支部的支部的对照材料最新8篇与组织和活会对照材料6篇.docx

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1、支部的支部的对照材料最新8篇支部的支部的对照材料篇1按照市XXXX部署，根据这次民主生活会的具体要求，XX 单位党支部1月8日下发了关于征求对XXXX单位党支部 领导班子和党员领导干部民主生活会意见建议的通知和 泰安XXXX单位领导干部民主生活会征求意见表，结合单 位实际，1月16日召开支委会研究制定了xxxx年度民主 生活会实施方案。我通过集中培训和自学，深刻领会了习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研 读了习近平谈治国理政第一卷和习近平新时代中国特 色社会主义思想三十讲，学习了党章和中国共产党纪律处 分条例等有关党内法规，并把习近平总书记视察山东重要 讲话和重要批示精神

2、做了一堂专题党课进行了集中研讨，为 民主生活会的召开做好了理论准备。认真查看和听取了单位 同志对我个人提出的意见建议，根据习近平在今年的全国组 织工作会议上的讲话精神：建设忠诚干净担当的高素质干部 队伍，是贯彻新时代党的组织路线的关键，我联系自己的思 想和工作实际，重点查摆和深挖存在的问题和不足，深入剖 析根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查 情况报告如下，请与会领导、各位同志提批评意见：一、XXXX年度民主生活会整改措施落实情况（一）针对政治理论及业务学习不够的问题。XXXX年组 织党支部及党员专题学习6次；业务学习20余次；班子及 党员学习研讨3次，更细化和丰富了三会一课制度

3、。（二）针对开展批评和自我批评不够的问题。经过XXXX 年度民主生活会的召开，我更能开诚布公、切合实际地开展 批评和自我批评。（三）针对自身纪律要求不严格的问题。我进一步提高 了四个意识、坚定了四个自信，更加严格要求自己，做到自 省、自律。（四）针对工作作风需要进一步改进的问题。XXXX年完 善了制度建设，共修改完善党建主题责任制度21个、用制度 约束工作作风。（五）针对指导工作的精细化程度不够的问题。进一步 完善了质量管理体系，通过内审、外审和管理评审监督检查 业务质量工作，我也增加了深入科室的次数。二、查摆的主要问题（一）思想政治方面。一是我个人在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义

4、思想上还有所不足。在学懂上做 得还不够。仅仅满足于对四个意识、四个自信等核心要义的 知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结 构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。在弄通上 做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融 会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到XX单位 各项工作之中。在做实上做得还不够。习惯于开开会议、学 学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新 形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情 况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。 二是理想信念方面有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度, 学习还不够系统和全面；对党

5、的重大理论和市委、市政府、 卫健委所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，缺 乏将这些理论和要求与单位实际紧密地结合起来和创造性 地开展工作的潜力。所有这些，都影响了自己政治思想水平 的进一步提高，影响了自己党性修养的进一步增强，也影响 了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。（二）精神状态方面。一是工作的拼搏劲头不足。主要 是胸无大志，态度消极，当一天和尚撞一天钟；进取心不强。 满足于当太平官，做太平事，守摊子、保位子，不求有功但 求无过，过安稳太平日子；思想保守，甘居平庸，缺乏争创一 流、敢于争先精神。二是行为上存在自由性。站党支部领导 班子及成员在提高工作的创造性方面还有待进一步加强，

6、主 动改革创新意识有待进一步提高。对上级的决策部署，在具 体落实工作中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的意 识还有待进一步加强，在具体研究问题、作出决策、落实工 作的时候，立足于单位具体问题比较多，考虑单位整体利益 比较多，大局观念还有待进一步加强。在实际工作中，看到 问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时 会伤害一些同志的感情。（三）工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不 能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有 些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深 入调研不够。对全站的工作指导和督促还不够深入，真正沉 下心来到一线科室为群众解决突出问题的情

7、况很少，发现问 题不准，致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落 实中央八项规定精神，领导带头、以上率下的作用没有充分 发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对四风变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反 击不够。一是有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我 总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗 访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和 号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。二是针对上 级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫 性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。 对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有一竿子到底，满

8、足于会上说说、会后问问，对具体落实情况有时没有做到真 掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是在廉政教育 方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在重 使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。特别是 对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对 他们八小时之外的生活圈、朋友圈的缺乏有效监督，管得不 严、不细、不实。三、产生问题的主要原因对于以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻 的党性分析，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客 观原因，但主要是主观原因造成的，具体有以下几个方面:（一）理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置, 尽管去年总体上进一步加强了学习，

9、制定了相应计划，但仍 然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根 基。说到底是对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完 成本职工作，没有处理好学习与工作的关系，没有把学习当 成一种能力、一种基本的工作态度，没有把政治理论的学习 放在重要位置，导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作, 新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理 论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合 的能量没有充分发挥。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的 飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究 考虑还不够，用理论指导

10、实践的工作能力有待加强。（二）担当意识不足。随着工作时间和阅历的增长，或 多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完 成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没 有主动自我加压、没有主动解决好涉及群众利益的突出问题, 全心全意为人民服务的公仆意识淡薄。一是不想为。有些安 于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，工作热情减弱， 进取意识淡化；习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层、 深入实际少，研究具体工作、具体问题少，不求有功但求无 过。二是不会为。一方面对深化改革、调整结构、转变方式 等新任务不熟悉、不学习、不钻研，开展工作不得要领、无 所适从;另一方面新的办法不多、工作

11、思路不宽，有时候甚至 束手无策。三是不敢为。主要表现为三怕：一怕工作失误、 冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则。 二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任，畏 首畏尾、缩手缩脚、患得患失。三怕媒体炒作、成热点。不 善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。（三）理想信念不坚定。没有更高的追求和更长远的目 标作引导，思想境界不高。存在着以事务工作代替政治和党 性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考 虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在 抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员 工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，

12、致 使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不 扎实的现象。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现 烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳, 其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。（三）宗旨意识不牢靠。政治理论学习不系统，没有牢 固树立起全心全意为人民服务的观念，随着年龄增长和环境 变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困 难了解不够，解决得也不及时，在本职工作岗位上安于现状, 不思进取。一是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面, 对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧；二是对干部职工 批评、要求，使用的多，关心、沟通、交流的少；三是工作 方

13、法有时候简单粗暴，深入一线科室解决问题多，发挥领导 带头作用少，批评干部不分场合，不考虑大家是否能接受。 四是研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得 不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、 实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、具体的整改措施对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活 会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析 和仔细研究，下一步，我将努力做到：（一）在思想政治上，进一步加强理论武装认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实

14、做到认真学、 勤思考，坚持向书本学、向实践学、向群众学，以解决思想 和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风 和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指 导实践上下真功夫。加强专业理论知识学习，结合自己的工 作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到精通 本职、掌握相关、了解全面，努力培养全局眼光、增强战略 思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。同时， 不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广 度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上, 结合自身实际，持续在工作中做实。（二）在精神状态上，进一步提高履职能力1、坚定理想信念。一是坚定

15、正确的政治方向，牢固树立 四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总 书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统 一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力， 在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、 努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民 性就是坚持党性，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问 题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求 同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极 帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。2、加强党性修养。真正做到严格

16、按照党章要求，不断加 强党性修养和党性锻炼，提高个人的政治素养。一是要加强 党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己， 用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观 世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头 脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二 是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花、少 栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互 配合、相互支持、又要用于开展批评和自我批评，形成大事 讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题， 要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。 要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，严格执行党风廉政 各项制度规定，严于律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操， 发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起， 带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。3、加强担当精神。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决 策部署，不打折扣、不搞变通，做