安全生产奖惩制度(4).docx

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1、安全生产奖惩制度第一章总则第一条为加强公司安全生产5理，落实安全生产责任制，增强全体员安全意识和自觉性，促进广大员工遵章守纪、规范操作,以达到防止和减少生产安全事故，确保公司财产免遭损失和员工健康安全的目的，特制定本制度。第二条本制度适用于XX热电有限公司所有部门。第三条安全生产工作奖惩考核是安全生产管理的重要内容，各部门要坚持“四不放过”的原则，要严格执行奖惩措施，强化执行力度，达到职工遵章守纪、安全生产的最终目的。第四条安全部对各部门的安全生产管理工作统一监督管理，即监督、指导、检查、协调。各部门须将执行安全生产奖惩措施统一到安全环保部备案，由安全部建立安全资金管理台账统一管理，财务部建立

2、单独账户配合管理。第五条公司实行安全生产事故责任追究制度，依照本制度和有关法律、法规的规定以及公司规章制度，追究生产安全事故责任人员的相关责任。第六条公司鼓励和支持安全生产科学技术研究及安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。第七条公司增设安全奖，作为安全生产专项奖励，由安全部单独执行。第八条主动抢救公司财产损失的单位和个人视情况给予IOO元-2000元的奖励。第九条举报并制止他人违章的，给予100元-200元的奖励。第十条自觉自查自纠，所在班组员工发现存在重大事故隐患，及时举报，采取有效措

3、施，避免事故发生的，给予部门500元或个人200元的奖励。第十一条主动改造设备的安全防护装置，并取得明显效果，给予部门200元或个人50元奖励。第十二条提出安全生产合理化建议，得到采纳并取得明显效果，给予部门200元或个人50元奖励。第三章处罚第十三条针对安全生产检查中发现的隐患和安全生产工作不到位的情况，涉及到的单位、部门及班组须根据要求立即整改。对于整改未能通过复查的，给予警告处分。警告后整改仍不能通过复审验收的，处以500元以下罚款。针对发现重大安全隐患可能造成人身伤亡事故或公司财产严重损失的，对于相关单位或部门处以200元以上罚款，并通报批评。第十四条进入生产作业现场必须正确佩带和使用

4、劳动防护用品，如发现不穿戴劳保用品（如安全帽、工作服等），第一次罚款50元，第二次罚款100元并接受部门、班组级安全教育，第三次转为重新试用。第十五条厂区内（办公住宿区域除外）严禁吸烟，违者罚款50元。第十六条酒后严禁上岗作业，违者罚款100元。第十七条高空作业必须系好安全带，并指定专人监护，违者罚款50兀0第十八条工作现场要严格按照安全操作规程进行操作，违者第一次给予警告处分，第二次罚款50元TOO元并接受部门、班组级安全教育，第三次转为重新试用。第十九条特种作业人员必须持证上岗，未经专业培训并取得特种作业操作资格证书的，不得进行操作，违者予以所在单位或部门100元罚款。第二十条工作中严格遵

5、守劳动纪律，严禁串岗、脱岗、睡岗等违规违纪行为，违者每人次罚款50元。第二十一条严格执行安全生产交接班制度，做好交接班检查和详细记载交接班记录及当班运行记录，并及时报告事故隐患或不安全因素等，如有发现记录与事实不符、隐瞒相关事项的，违者罚款50元，造成事故的则加倍处罚并通报批评。第二十二条变电所、配电室、操作室、主控室等要害、重要场所（部位）无关人员严禁入内，违者罚款50元。第二十三条设备检修必要时应切断电源，悬挂警示牌并指定专人监控电气开关，违者罚款50元TOO元。第二十四条人为故意损坏悬挂的安全警示、标志牌的予以通报批评，并照价赔偿。第二十五条易燃易爆或禁火区域动火作业必须实行动火审批制，

6、开具动火证，并有效监控措施到位。无动火证不得进行施工作业，违者处以100元以上200元以下罚款。造成事故的则另行处理。第二十六条消防设施周围严禁堆放杂物，灭火器箱内严禁存放除灭火器以外的任何物品，违章罚款50元。第二十七条消防器材不得随意乱动。平时注意维护保养并及时登记使用情况，使用过或过期的灭火器应及时更换，违者处以50元罚款。第二十八条夜间值班人员在接到生产现场的电话通知后，须尽快赶到生产现场。紧急情况发生时，接到通知要求赶赴现场的,若人为原因故意不到或迟到的，一经查实，给以当事人通报批评的处分，情况严重的处以罚款100元。第二十九条路灯和车间照明应完善，损坏的应及时维修，否则对其主管部门

7、罚款100元-200元。第三十条安全生产实行区域管理，所在单位、部门对本工作区域内的安全文明生产负责，应经常保持整洁、整齐，否则处以100兀罚款O第三十一条根据事故、障碍、异常认定细则对事故分类处罚。1）按照人身伤害程度的不同，对发生人身伤害属于责任事故的单位或部门执行以下处罚标准:罚款金s分类标准（元/人次）负责人连带处罚责任责任人（方）相关负责人轻微伤害100-50050-200仅处罚上一级负责人轻伤500-2000200-500处罚至部门负责人重伤2000以上直至开除500-1000处罚至部门分管领导2）按照机器设备故障程度的不同，对发生机器设备故障属于责任事故的单位或部门执行以下处罚标

8、准:罚款金分类标准（元/人次）负责人连带处罚责任责任人（方）相关负责人设备异常100-20050-100仅处罚上一级负责人设备障碍200-500100-200设备事故500-1000200-500处罚至部门负责人重大设备事故1000-2000500-1000处罚至部门分管领导第三十二条凡发生人身伤害，事故单位须在24小时内报安全部，由安全部组织确认是否定为工伤。超时不报的，给予警告处分；若隐瞒不报超过一周的，对责任人处以200元罚款，医药费不予报销，所产生的后果由其相关责任方负责。第三十三条发生事故后隐瞒事故真相，破坏事故现场，制造假象，妨碍调查分析事故原因，视情况罚款100元-500元，并通

9、报批评。第三十四条经查实一个月之内发生有两起以上事故的单位（生产部以运行值、专业为一个单位），处以该单位100元-200元罚款。每年公司定期与相关单位或部门签订安全生产目标责任书，指标内容完成情况作为公司年终评比考核标准。不能完成安全指标的单位和部门将取消年终安全奖评选资格。第三十五条外包施工方在施工过程中存在以上违规违纪行为的，由安全部及用工部门执行上述处罚标准，处罚金额从其安全保证金中扣除。用工部门玩忽职守的，处以100元-200元的罚款并通报批评。第四章附则第三十六条凡属于奖励范畴，由部门申报至安全部，公司领导批准后，安全部从财务部提取资金发放到位，并做好台账记录。第三十七条凡属于处罚范

10、畴，由执行部门开具安全检查处罚单，经公司领导批准后执行。第三十八条安全部在安全检查中对受检单位或部门严格执行本制度奖惩条款，各单位部门负责人负责落实到位，落实不到位或不能顺利执行，部门负责人将受到责任追究。第三十九条受罚单位或个人应三日内主动向财务部交纳罚款，安全部做好监督及台账记录。如有异议的，两日内可口头或书面向安全部提出，由安全部组织调查。一经查实，相关责任方将受到公司严肃处理。无故不及时交罚款者，公司将在双倍处罚。相关/支持性文件文件编号文件名称归口部门备注11-15事故、障碍、异常认定细则安全部本文件所产生的记录表单记录表单编号名称保存部门保存期限备注11-03安全检查处罚单安全部2年