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1、门诊副主任护师岗位说明书一、基本资料岗位名称副主任护师所属部门门诊二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。(二)工作职责菅理职责1 .督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。2 .负责协助制定护理差错、事故的防范措施,并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。3 .参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作,总结管理经验,协助护理部加强护理队伍的建设。业务职责1.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。2加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的
2、要求。负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。3.组织门诊部护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。教研职责1 .负责指导下级护理人员进行“三基”训练;积极开展新业务、新技术,负责临床护士、实习护士授课,参加评审护理论文和科研成果。2 .协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划,研究护理管理理论、总结经验,写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著,每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上,完成规定的继续教育学分。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护土、轮转护土、实习护士请示上报护士长外部关系各业务科室及相关的
3、职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:女性年龄:女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获副主任护师职称工作经验:具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1熟练掌握护理学专业理论。2.熟练掌握护理常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉常见疾病的护理程序。专业技能要求1掌握专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2.熟悉与护理学密切相关学科的理论。其他要求1 .具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验。2
4、.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1 .身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2 .工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有较强的服务意识和奉献精神。3 .较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1护理知识与操作技能培训。2 .医院和护理管理培训。3 .护理服务技能及
5、沟通技能培训。4 .相关法律法规知识和心理学知识培训。四、工作权限1护理进修、实习人员的带教权。2 .护理工作质量的监督检查权。3 .病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4 .领导交给的其他权限。五、协调关系1 .医护、护患间工作关系的配合与协调。2 .与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1 .系统掌握护理学的基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识。2 .较全面了解国内外本专业的新理论、新技术,能将最新技术成果应用于工作实践。3 .能独立护理学专业较复杂重大的技术问题,工作业绩较显著,取得较大价值的临床或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文。4 .指导和培养下一级卫生技术人员的能力。5 .具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。