中层管理-九型人格8078217636 精品.doc

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1、九型人格百科名片九型性格的基本架构九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度,规律性,主动性,适应性,感兴趣的范围,反应的强度,心景的素质,分心程度,专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。第一型：完美型完美主义者 第二型：全爱型、助人型给予者 第三型：成就型实干者 1. 第四型：艺术型，自我型悲情浪漫者 2. 第五型：智慧型，思想型 观察者 3. 第六型：忠

2、诚型怀疑论者 4. 第七型：活跃型，开朗型享乐主义者 5. 第八型：领袖型，能力型保护者 6. 第九型：和平型，和谐型调停者1. 九型人格特点1. 各型的代表动物 2. 如何跟各种类型的人沟通 3. 九型人格在招聘中的应用 4. 九型人格探索发问的架构 5. 九型人格中各型对孩子的期望基本信息 1. 编辑推荐 2. 内容简介 3. 作者简介 4. 导师概述九型人格学国际官方机构1. 第一型：完美型完美主义者 2. 第二型：全爱型、助人型给予者 3. 第三型：成就型实干者 4. 第四型：艺术型，自我型悲情浪漫者 5. 第五型：智慧型，思想型 观察者 6. 第六型：忠诚型怀疑论者 7. 第七型：活

3、跃型，开朗型享乐主义者 8. 第八型：领袖型，能力型保护者 9. 第九型：和平型，和谐型调停者1. 九型人格特点1. 各型的代表动物 2. 如何跟各种类型的人沟通 3. 九型人格在招聘中的应用 4. 九型人格探索发问的架构 5. 九型人格中各型对孩子的期望1. 基本信息 2. 编辑推荐 3. 内容简介 4. 作者简介 5. 导师概述九型人格学国际官方机构引基本概念美国亚力山大汤马斯医生（Dr. Alexander Thom 九型人格as ）和史黛拉翟斯医生（Dr. Stella Chess） 在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里

4、面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是；活跃程度,规律性,主动性,适应性,感兴趣的范围,反应的强度,心景的素质,分心程度,专注力范围/持久性。 戴维丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。 九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让

5、人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 历史起源九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考，除非我们将九型人格的图形与广为全世界注意的九型人格理论区分清楚。 九型人格九型人格的符号（图形及其内之三角形和六角形）是古旧的，可追溯到毕达哥拉斯(Pythagoras)时代，甚或更早的时期；九种性格的概念是植根于多种传统的教学方式，包括Seven Deadly Sins（四世纪初期）及Kabbalah （十二世纪初期），九型人格理论则是现代学者的努力成果。 九型人格的符号是由George Gurdjieff在1900年左右引进至西方，

6、Oscar Ichazo首先将九型性格的教导与其图形互相结合，并阐明每种性格的主要特质，而精神病专家Claudio Naranjo将其发扬光大，提出搜集九型性格特质的核心方法之后再由Don Riso及Russ Hudson将九型性格特质详加阐释，包括九种内在发展的层次(Level of Development)及每种性格特质的内在逻辑（Inner Logic）。 起源与发展九型人格学说 最早发展出来的时间已不可考，但是研究者都一致认为它的起源非常久远，可能要追溯自西元前二千五百年或者更早。相传它发源于苏菲教派，只有教灵性教师知道，用以开启教众的灵性，而且数千年来一直都是以秘密的方式流传。而它的

7、奥妙之处是每一个前去请求灵性教师解决困扰的人，都得到非常满意的解答，可是妙就妙在即使是相同的问题，每个人的解答却不同。如中国之太极、八卦等图案一样，缊含玄机，能解释人类世界的天机云云，是为追求灵性的一个工具。 西元1920年，哥济也夫（G.I.Guardjieff）首先将九型人格学说传入西方，用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索（Oscar Ichazo）。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗，由苏菲教派里所学得。伊察索将人类的九种欲望放进九型人格学说中，并将这套学说拿来作为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立，之后

8、，美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名的精神病学家克劳狄亚纳朗荷，在智利学习后，便将这门知识传入美国加州，开设起一系列的工作坊，探索人的性格型态。近年由美国加州斯坦福大学发扬光大，应用范围广泛，包括个人成长、办公室管理及处理人际关系的窍门，近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。 到1994年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达一千四百人，来自二十多个国家，同年成立国际组织。第二届国际大会亦已于97年八月完满结束。 观念描述1. 人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的基本人格型态

9、。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。 2. 虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。 3. 九型人格中，没有哪一型是全然属于男人的型，而哪一型又是女人专属。 4 没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有

10、其优缺点。 5. 了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，或是铁口直断别人会有什么行为表现，而是了解、掌握自己或他人的人格类型，提升自我的修养。因为每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而产生不同变化。 区域划分凯伦-韦布的区域划分（三大直觉中心） 腹中心：8 9 1，或者称为生存中心，以身体力行为导向，对生存的问题直觉最强。 脑中心：5 6 7，或者称为资讯中心，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉最强。 心中心：2 3 4，或者称为情感中心，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强。 人格分类第一型：完美型完美主义者

11、*【欲望特质】：追求不断进步基本困思：我若不完美，就没有人会爱我。 主要特征：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。 主要特质：忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、光明磊落。 生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 人际关系： 你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也

12、是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 愤怒、不满 属于第一型的你，相信常常有这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到愤怒、不满，觉得事情不应该这样发生这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的愤怒情绪的确不容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！ 失望、沮丧 同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必

13、须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！基本恐惧：怕自己做错，变坏，被腐败 基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的 第二型：全爱型、助人型给予者*【欲望特质】：追求服侍 基本困思：我若不帮助人，就没有人会爱我。 主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己 ；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 主要特质：温和友善、随和 、绝不直接表达需要，婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施 生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助

14、人，否认问题存在。 人际关系： 助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时要帮助别人去肯定自己。 自豪、骄傲 第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。 占有、控制 正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的帮下去，这个很正常！可

15、是，当你们投资下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。很有可能，你们会很希望朋友会很attach你，甚至是只attach你一个，事事对你说，跟你分享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！ 基本恐惧：不被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 第三型：成就型实干者*【欲望特质】：追求成果 基本困思：我若没有成就，就没有人会爱我。 主要特征：强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。 主要特质：自信、活力充沛、风趣幽默、蛮有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象 生活风格：爱数说自己成就，