2023年冬季社会工作综合能力中级社会工作者考试综合练习题附答案及解析.docx

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1、2023年冬季社会工作综合能力中级社会工作者考试综合练习题（附答案及解析）一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意）。1、符号互动论的观点不包括0。A、心灵、自我和社区是分离的结构B、语言是心灵和自我形成的主要机制C、个体的行为受他自身对情境定义的影响D、行为是个体在行动过程中自己“设计”的【参考答案】：A【解析】：符号互动论的观点主要有：（1）心灵、自我和社会不是分离的结构，而是人际符号互动的过程。（2）语言是心灵和自我形成的主要机制。（3）行为是个体在行动过程中自己“设计”的，并不是对外界刺激的机械反应。（4）个体的行为受他自身对情境定义的影响OA项所

2、述有误，选A。2、补助是政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务，在这里，政府扮演的是（）角色。A、中介者B、伙伴C、奖励者D、领导者【参考答案】：C【解析】：政府奖励一般可分为补助和协议合作，补助是政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务，政府扮演奖励者角色；协议合作则是由政府与社会服务机构共同决策并拿出经费给社会服务机构提供服务，政府扮演的是伙伴角色。3、社会服务机构领导与其他机构领导相比，影响员工工作的领导方式更多的是（）。A、权力和权威B、奖赏和报酬C、批评和惩罚D、指导和诱导【参考答案】：D【解析】：解析在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属

3、相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。4、社会工作研究要遵守社会研究的伦理，下列各项不属于其具体情形的是OoA、社会工作研究者应该注意研究经费来源是否合法清白，也应该考虑经费资助是否会影响研究的客观性和科学性B、不故意隐瞒身份或采用欺骗手段获取资料C、收集资料时应该在对方愿意的情况下进行D、保持价值中立，不凭个人意志筛选和运用信息【参考答案】：A【解析】：解析遵守社会研究的伦理包括：不故意隐瞒身份或采用欺骗手段获取资料；收集资料时应该在对方愿意的情况下进行；保持价值中立，不凭个人意志筛选和运用信息；保障被研究者表达意见的权利和机会；注意不应给被研究者带来危险和伤害；对被研究者私人资料

4、予以保密，不随意泄露;研究成果要客观全面地公开。A项属于社会工作研究巾的信守研究选题的伦理。5、小伊是某新建小区的社会工作者，由于社区内大都是新搬进来的居民，彼此都不熟悉，来往也很少。小伊针对这种情况，将社区中很少与人交往的人组成一个小组，希望通过小组的设计帮助组员了解、认识彼此，从而促进居民的社区归属感，共同维护良好的社区环境。小伊组织的该小组属于0。A、治疗小组B、成长小组C、支持小组D、社交小组【参考答案】：B【解析】：题干强调“帮助组员了解、认识彼此，从而促进居民的社区归属感”，这是成长小组的关注焦点。6、家庭对个体产生影响的主要途径是通过（）。A、家庭形态B、家庭教育模式C、家庭排行

5、D、家庭结构E、家庭规模【参考答案】：B【解析】：提示家庭是由夫妻与子女组成的社会生活单位，家庭对个体产生影响的重要途径是通过家庭教养模式。参见教材第三章第二节。7、社会环境一方面是人类精神文明和物质文明发展的标志，另一方面又随着人类文明的演进而不断地丰富和发展，所以，有人把社会环境称为（）。A、文化一社会环境B、物理社会环境C、生物社会环境D、心理社会环境【参考答案】：A【解析】：提示社会环境一方面是人类精神文明和物质文明发展的标志，另一方面又随着人类文明的演进而不断地丰富和发展，所以，有人把社会环境称为文化一社会环境。也有人将社会环境按包含的要素性质分为物理社会环境（包括建筑物、道路、工厂

6、等）、生物社会环境（包括驯化、驯养的植物和动物）与心理社会环境（包括人的行为、风俗习惯、法律和语言等）。BCD都是属于社会环境按包含的要素性质分类的。8、社区工作者小张计划在暑假组织社区内的青少年开展足球兴趣小组活动。他草拟了一份招募广告。督导老王看了广告以后指出了其中的错误。下列选项中,哪一项与社会工作的性质不符。（）A、限定年龄B、限定时间C、限定性别D、每人收费IOO元【参考答案】：C9、评估对于服务对象来说非常重要，它是服务对象获得有效服务的保证。同时对于社会工作者也非常重要，是社会工作者改进个案工作的前提。所谓评估是指对个案工作的()进行评定。A、服务效果和功能B、服务目标和功能C、

7、服务效果和效率D、服务目标和效率【参考答案】：C10、为评估针对青少年沉湎网络的干预项目，研究者挑选了两个社区分别作为实验组和控制组。两个社区的青少年沉湎网络的比例相同，其他方面也较接近Q对实验组的社区青少年每月进行一次有关网络负面作用的讲座，控制组则无上述安排。半年后，实验组和控制组的该指标分别为10%和18%,可以认为干预是有效的。此实验设计方法属于OOA、非对等控制组设计B、多组时间序列设计C、简单时间序列设计D、单后测控制组设计【参考答案】：A【解析】：准实验设计分为非对等控制组设计、简单时间序列设计和多组时间序列分析3种类型。其中，非对等控制组设计就是发现一个与实验组表面相似的既存控

8、制组，依托实验研究的技术进行分析。题中，研究者挑选了两个社区分别作为实验组和控制组，这两个社区青少年沉湎网络的比例相同，其他方面也较接近，对实验组的社区青少年每月进行一次有关网络负面作用的讲座，控制组没有安排，这种实验设计方法属于非对等控制组设计。11、社会服务机构最重要的资产是0。A、项目B、组织结构C、制度D、员工【参考答案】：D【解析】：社会福利领域是一个人力资源密集的行业，主要依赖员工的能力(知识与技巧)为服务对象提供高质量的服务，所以员工是社会服务机构最重要的资产。一个机构的服务是否成功，往往也取决于机构领导在动员人力资源、满足组织和服务对象的紧急与长期需要方面的能力。12、在人生发

9、展阶段中，智力发展达到高峰是人生发展阶段中的()阶段。A、婴幼儿B、儿童C、青年D、成年【参考答案】：C【解析】：解析在青年阶段，青年人感知、记忆、想象能力均达到成熟水平，并且进入人生最佳时期。青年人的心理机能处于相对稳定的高水平阶段，他们的机械记忆能力、思维敏捷性虽略有下降，但心智活动的效率却达到最高水平。13、在社会工作实践中，社会工作的主要对象群体是()。A、基本生活有困难的人群B、经济上并不困难但在精神方面陷入困境的人C、社会关系方面陷入困境的人D、经济上困难，且精神方面陷入困境的人【参考答案】：A【解析】：在社会工作实践中，基本生活有困难的人群是社会工作的主要对象群体，社会工作对他们

10、来说既是服务也是帮助。14、社会工作者的基本角色不包括()。A、服务提供者B、支持者C、倡导者D、研究者【参考答案】：D【解析】：提示社会工作者的角色是指社会工作者作为现代社会职业的承担者所应扮演的角色，是他们在社会服务过程中所应有的行为模式。社会工作者主要扮演的基本角色有：服务提供者、支持者、倡导者。选项D研究者是社会工作者的间接服务角色之一。15、社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A、决策者和高层管理者B、高层和中层管理者C、中层和基层管理者D、基层管理者和一线员工【参考答案】：C【解析】：社会服务

11、机构的规划包括三层内容：（1）使命和宣言，由社会服务机构的决策者和高层管理者拟定，内容一般反映机构本身的信念、价值观和社会地位；（2）战略规划，由机构中高层和中层管理者共同拟定，是对未来35年的发展作出预估后而确定的方针；（3）运作计划，由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟定，是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标，较为常见的是机构的年度计划。16、关于个案管理的说法，正确的是0。A、个案管理就是社会工作者在服务过程中管理好服务对象B、个案管理就是为服务对象的特殊需要提供各类直接的服务C、个案管理就是把每个服务对象的档案建成电子文档管理好，以便随时查询D、个案管理就是社会工作者协调

12、和管理好各种资源，满足服务对象的各种需求【参考答案】：D17、小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比,小组工作功能和效果上的特点是（）。A、帮助服务对象运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的问B、帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力，解决个人社会心理功能性方面的问题C、通过组织服务对象参与机构决策的过程，培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题D、通过组织服务对象参与集体活动的过程，提高他们的能力和意识，共同改善生活质量【参考答案】：B【解析】：本题考查的是小组工作的特点。社会工作者采用科学手段有目的的组织小组，通过小组组员之间的互动和相互影响，帮助

13、组员利用小组过程来应付和解决个人的社会心理功能性方面存在的问题，促进个人发生转变并得到成长。小组工作在功能上的特点为：（1）影响个人转变；（2）社会控制；（3）形成群体力量解决问题；（4）再社会化；（5）预防。小组工作在成效上的特点为：（1）促进人际交往；（2）运用团体动力；（3）促进经验分享和经验选择；（4）带来的转变更持久；（5）在时间和人力资源等方面更经济。18、（）是社会工作理论和方法的重要来源QA、哲学知识B、社会学知识C、心理学知识D、管理学知识【参考答案】：C【解析】：解析心理学特别是社会心理学对以个体为对象的社会工作的贡献是直接的，心理学知识是社会工作理论和方法的重要来源。19

14、、刘玲所在的公司在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实两个基本的个人目标和公司目标的职业发展计划，该公司的管理者开展这次活动的主要目的是0。A、增进员工对工作的兴趣B、降低员Jr的职业倦怠C、满足员工自我实现的需求D、掌握员工的个体差异【参考答案】：C【解析】：公司员工中每个员工都有自我实现的愿望，因此，刘玲所在公司的管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和公司目标有机地结合起来。故答案选C。20、实务社会工作中，存在主义取向的社会工作者对服务对象起

15、()。A、协助作用B、化解作用C、指导作用D、分散作用【参考答案】：A【解析】：存在主义取向的社会工作临床治疗者强调，不应预先设定服务对象应该如何生活，应该肯定服务对象有独特的生活方式，有选择的能力与自由，而社会工作者只是起到协助的作用，协助服务对象肯定自己的本质。21、社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是OOA、督导专业制度的推动者B、机构服务创新的推动者C、机构变迁的推动人D、行政和管理的缓冲器【参考答案】：C【解析】：督导扮演多种角色：唆冲器角色、倡导者角色、机构变迁推动人。题中，督导一方面就机构规章制度及绩效考查标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。这符合机构变迁推动人的角色。【命题点拨】本题考查的是督导扮演的角色。22、田梅是阳光家园的社会工作者，她在工作中发现，由于本小区是