局党组书记2023年度民主生活会六个带头对照检查材料4篇.docx

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1、局党组书记2023年度民主生活会六个 带头对照检查材料4篇根据年度民主生活会六个带头对照检查材料 (市局局长)按照关于开好202X年度党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知要求，会前，本人采 取集中学习、交流探讨、个人202X年度民主生活 会自学、撰写学习心得等形式，认真学习学习习近 平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话 精神，党的二十大精神等内容，提升了党性修养， 为开好本次民主生活会打好了坚实基础同时与党 员、与班子成员进行了谈心谈话，听取了改进工作 的意见和建议，并对照“六个带头”，认真查摆了 存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向 现将个人202X年度民主生活会对照检查

2、情况报告 如下一、查摆的问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面一是对“两个确立”认识不足往 往注重“两个确立”的字面的本身，而忽略了当前 我国发展进入战略机遇与风险挑战并存、不确定难 预料因素增多的时期的形势，需要“两个确立”掌 舵领航，需要科学理论指引方向思想上，没有深刻 认识到“两个确立”是引领党和人民在前进道路上 应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂 局势和风险挑战的制胜法宝，没有深刻认识到中华 民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局 的交织激荡中能够始终保持政治稳定、持重笃行， 其原因就是因为我们有“两

3、个确立”掌舵领航，指 引方向二是政治建设方面还要再加力科学把握形 势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的 能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、 从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还 需要再加强没有站在夯实党的执政基础的高度来 抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面 临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对改革 发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识，忧患 意识不足三是研究思考不够深入对前瞻性、战略 性、长期性工作的研究思考不够深入，特别是对事 关长远的战略规划重视不够、谋划不深比如，对“十 四五”规划的思考还不够深、不够系统有时对一些 比较急的事情，没有完全按照正常

4、的工作步骤进 行，仓促启动，导致工作启动后困难重重、推进不 快有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决 策、上项目时，没有真正把调结构、促转型的导向 落到实处。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂方面一是在践行习近平新时代中国 特色社会主义思想的能力有待提高新时代新征程， 我们党所处的历史方位和实践基础发生了深刻变 化，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、 治国理政考验之大都前所未有，前途光明但任重道 远习近平新时代中国特色社会主义思想经受住了 来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险 挑战考验，在实际工作中，并没有自觉把习近平新 时代中国特色社会主义思想贯彻落实

5、到党和国家 工作各方面全过程，工作不能更好体现时代性、把 握规律性、富于创造性，在自觉做习近平新时代中 国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、 忠实实践者还有欠缺二是学习方式方法还很单一 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，但在学习方式方法方面创新不多，通常只是组 织集中学习或者邀请专家学者统一授课在开展个 人202X年度民主生活会自学时，对新发展阶段面 临的新问题新形势新要求，缺乏深层次研究，不能 有效做到融会贯通、举一反三，有时存在实用主义 倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么，就针 对性开展学习，致使理论学习有时缺乏连续性、系 统性、全面性三是理论联系实际不够虽然始终

6、高度 重视对新理念新思想新战略的理解把握，但还没有 较好地将习近平新时代中国特色社会主义思想与 XX工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起 来，用新思想新理念指导推动工作的经验还不足， 在转化运用、破解发展难题上成效还不明显在学习 贯彻习近平总书记关于加强和改进XX工作的重要 思想推进学习成果转化上效果不明显。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是 坚持和加强党的全面领导不够彻底对党的全面领 导的内涵和外延把握不够精准，日常工作中强调干 好实际业务多一些突出党的统筹领导作用少一些， 抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活 比如，在抗击疫情，发挥基层党组织总揽全局、协 调各方的作用

7、还不够，一些社区党组织与物业公 司、业主委员会等配合还不紧密二是抓党建工作不 够有力受具体工作事务影响，自己落实组织生活制 度没有完全从严从实，有时该坚持的学习没有坚 持、该参加的活动走个“过场”有时存在重经济、 轻党建的倾向，对上级要求、任务指标关注比较多， 对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织 的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来三是 政治警觉性和政治鉴别力有待增强对违纪违法案 件，多是从经济腐败上认识，对其在政治上造成的 危害认识得还不够深刻对意识形态领域出现的新 情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上 认为只要管好自己的事就行了，对一些抹黑党、攻 击党的言论，没有旗帜

8、鲜明地予以抵制和斗争，在 党忧党的行动不够自觉对党员干部执行政治纪律 讲得多、较真少，有时候把行动上不出格等同于政 治上合格，把行动一致等同于思想一致，对一些违 反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度 还不够。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推 动改革发展稳定方面一是没有完全摆正群众的位 置坚持群众路线思想上有所放松没有充分意识手 中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠 谁、我是谁”的问题工作精力用于开会和日常事务 过多用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、 会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比 较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份 多，广泛听取同事、群众

9、意见不够没有很好地发掘 群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老 师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离， 过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百 姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面 力度不大二是长远谋划意识不强虽然能够理解和 把握党中央“十四五”时期经济社会发展的指导思 想、目标要求、基本原则和重大部署，但对我国进 入新发展阶段面临的新特征新要求，以及错综复杂 的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足，对 辖区“十四五”规划没有进行更加全面、深入和透 彻地研究，只注重“知其然”，没有完全做到“更 知其所以然”，还没有跳出一时一事一域的圈子， 没有站在区市乃至全国的角度看

10、问题，对辖区长远 发展谋划不够、思考不深、把握不准，一定程度上 影响我区产业发展、深化改革、乡村振兴等重点领 域工作的高起点谋划、高质量推进三是责任担当有 待加强谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重 担、敢于担当的意识和勇气有时处理一些历史遗留 的矛盾问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历 史久远、矛盾聚焦、解决不易，处理不好容易给自 己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有时有安于现状、 求稳怕乱的思想，把站位点定在不出事、不误事、 少出错上，对于一些有难度、有风险的工作，还缺 少攻坚克难的勇气。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战 方面一是应对风险挑战能力不足坚持底线思维，做 足长期准备是

11、中国共产党的重要思想方法、工作方 法、领导方法，也是中国共产党防范化解重大风险 的一项基础性、前瞻性、战略性工作还不具备善于 主动防备风险、科学管控风险并及时从风险挑战中 学习改进的能力，导致不能能够积极稳妥地应对各 种艰难险阻并在应对过程中愈挫愈勇、百炼成钢不 善于从风险中学习，在挫折中奋起，将变“坏事” 为“好事”，变教训为财富，没有及时提炼总结成 经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作 中的风险点，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握 主动权二是自我加压的勇气有所减弱由于外部环 境的影响，在统筹疫情防控和经济社会发展工作 中，经济指标不敢定得太高，缺乏“跳起来摘桃子” 的勇气，与政策和

12、区位优势不相匹配；同时，面对 日趋激烈的竞争态势，有时存在“只顾埋头拉车、 不会抬头看路”的问题，导致跟周边县区比，“标 兵越来越远、追兵越来越近”比如，上次全市巡回 看变化，看到周围兄弟县市等地项II建设的火热 态势，跟他们相比，我们还有一定的差距三是创新 方法破解矛盾问题不够在工作中创新理念、创新意 识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、 老经验的倾向在处理重大风险问题上，自觉运用新 思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不 多比如在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中 监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面 一是求真务实作风有待提

13、升虽然深知自己的一言 一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影 响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、 守住法纪底线、把好私德关口，但没有在带头转变 作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更 高标杆对一些重点工作习惯于通过开会、发文来推 动，重决策部署和任务安排，忽视了具体指导和统 筹协调，有些部署只停留在会议、文件层面，致使 工作推进不甚理想，没有取得实效二是“四风”问 题还未根治对“四风”问题缺乏常抓不懈的韧劲， 特别是对于基层减负工作，带头贯彻落实还不够到 位为全面压实和高效推进疫情防控和经济社会发 展等各项工作，在组织会议、下发文件等方面频率 多了一些，不同程度地存在以会议

14、落实会议、以文 件落实文件、以讲话落实讲话的现象，对推动工作 效果不明显，客观上给基层造成了一定的负担三是 制度执行有失之于宽、失之于软的问题虽然亲自主 持制定了包括内部管理、绩效考核等一系列制度规 定，在有效管住大多数上成效是明显的，但有时在 抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严，制度 执行上还存在逐级递减的现象，也是巡察中指出的 执行中央“八项规定”精神不严格，纠正“四风” 问题不彻底的问题根源。二、问题产生的原因一是在坚守理想信念上有差距自认为参加工 作时间久、党龄长，无论是在思想上，还是在行动 上，都是共产主义理想和中国特色社会主义道路的 坚定支持者即使是有些什么不足，也在去年的教育

15、 实践活动中整改到位了但发现自己在理想信念的 坚守上还有不小差距，特别是经过近一段在党校的 学习，这种认识更加深刻主要是在强化理论武装上 还远远不够，平时下的功夫不到，在学习上不愿意 “挖”，懒得去“钻”，没有与时俱进地掌握十八 大以来党的理论创新成果，结果是“蒙着窗户纸看 党的理论，隔着毛玻璃遥望共产主义：面对经济新 常态下经济发展，不能很好地运用党的理论和方 法，去认识经济发展过程、把握经济发展规律、提 升驾驭县域经济治理能力，遇到困难挫折，不能有 力地保持政治定力，造成了转型发展措施不力、转 型发展效果不明显的后果二是宗旨意识不够牢固 没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有 所放松

16、，没有充分意识手中的权力来自于人民，没 有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题工作 精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联 系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入 农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及 群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、 群众意见不够没有很好地发掘群众的首创精神，没 有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄， 政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名 次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关 心最直接最现实的问题方面力度不大三是在提升 党性修养上有差距党性修养是一辈子的事情只有 起点，没有终点党的性质决定了党员特别是党员领 导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、 文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距由于 没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、 自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修 养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值 观改造的自觉性比如从政治理论方面来说，由于经 验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，