管理制度-永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度51页 精品.doc

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1、永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度一、总 则全体教职工以学期为单位进行百分制岗位综合绩效量化考核。1、教职工每学期量化总分=岗位工作量分奖励分-所扣分。（1）岗位工作量按周课时量计算，由教学岗位工作量加教辅岗位工作量构成。 （2）教学岗位工作量计算办法：升学班高考课程0.15/节；就业班专业课0.12/节；就业班文化课（包含德育课）0.11/节；音、体、美（书法）0.1/节；上两个头的教师，第二门课程（课时少的一门）按0.12/节计算。 （3）教辅岗位按岗位设置所确定的工作量计算。 （4）每0.1工作量计量化分10分。2、学校依据各项管理制度对全体教职工平时工作表现进行考核量化。3、编内

2、教职工每学期的绩效量化考核分直接作绩效工资、师德师风考核、年终考核、晋薪晋级的重要依据。科级干部的年终考核定级由组织部考核。外聘教师的绩效量化考核分作为续聘的重要依据。二、量化考核制度（一）永兴职中教职工考勤制度1、学校全体在岗教职工均为考勤对象。考勤登记、统计由办公室负责。2、全体教职工必须按照学校规定的办公时间（上午8：00至12：00，下午2：30至4：10，安排晚坐班的教师晚自习时间）上、下班，不迟到、不早退、不中途离岗（除上课以外的其它时间应在办公室办公）。因公、因事、因病（特殊情况除外）必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时间擅离职守作旷工处理。3、请假手续及办理程序：（1）

3、一天以内（含一天）由主管副校长审批，一天以上三天以内（含三天）由校长审批，三天以上由教育局审批，学校行政人员请假由校长审批。各股室工作人员请假先报股室主任审批、班主任先报政教处主任审批。（2）请假人到办公室领取请假条和调课单；自行调好课（调课、承课双方签字确认，半个月以上长期病假可申请由教务处调课），报教务处审批，交接好学校各项工作，报相应领导审批后，把请假条交办公室，把调课单交教务处方可离校。（3）假期期满后按时返校上班，逾期无故不归者按旷工论处，紧急情况时与相应领导口头请假后，上班后要及时补办正规请假手续，否则视同旷工。请假条一人一张，不得涂改，多人一同出差要注明人数。4、教职工的政治学习

4、、业务学习、会议、升旗仪式、开（休）学典礼等各种全校性集体活动均列入考勤之列，无故迟到、早退扣1分/次，缺席扣2分。6、考核办法：（1）一天当中中途临时请事假（含各种会议、集会）三次算1天（每周住三晚外的晚上请假不计请事假扣分），请事假按0.2分/天扣除考核分。（2）旷工（一天内不到校签到，且不履行请假手续视为旷工；校领导临时查岗不在校且未签到则视为旷工，不在校但已签到则视为早退。），每天扣10分。（3）凡上班时间教职工必须严格按时签到，每天上午7：30-8:00签到，下午2:00-2:30签到；教职工每周必须在校住校3晚（一周内有三次晚签到），晚上第二节晚自习下课后30分钟内签到。迟到每次扣

5、1分，每缺签一次扣2分。（二）永兴县职业中专学校办公室文明卫生管理制度创造良好、舒适的办公环境，树立严谨、协调的工作风貌，展现高效、专业的职业形象。由督导室进行督察考核，行政值日监督。 1、办公室物品摆放（1）个人负责自己办公桌区域的清理整顿，物品有序摆放到立式资料篓中。人离开不办公时，办公桌面物品摆放整齐；办公椅要置于办公桌下紧靠办公桌摆放好。督察时任何一项未按要求落实，扣量化考核分1分。 （2）资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。柜顶原则上不可摆放任何物品。 扫帚、灰斗、报纸、盆栽植物等物品要在合理位置摆放。墙面不能随意张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。 督察时任何一项未按要

6、求落实，扣值日人员量化考核分1分。 2、办公室卫生办公室内地面、门、窗、公共办公电脑、打印机、电话机其他柜面等洁净无灰尘，窗帘整洁。督察时任何一项未按要求落实，扣值日人员量化考核分1分。 3、办公室安全 加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生。 每天下班前要关闭所有用电器、关窗、锁门。督察时任何一项未按要求落实，扣值日人员量化考核分1分。（三）永兴县职业中专学校教职工文明礼仪管理制度全体教职工要以“德高为师、身正为范”严格要求自己，仪容仪表、言行举止符合师德要求，树立永兴职中良好的师德师风形象。由督导室督察考核，行政值日监督。1、上班时间内要求着装严谨、整洁（原则上

7、要求穿工作服），男教师不能穿背心、女教师不能穿吊带装、透视装、超短裙（裤）、所有教师不能穿拖鞋。督察时每发现一次扣量化考核分1分。2、凡学校重大活动、迎检等重要场合要求佩戴工作牌时必须佩戴好工作牌。督察时每发现一次不佩戴工作牌扣量化考核分1分。3、上班时间不得在办公室做与工作无关的事（如炒股、玩游戏、看影视剧等）。被学校督察发现一次扣量化考核分1分，被上级明察暗访时查到影响学校形象，除上级进行处理外，学校还要扣量化考核分10分/次。4、教职工要处处注重自己的言行举止，起表率作用。课堂、会议、集会活动等场合严禁吸烟；上班时间中午严禁饮酒，晚餐饮酒后不能进课堂。督察时每发现一次扣量化考核分2分，逢

8、迎检、外单位来校交流等重要时期出现类似情形而影响学校的外在形象的每次扣量化考核分10分。5、教职工上班时间在学校内打牌，督察时每发现一次扣10分；因涉黄、毒、赌，参加邪教组织而受到公安机关打击处理，扣量化考核分50分/次。（四）永兴县职业中专学校行政值日制度行政值日由督导室监督。1、校本部行政人员除校长外，上班时间每天安排2人一组轮流值日，行政值日时间从前一天下午5点至当天下午5点。2、值日行政负责全天对课堂教学、学生管理、校园安全卫生纪律等方面的工作进行督查和指导，并作好记录。若遇突发事件，值日行政必须及时到场，不能自行处理的及时报告相关分管领导，协助相关部门及时处理。不到场处理的每次扣2分

9、。3、值日行政早上学生起床、课间操及晚上学生就寝时必须按时到场，并到政教处值日人员处签到。不到场每次扣1分。4、值日行政负责当天上午第一、二节课查堂，并将教师到位、组织教学情况以及学生到堂、学习情况在行政值日登记本上如实记录好。对教师到位异常情况第一时间通知其本人，并报教务处登记备案；对学生到堂异常情况督促授课教师第一时间通知班主任或政教工作人员及时处理。不按要求落实，每次扣2分。5、每天行政值日结束后，当天值日组长要及时与下一组组长做好交接班。未按时交接班而导致延误工作的，因未交班则扣交班组长1分/次，因未接班则扣接班组长1分/次。（五）永兴县职业中专学校出差及用车管理制度 规范学校教职工出

10、差管理，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支。1、出差手续办理流程（1）确定需要因公出差的，出差前从学校办公室领取“出差申请单”并填写好，由分管校领导签字后报校长批准，办公室签字备档后执行。（2）同一事由多人同时出差，“出差申请单”由主要负责人统一填报“出差申请单”按程序报批后执行。（3）因突发事件或紧急公务，出差人员出差前未能及时办理审批手续的，出差前以通讯方式向直接分管领导请示，经分管领导批准后方可出差，其出差手续在返回学校后一个工作日内补办。2、车旅费报销标准、流程（1）教职工出差严格按财务制度规定的职级标准选择乘坐公共交通工具，车票据实报销。（2）出差伙食补贴郴州市外 80元/天；郴州

11、市市内及其他县市区60元/天；本县内及乡镇40元/天。（3）出差市内交通费郴州市外、郴州市市内及其他县市区20元/天；本县内及乡镇10元/天。（4）出差住宿教职员工凭住宿发票据实报销，永兴县城原则不超过200元/人/天，县内各乡镇原则不超过150元/人/天，郴州市市内原则上不超过260元/人/天，郴州其他县市区原则不超过200元/人/天，其他地级市城市原则不超过300元/人/天。 外来客人接待不超上级文件相应标准。（5）租用车原则上出差不安排租车，如必须要租车的，需到学校办公室领取用车申请单按要求填报好，由分管校领导审核，主管财务校领导审批，校长批准后，交办公室备案，方可用车。租车标准： 郴州

12、：160元；永兴：40元；长沙：1200元；其他地方根据实际情况核定。（六）永兴县职业中专学校印章使用管理制度 学校印章是学校对外行使法人权利的标志，印章使用要确保合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护学校的利益。 1、使用管理 （1）学校印章由行政办公室主任专柜保管，不可私自委托他人代管。保管人因事离岗时，由单位主要领导指定人员暂时代管，以免耽误工作。保管人变更的，应及时办理印章交接手续。要将印章使用记录一并交接。（2）凡属以单位名义对外发文，开具介绍信、证明材料，签署业务合同、项目协议、授权书、承诺书，代表单位上报各种材料等均应按要求在规定位置加盖学校印章。（3）印章使用必须严格审批。

13、所有盖印材料必须经分管校领导签字并报校长批准，填写学校印章使用记录后方可盖印，未经分管领导签字或主要领导批准的，不得加盖印章。（4）严禁（个人）私自将印章带出单位使用。如确因工作需要，需将单位印章带出使用的，需提交申请报告，由学校校长批准，作好登记后方可带出。印章带出期间，只限用于公事，印章带出人对印章带出期间的使用后果承担一切责任，使用后应及时上交印章保管人。（5）严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。（6）每学年终，印章管理人员负责将印章使用情况登记表送学校档案（资料）室存档。2、责任追究印章管理人员以及带出使用人员对印章使用负有直接责任，对不按程序履行审批手续而盖印的，每发现一次扣量化考

14、核分5分；如果给学校造成经济损失、法律责任或不良社会影响的，每次扣责任人量化考核分20分，并追究相关法律责任。（七）永兴县职业中专学校会议室使用管理制度加强学校会议室的规范化管理，确保会议室合理有效使用。1、 会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方。会议室由办公室统一管理，负责使用调度、设备维护、卫生整理等相关工作。 2、为避免会议时间发生冲突，各部门使用会议室需提前报告办公室，说明会议内容、使用时间、参会人员等，以便统一安排。3、各部门在会议期间要宣导参会人员爱护公共设施，自觉维护会议室的环境卫生。4、会后，相关会议组织人要及时整理会议室，确保室内干净整洁，投影仪、空调、灯等各种电器关闭断

15、电，椅子及时归位，门窗关闭，。如发现设备故障和公物损坏应及时告知办公室，以便及时修理。督察时任何一项未按要求落实，扣会议组织人量化考核分1分/次。5、未经允许，任何部门与个人不得擅自使用会议室、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。若要借用会议室内物品，需报告办公室。借用完毕后，需及时归还，不及时归还，扣相关使用责任人量化考核分1分/次。（八）教育宣传工作奖励制度大力加强学校对外宣传，鼓励全体教职工在各类报刊杂志、网络媒体发表教育信息，将学校各项特色工作对外推介。1、在永兴教育信息网、郴州教育信息网、湖南职成教育信息网、中国职业教育网等教育网络媒体发表推介学校特色工作，每篇分别奖励量化考核分1、2、4、5分；2、在永兴手机报发表推介学校特色工作，每篇奖励量化考核分2分；3、永兴教育（简报）、郴州日报、湖南教育、湖南日报、人民教育、人民日报等县、市、省、国家级正规官方报刊杂志发表推介学校特色工作，分别奖励量化考核分1、4、6、10分。4、同时按每1分奖励奖金50元。（九）永兴县职业中专学校教师课堂教学管理制度1、备 课（1）授课计划、教学总结开学前认真制订授课计划，填写教学进度计划表（专业课教师要制订实训