作业计划未向有关人员传达清楚、险造成事故时。3.2. 2违反两端同时作业的规定时。3.2.3 准备不好,检查不细,造成拉鞋时。3.2.4 机车、车辆压警冲标,交接班未处理及交接不清时。3.2.5 机车、车辆进入异线时。3.2.6 推送作业前不试拉,前端无人了望时。3.2.7 推进连挂不显示十

11、、五、三车距离信号或显示十、五、三车距离信号后司机不回示,未采取停车措施时。3.2.8连挂车组造成响钩,使机车、车辆有轻微破损或货物需要整理时。3.2.9作业中拉断风管或列车甩挂作业完了后,未试拉或未开折角塞门时。3.2.10未执行扳道四程序和要道还道制度,盲目显示开通信号,及一批作业完了未将道岔恢复定位时。3.2.11对停留车辆未按规定采取防溜措施时。3. 2.12调车作业人员擅自代替其他作业人员撤除防护信号时。3.2. 13前方铺架对位作业未得到现场负责人通知,擅自动车时。4机务事故苗子范围4.1错传、漏传行车达示、命令,错抄、漏抄行车达示、命令。4.2班中饮酒。4.3未检查消防器材,易燃

12、物品不按规定位置摆放。4.4不确认列检人员的防护信号标志就挂车。4. 5挂车不注意限速,误操作造成撞响钩。4. 6机车拉铁鞋运行,带手闸运行的。5. 7长大坡道违反操作规程的。4.8未按规定在可动心道岔前一度停车,检查道岔通过的。4.9严寒地区乘务员私自停机。4.10到限闸瓦不更换。4.11检查机车不彻底,有漏检、漏修的。二、违章、违纪及事故苗子处罚基数1 .违纪一次处罚IOO元;2 .违章一次处罚200元;3 .发生事故苗子一次处罚5001000元;4 .安全检查中,对指出的问题作业人员认识不到错误,不积极改正并发表过激言论,对作业人员最高可处以2000.00元罚款。5 .发生行车事故,由项

13、目安委会研究分析进行处罚,并上报公司。注:凡违章作业,违反纪律,错误指挥等发生以上情况,尚未构成事故时,均列为事故苗子。6 .公司对以上条款但不限于其它违章违纪的行为及发生安全责任事故要视情节、责任大小、严重程度,对责任人经安委会研究进行处罚。三、奖励1防止事故人员根据防止事故性质的后果,给予200500元奖励。2 .机务、列车、前方站连续两个月无事故、无事故苗子、无违章违纪,给予部门负责人、班组长奖励300-500元。连续三个月无无事故、无事故苗子、无违章违纪,给予班组集体奖励IoOOyGo3 .连续六个月无任何无事故、无事故苗子、无违章违纪,保证安全,给予班组集体奖励2000元。4 .公司对以上条款但不限于其它对项目部声誉、财产保护、安全管理等方面的有效行为均给予适当奖励。5 .在违反项目部管理制度后,错误认识不清,并不积极改正,不服从管理的员工或者造成事故苗子,可最高处于2000.00元罚款,直至清退出该项目。6 .发生安全责任事故要视情节、责任大小、严重程度,对事故责任人经项目部安委会研究处罚。7 .各项目建立奖惩台账,月底进行张贴公示,做到公正透明。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服