中层管理-现代企业班组—预防习惯性违章 精品.ppt

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1、现代企业班组现代企业班组预防习惯性违章预防习惯性违章前沿 班组是单位管理的最基层单位，是单位的最小组织“细胞”；它承载着单位现场生产流程的日常工作，是单位发展壮大的“前沿阵地”，也是单位安全管理的“主战场”和安全保障的“防护线”。由于单位所有的安全措施都要在班组进行落实，所有的安全规程都要在班组来来执行，所有安全隐患都要在班组进行排除，所有安全技术都要在班组来运用，所有的安全事故防范还是要靠班组来实现；班组是单位安全生产的第一道防线，也是最基本的防线。因此只有班组安全了，单位才能安全；如果班组不安全，单位又谈何安全！ 抓好班组安全是保障单位安全的最基本前提；然而班组安全的最大“敌人”就是习惯性

2、违章。习惯性违章不仅是班组安全的最大的“敌人”，同时也是单位安全最大的障碍，更是员工安全最可怕的“杀手”！据国家安监总局的调查数据显示，90%以上的安全事故发生在班组，其中却有80%以上的事故是违章造成的，而违章事故中有95%是习惯性违章！员工伤亡的90%以上是由员工习惯性违章引起的，95%以上的财产损失是由习惯性违章造成的！ 那么，究竟什么是习惯性违章？直白说，就是员工已经养成了习惯的违章行为在生产作业中没有严格按照安全规章操作，并在长期的工作中形成的不安全的坏习惯。这种违章操作的不安全习惯就像一颗“炸弹”，随时随地都有可能诱发单位安全事故的发生，引起人员伤亡和财产损失，这是习惯性违章最可怕

3、也最危险的地方。因而，不彻底纠正和消除班组的习惯性违章行为，班组安全、单位安全、财产安全、生命安全，都只能成为一句空谈！ 要想全面纠正班组习惯性违章行为，彻底消除习惯性违章事故的发生，企业就应采取以下措施： 1、及早预防班组成员的习惯性违章； 2、从抓班组员工的思想认识入手，要让员工深刻认识习惯性违章的危害，了解习惯性违章的原因，懂得预防习惯性违章的方法，以防为主，以纠为要，以管为基，以教为本，从根本上彻底消除习惯性违章发生的环境和土壤； 3、立足班组，着眼实际，加强管理，采取切实有效的措施，全面纠正员工的习惯性违章行为，防范违章发生； 4、在遏制班组习惯性违章的势头、掐灭习惯性违章的苗头、堵

4、住习惯性违章的源头上下功夫，使员工从心底深处认识到习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章的行为，养成习惯性遵章的好习惯，用遵章好习惯去替代违章坏习惯，从而有效地防范习惯性违章的发生，减少习惯性违章的危害，降低习惯性违章的损失，建设安全型班组，打造安全企业。一、习惯性违章是班组安全的大敌一、习惯性违章是班组安全的大敌 1、90%的安全事故发生在班组的安全事故发生在班组 据统计，90%以上的安全事故都发生在班组！而大量事故案例也表明，班组是企业安全事故最大的发生地。 据统计，仅2005年15月份全国共发生各类事故328391起，死亡49594人，且特大事故多发，一次死亡10人以上重、特大事故就占了5

5、5起，死亡1194人，其中一次30人以上特别重大事故5起，死亡397人；特别重大事故发生4起、死亡366人。而更令人惊心的是，这些事故，绝大部分发生在班组！ 所以，要确保企业安全，首先要保证班组的安全。班组的安全生产状况如何，直接关系到企业的安全生产状况。班组平安，则企业平安；班组不安，企业难安班组平安，则企业平安；班组不安，企业难安。 2、80%的安全事故是由于违章造成的安全事故是由于违章造成 班组的事故触目惊心，而更让人惊心的是，班组发生的安全事故有80%以上是由违章而引起的！国家安监总局的调查数据显示，绝大数事故属于责任事故，有80%的事故是由于“三违”造成的，80%的事故发生在非公企业

6、，80%的死亡人员是生产一线班组的员工。 一个个鲜活的生命就倒在了一次次的违章之后，一桩桩血淋淋的事故，再一次向人们证实了“一次违章不一定会发生事故，但每次事故却一定是违章的结果”这样一个简单而明白的真理。 违章者大都认为违章不一定引发事故，发生事故不一定会造成人员伤亡。久而久之，他们就会安于“陈规陋习”的束缚，继续乐于“省心、省力、省事”的坏习惯，慢慢地淡化安全意识并麻痹思想，安全观念消失，违章的习惯养成，事故的隐患早早就埋下了，造成各种各样的安全事故势必在所难免。 3、违章事故又有、违章事故又有95%是习惯性违章是习惯性违章 违章是安全的杀手，而习惯性违章却是杀手中的杀手。据统计，在所有违

7、章事故中差不多有高达95%的事故是因为习惯性违章！ 习惯性违章，顾名思义就是一种长时期逐渐养成的一种的违章行为，就是违反安全操作规程或有章不循，固守不良作业方式和工作习惯的行为。由于习惯的强大力量，往往当事人已经麻痹大意的不当成是一种违章了。习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，习惯成自然，明知道这是违章的，当事人却因为自己的习惯没有改变过来，便不由自主地违章了，就像那个剃头的小和尚一样。 从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。老和尚说，你

8、这样不行，养成习惯后会出事的，小和尚却不以为然。后来小和尚出师了，第一次给外面来进香的施主剃头，剃完后，小和尚随手就将刀插在了施主的头上。 这就是典型的习惯性导致的后果和危害，特别是习惯性的坏行为，看似不经意的一个动作，伤害的可能就是人的生命。在安全生产中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这就是“习惯性违章”的源头。习惯性违章为什么会产生？主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难的根源。美国学者曾经对55万起各

9、种工伤事故进行过分析，其中80%是由于违章所致，而习惯性违章却高达95%。 这样的事故几乎每天都在发生，高达95%的事故与习惯性违章分不开。可见习惯性违章的巨大危害。习惯性违章其实和定时炸弹没有任何区别，只是别人的定时炸弹不会随身带在身上，而习惯性违章却一直如影随形，时刻都有爆炸的危险，所以，安全事故时时发生，也就没有什么奇怪的了。 4、习惯性违章是安全最顽固的宿敌、习惯性违章是安全最顽固的宿敌 安全是生产的护身符，只有握紧了安全，生产才能事半功倍。 要安全，首要一条就必须遵章守纪才行，违章违纪是安全最大的敌人，“三违”是安全的最底线，绝对不能碰，一碰就会伤人害命。 如果我们一不小心将这种的违

10、章违纪行为形成了习惯，毫无疑问，这将成为安全最大的敌人。习惯性违章就是安全的大敌、宿敌。 习惯性违章有以下几个特点： 、顽固性；习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点，往往不容易纠正。只要支配习惯性违章行为的心理定势不改变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行为人受到事故的惩罚。 、潜在性；一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果，而对习惯性违章行为，由于人们看的多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。“身在险中不知险”，容易使人对违章现象丧失警惕性。 、传染性；据对现有的一些职工存在的习惯性违章

11、行为的分析，他们身上的一些“不良习惯行为方式”，不是他们自己“发明的”，而是从老职工身上“学来的”。看到老职工违章操作“既省力，又没出事”，自己也盲目地效仿，而且又用自己的习惯性违章行为方式，去影响新一代职工。这些不良的习惯性行为方式如不彻底根治，必然导致一脉相承，代代相传。 、排他性；有些习惯性违章的工人，对安全规程根本学不进，不遵守，总以为自己的习惯性方式“管用”，而安全规程是“可有可无的东西”。其结果，必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。 由此看出，习惯性违章与事故之间已经构成了因果关系，换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故是习惯性违章的必然结果。 也许有人说，我也经常习惯性

12、违章，可是我从来没有发生过事故。这只能暂时的侥幸，而一旦形成习惯，后果将不堪设想。这就和温水煮青蛙的故事是一个道理： “温水煮青蛙”，科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突如其来的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。同样是水煮青蛙实验。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热。结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时的水温的舒适而在水中悠悠自得。直至发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足，来不及了，只能被活生生地煮死了。 “温水煮青蛙”道出了从量变到质变的道理，说明的是由于对渐变的适应性和习惯性，失去戒备而招灾的道理。突如其来的大敌当前往往让人做出意想不到的防御效果，然

13、而面对安逸满意的环境往往会产生不拘小节的松懈，也是最致命的松懈，到死都还不知何故。职业习惯性违章就与这只温水中的青蛙有异曲同工之处，违章的人一时没有发生事故的，就如同温水中青蛙没有被立即煮死一样，丝毫没有觉得这有什么不对的，反而因为违章能省时间省事而沾沾自喜。其实他不知道，这只不过是“水温”还没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”而已。 俗话说，习惯成自然。如果有违章的苗头，我们却听其自然，任其发展，形成习惯，必将酿成大祸，后患无穷。 习惯性违章是造成事故的最大根源，许许多多安全事故都是习惯性违章的必然结果。由于习惯性违章的存在造成了某些单位一些类同事故的重复出现，事故成因几乎也大同小异，因而，习惯

14、性违章一直是安全生产的最大顽固的宿敌，轻易难得打败它。“我一直都是这样，也没见有什么问题”，这样既省时又省力，何况大家都是这样，又不是我一个这样的思想就是我们总是很难根治习惯性违章的最根本的原因。但并不是说就改不过来了，就一直任由着人们习惯性地违章下去，这样迟早会出事故的，只不过要花更多的力气才能根本扭转。所以，要改正坏习惯一定要趁早，在刚出现坏习惯的苗头时就及时纠正，效果会好的多，也容易得多。 而当你养成好的不违章的习惯时，你就会时刻提醒自己这样做是违章的、这样做会有不可预想的重大后果，就会很自觉的改正自己的麻痹思想和违章习惯，用安全的知识和技能来武装自己保护自己。 一个注重安全的员工晓得如

15、何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然就会克服掉那些消极抵触心理，积极主动地遵章守纪，增强行动的自觉性，严格要求自己；就不会再认为就这么几步路不戴安全帽没有关系，因为我不会那么倒霉，也更不会认为按照安全规程来做太麻烦了，而会严格地按照安全规程按照纪律来工作，久而久之，习惯性违章自然而然就会被习惯性遵章所代替，彻底清除习惯性违章的恶习，消灭这个安全最顽固的宿敌。 5、习惯性违章是伤亡和损失最大的祸根、习惯性违章是伤亡和损失最大的祸根 安全是一个严肃而又不得不老生常谈的话题，安全抓不好，生命没有保障，企业没有效益，家庭没有幸福，个人没有未来。没有安全，一切都是空，都是虚，都是不可能

16、的梦。而习惯性违章是安全事故的最大源头。因为习惯性违章而导致一起安全事故，不仅会造成无数个生命无辜断送，无数个老幼承受生离死别的伤痛，无数的幸福和欢乐刹拉间化为乌有，而且还会造成各种重大的损失和浪费！ 在事实上，并不是每起习惯性违章都必然诱发事故，正因为如此，所以有的职工对习惯性违章行为满不在乎，如果每起习惯性违章都必然引起事故的话，恐怕习惯性违章的行为大大减少。但是，这种违章的坏习惯与事故之间却存在着必然的因果关系，也就是说，习惯性违章是发生事故的一大原因，而有相当数量的事故正是习惯性违章的必然结果。因此，习惯性违章发生的概率越高，诱发事故的可能性就越大。反之，习惯性违章发生的概率越低，发生事故的可能性就越小。我们说，习惯性违章与事故成正比，习惯性违章是伤亡和损失的最大祸根，一点也不夸张。 习惯性违章本身就是一种不安全行为，就是潜在险情。习惯性违章本身就是一种不安全行为，就是潜在险情。这种潜在的险情一经与物或环境的不安全因素相结合，就会变成现实的事故，比如，许多起高处坠落事故，都是行为者不戴安全帽、不扎安全带所造成的。许多起误操作和触电事故也都是不执行规章制度和安全规程，操作者凭“想