《三基三严培训考核制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三基三严培训考核制度.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、“三基三严”培训考核制度“三基三严”培训与考核是发展医学的坚实基础,是 提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径及有效措施, “三基”:即基本理论、基本知识、基本技能,“三严”: 即严格要求、严谨态度、严肃作风,为提高全院医务人员 的认识,加强“三基三严”训练,特制定如下规定:L参加“三基”考核人员为中级(含)以下医、技、药 人员,年龄45岁以下的医师,年龄45岁及副主任以上的 医、技、药人员参加简易考核。2 .科室成立由科主任担任组长的训练小组,制定本科室 、本专业“三基”训练计划、内容。在“三基”训练过程中 巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平O3 .培训内容:各级医师必须
2、掌握卫健委要求的医学专业 基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能,并进 行规范化培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、传染 病防治知识、核心制度培训等。4 .培训形式以自学、函授、专题讲座、个案查房,质管 医生每月的基本技能培训考试、以及我院购买的网上三基培 训系统予医生自行学习培训等形式进行。5 .考核方式:科室考核小组负责“三基”训练工作,医 院职能部门(医务部、教学科研部)定期对全院卫生技术人 员进行考核,每年2次,要求合格率100%,督查各科室“ 三基”、“三严”训练工作,考核主要以理论知识笔试、人 机对话、基本操作等形式进行。6 .对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进 行详细记录,对考核成绩不合格者进行重新强化学习培训, 并进行补考,补考不合格者按医院奖惩条例进行处罚并记入 个人卫生技术档案。