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1、2023企业单位开展主题教育工作总结报告（范本）目录2023企业单位开展主题教育工作总结报告（范本）1一、坚持以系统谋划开局，注重紧跟步伐与凸显特色相结合2二、坚持以理论学习起步，注重“学”与“思”相融合.2三、坚持以调查研究开路，注重“目标导向”与“问题导向”相贯通3四、坚持以推动发展破题，注重主题教育与中心工作相统一4主题教育启动以来，公司党委深入贯彻落实党中央、省委决策部署，坚决扛起政治责任，坚持以系统谋划开局，以理论学习起步，以调查研究开路，以推动发展破题，扎实推进主题教育开好局起好步。一、坚持以系统谋划开局，注重紧跟步伐与凸显特色相结合厂党委先后两次召开党委（扩大）会议，以“第一议题
2、”形式学主题教育工作会议上的重要讲话精神及集团、公司主题教育动员会精神，广泛宣传主题教育的重大意义、总要求和目标任务，不断提升干部职工对主题教育的理解、认识。结合实际制定方案，成立领导小组和办公室并召开会议，按照“清单”式工作制度，形成主题教育“一文一表”重点工作安排推进计划，明确理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等五方面34项落实措施，逐项明确了目标任务、方法举措、责任分工和工作要求，一个节点一个节点地抓推进、一项任务一项任务地抓落实，筑牢高质量开展主题教育的根基。二、坚持以理论学习起步，注重“学”与“思”相融合举办主题教育读书班并举行开班仪式暨第一次集中学习会议，班子成员带头
3、集中领学，营造浓厚的理论学习氛围，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。截至目前累计举办读书班7期。增强学习效果。根据公司党委总体安排，公司找准切入点、把握关键点、抓住结合点，列出理论学习计划，落实落细各项学习任务要求。围绕“强化思想认知、主动担当作为，把主题教育作为推动公司200万吨规模稳产的重要实践”主题，深入开展学习研讨，形成研讨问题清单，限期整改落实，切实推动主题教育持续往深里走、往实里走、往心里走。营造浓厚学习氛围。充分利用微资讯、微视号、1ED屏等载体宣传主题教育重大意义、主要内容和工作要求，拍摄短视频可能，为各支部统一配发必读、选读书籍450多册，通过宣传引导，全面营造学习
4、氛围、学习氛围、工作氛围。三、坚持以调查研究开路，注重“目标导向”与“问题导向”相贯通绘好调研“施工图”。在深入理论学习的基础上，有效结合公司的生产经营中心工作，把主题教育作为推动公司200万吨规模稳产的重要实践，重点解决突出问题，制定领导班子大兴调查研究实施方案，列出调研计划，明确稳产增效、管理提升、改革攻坚、安全稳定、党的建设等五个方面调研内容，规定理论学习、精选课题、跟踪问效等六个方法步骤，明确工作要求，确保调研实效。建强调研“施工队”。由党委书记亲自负责，形成领导班子成员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，有关党员干部深入参与的调研格局，组成“脚力、眼力、脑力、笔力”兼具
5、的调研队伍，为调查研究摸清情况、找准问题、提实对策奠定基础。要求厂领导班子成员、副总师在活动期间要按月向办公室上报调研工作开展情况，包括调研地点、内容、解决问题、有关建议等。吹响调研“施工号”o厂领导班子成员已根据调研主题，赴基层开展现场调研。党委书记围绕产能建设、新井投产等工作，带队前往生产一线调研，帮助协调解决生产经营中存在问题。四、坚持以推动发展破题，注重主题教育与中心工作相统一为进一步突出主题教育“重实践”成效，针对二季度产能被动的不利局面，厂党委坚持把开展主题教育同贯彻落实上级党委各项决策部署结合起来，同推动产能建设工作结合起来，围绕生产经营的重点、难点，成立产能提升督查工作专班。专
6、班小组成员深入基层一线了解制约生产经营的突出问题，加强与生产运行科、油建科、动力装备科、供电车间、公司工程作业大队等直接影响产能建设的相关部门沟通对按，在不增设报表、不增加部门负担的基础上，按时收集上述部门日工作报表，深入了解日常工作动态，帮助协调解决存在问题。截至目前，已开展油井计量盘核1次，对压裂及修井施工作业现场督查2次，针对外协修井时率较低的问题召开了修井工作座谈会。同时，定期征集基层单位急需解决的存在问题和困难，配合“机关+基层”结对共建领导小组办公室制定下发任务清单3期，收集基层单位存在问题83项，梳理整合重复项后为47项，目前已办结21项，需持续跟踪督办落实14项，需公司层面协调解决的问题12项。下一步，公司党委将切实扛起主体责任，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，教育引导全厂党员干部经受思想淬炼、精神洗礼,凝心聚力、奋发进取，将学习教育转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
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