欢迎新领导上任的话五篇.docx

《欢迎新领导上任的话五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《欢迎新领导上任的话五篇.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、欢迎新领导上任的话【五篇】篇1欢迎新领导上任的话今天，教育局领导送陈国安校长走马上 任，到夏圾中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎，同时希 望夏皈中学在陈校长的精心治理下，更上一层楼，成为“人民满 意的学校、学生成才的摇篮”。对于学校今后的管理工作，我提 三点不成熟的看法。一、班子要团结俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，齐心协 力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师 要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克 服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。班子成员要互相协 助，打破各自为政局面，克服畏难情绪，改变“事不关己，高高 挂起”的冷漠思想，

2、为夏帆中学打造一批踏实肯干的精兵强将， 为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。二、管理要细致： 学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件，为学校发展落实 长远规划”。管理工作要根据实际情况，制定严密的制度，但重 在认真落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那 么选贤用能，调动工作热情又至关重要，否则人浮于事，极易造 成工作被动局面。管理工作要严肃认真，细致入微，还要虚心听 取群众意见，及时处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通， 取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工 作，树立我校管理的良好形象。三、工作要敬业：“打铁需要自身硬，正人需要先正己。”学校领导在教学和管

3、理 上要以身作则，严以律己，乐观进取；心胸要坦荡，为人要正直, 工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好 典范，赢得群众尊重，树立领导威望，从而提高管理素质，推动 各项工作稳步发展。认真细致工作，坦诚热情做人，积极乐观追求。 让我们团结在校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天 的太阳，再创夏贩中学的辉煌谢谢大家！篇2欢迎新领导上任 的话同志们：今天，新任乡长万同志，正式与大家见面了。这 次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创曼日玛乡经济 社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由万一同志 担任曼日玛乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对万乡长的到 任表示热烈的欢迎

4、和衷心的祝贺！原乡长索南东珠同志领导经验 丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新 精神。能够密切配合乡党委政府领导班子，注重抓班子、带队伍， 事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作， 帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤 奋敬业，任劳任怨，为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量 心血，工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作，组织是满意 的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮 节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间，与广大干部群众结下了 深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作， 也相信在新的岗位上能够为党的事

5、业作出更大的贡献。你的工作, 我们不会忘记！你对曼日玛乡的贡献，曼日玛乡人民不会忘记！ 在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的 成绩表示祝贺！为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！ 万乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一 名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说 明了，组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张 的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我 乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结，相互学习，相互关心， 相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡二曼日玛乡领导班子建 成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，

6、共同把曼日 玛乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县 委领导的期望和重托。篇3欢迎新领导上任的话同志们：今天， 我们很高兴迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增添新 鲜血液，将促成城区再上一个新台阶。为什么这样说呢，有些话 是不说不明白，说了就清楚的。我们这几位新领导，都是市级以 上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着 知道如何领导我们的知识，相信这样的经验和知识一定能给我们 城区今后的极大发展出一点力的。同志们，加上原有的几位领导 秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了 6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地 的荣幸

7、!我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我 们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的发展和进步 就更有希望了 ！现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎老领导的秘书、 新任城区领导，上台讲话！篇4欢迎新领导上任的话各位领导、各 位来宾：这天，我们欢聚一堂，一是欢送离开工作的各位领 导，二是欢迎到工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的 掌声向为经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心 的感谢！向到一工作的新同志表示热烈的欢迎!一建区伊始， 是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”， 被国家列入重点贫困（县）区。应对贫穷与落后，是你们，坚持“团 结、实干、开拓、奉献”的精

8、神，求实奉献、忘我工作，一举 扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们, 励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬 勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户； 工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7. 3亿元，增幅达 15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们，白手起 家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到此刻的 近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不 断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、 农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了 “农业产 业化的一面旗帜”，开创了

9、土地流转的先河！是你们，解放思想、 与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明 显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变 化!各位领导，你们的工作，我们不会忘记!你们对的贡献， 人民不会忘记!在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对 你们的成绩表示祝贺！对你们给所作出的卓越贡献表示衷心 的感谢！同时，我也真诚的期望：离开嘉陵工作的老领导，请你们 把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮忙 的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部 要起好传帮带的作用，为的发展再作新贡献!这次提拔和交流 来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导

10、学习， 深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵状况，尽快进入工作主角，在 上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大精神为指导，以全 面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”，认真学习、认 真做人、认真工作，继往开来，发奋开创 跨越发展的新局面!谢谢大家！篇5欢迎新领导上任的话各位领导，新同事们，朋友们, 你们们好!这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我 们器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同 德共创我们器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体 员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎！对你们们的父母及家人表 示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信 任！同志们，你们

11、们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生, 初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交 给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作 和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作 为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好 友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们 这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们！谢谢你们们对企业的 信任！同志们，我们这个企业建立于19_,到此刻已经有22年的 历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚 的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民 营企业的共性，同时也在建

12、立着适合自己企业发展的特色文化及 特色模式。22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载 着人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有 过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了 20世纪90年 基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做 高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶 对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉院岁月稠。我相信，你们 们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财 富！“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是企业建立以来就确定的, 将来也必须要坚持和践行的基本信念和

13、准则，所以我想说，期望 你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人 的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提 高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐 渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出 您的推荐和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发 现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、 一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你们的工 作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们 的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚 才会有信任。企业会为大家带给一个公平、公开的竞争环境， 致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只 要你们能为企业的发展做出贡献，只要你们为企业付出了长 期的忠诚，那么，企业就必须会记住你们，必须会给你们所期 望的薪资及荣誉！我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、