2023年幼儿园园长述职报告7篇范文.docx

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1、2023年幼儿园园长述职报告7篇范文2023年幼儿园园长述职报告篇1一年来，本人以园为家，认真抓好幼儿园的日常管理工作，抓好幼儿教师队伍建设。针对幼儿园的实际情况，我大刀阔斧地展开改革，这期间得到了全园教职工的支持与配合，促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进，在此对各位教职员工说声感谢。一工作回顾（一）在不断的学习中努力提高自身素质社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生，作为新时期的园长书记，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。为此，我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时

2、事，用先进的理论思想武装自己的头脑。关注教师的思想建设，及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中，增加支部的新血液，年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪混两位年轻的教师加入到党组织中。同时，注重自身业务素质的提高，加强自身业务进修培训，通过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习有关二期课改教育的经验成果。暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加，认真按时完成网上的学习和作业。同时作为分组的组长能根据党委的要求，认真组织组员进行相关的讨论和交流活动，汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。作为一个教育工作管理者，平时做有心人，向有管理经验的前辈请教，通过阅读管理方面的经验杂志，学习先进的管理

3、理论，目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班，学以致用，努力提高自身的教育管理水平。（二）在求真务实的基础上推进幼儿园工作1提高核心组管理水平，推进和谐民主的校园氛围建设(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理层人员的水平，我们注重加强幼儿园核心组自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作能力。3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神，对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动，每位核心组成员都向其他人推荐一本自己阅读过的好书，交流推荐的理由。这样的读

4、好书交流活动，有效的提高了核心组成员的理论水平。鼓励各条线的负责人，不管是工会办公室保教保健团支部，不管开展什么工作都要有自己的设想，我提供大力的支持与帮助。在这样的过程中，每位核心组成员的工作能力不断得到提升。(2)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。根据全区公民办幼儿园的整体布局需要，6月，上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。我们根据相关要求，紧急召开民办理事会，开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作，并组织相关部门如财务人事等做好交接结束工作，稳定保教队伍，确保了9月各个幼儿园的正常开学。(3)继续发挥幼儿园的辐射作用，认真开展对区内部分非专教师的培训工作。

5、根据区教育学院的相关要求，我们开展了一系列学习生活运动游戏四大板块的培训活动，许多老师在这过程中承担培训任务的同时，也获得了自我提高。六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动，进修学员金慧频副院长亲临参加，并给予了高度的评价。6月份，在结束了我园顾未兰老师和莘庄二幼刘乐老师的柔性流动工作以后，我们又选派了瞿丽华老师和安宁路幼儿园老师结对参与区级柔性流动项目，继续发挥好优质资源的辐射作用。2以师德建设为载体，不断提高保教队伍水平(1)教师队伍的建设a师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善，加强过程管理，设计带教手册，让师徒双方在结对过程中边实践边记录。

6、同时，师徒双方签订结对带教协议书，了解结对的责任与义务，从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长，同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型骨干型教师。b骨干教师展示引领。本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合，使骨干教师所展示的集体教学活动展现出集体的智慧。本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富教学内容常态教学形式有效等显著特征。比如瞿丽华老师的音乐活动我最牛，创新的说唱内容让观摩教师耳目一新;王依丽老师的美术活动凉快的光芒，有效激发了小班幼儿的创新思维。王依丽老师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果，受到徐老师的高度评价。c教育教学展示月。今年我园的教

7、育教学展示月活动，在原来集体教学活动的基础上增加区域活动展示，展示效果明显优于第一届。教师在态度上更加重视，在行动上更加积极。在活动准备期间，许多教师都早早开始活动内容的选择与设计，并自发进行活动的试教，重视教学活动的效果。所以，教学活动的质量普遍较高，活动普遍符合幼儿的发展与兴趣，真正促进了幼儿的发展。d审阅教学备课计划。今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅，为此制订定相应制度，促使审阅工作越发规范。为保证审阅的质量，我们对审阅的数量与对象进行调整，以青年教师为主，以随机抽取为主。吸纳各教研组组长参与审阅工作，并将教案按领域进行分类，分别由各领域专长的教师进行审阅。这一举措推进了教师在集

8、体教学活动设计中的进步与发展。（2）三大员队伍建设a深入开展“师徒结对”活动，初级保育员拜中级保育员为师，每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同进步和成长，避免两极分化太明显。每月开展2次保研活动，统一保育操作方法，提高工作积极性。b2023年5月开展了“莘松健康卫生宣传月”一系列活动，主要展示我们三大员（保健员保育员营养员）的风采，家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理（早点运动盥洗午餐等）浏览宣传海报聆听健康卫生教育课，参与讲座与互动（营养员和家长代表拿手菜展示）观摩幼儿小型自助餐展示等。这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。3加强学习，立足教

9、研组建设，提高保教专业化水平（1）我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神，组织教师讨论研究，熟悉文件内容，并有效落实到自己的日常工作中。以自学的方式加强对保教质量评价指南与课程指南的学习，并在6月以测试的方式了解教师的实际掌握情况。(2)规范教研，在实践中收获，提高教学质量2023年我园共设5个教研项目，分别是园部大教研年级组小教研骨干教师学习中心组新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。其中，除大小为固定教师参与以外，另三项教研项目则面对不同发展与层次的教师，依据教龄经验以及实绩，教师可以参与不同的教研项目，在各自不同的领域中获取更适合自己发展的养分。这种分层设置的方式有效提高了教

10、参与活动的积极性，从而提升教研的效果。教研内容按需设置，贴合实际，教研形式丰富多样，有机渗透。4完善各类基础建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺利开展为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务，今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进行了翻建，前面进行了粉刷;总园进行了多功能厅改建，投影仪和幕布全部更新，门厅改建，13楼楼道内护墙板和吊顶改建。开学至今我们也根据幼儿运动学习生活游戏的需要，添置了部分运动器材玩具积木图书绘本操作材料等玩教具。5力所能及地承担和完成一些区里公共的工作任务我受闵行区教师进修学院的委托，利用暑期和双休日的业余时间，承担了区里05年职初教师理论培训工作，负责“学习”板块中梳理

11、主题脉络，提高教学执行力的一部分。同时10月我园应要求还派出相关的老师到群益职校为外地幼师生授课，内容为语言领域部分知识点。2023年幼儿园园长述职报告篇2回顾紧张忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教职工们经过辛勤的付出所获得的成绩，感到无比自豪。现就政治态度组织协调依法办事工作作风履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉如下：一做为幼儿园的支部书记和园长，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针政策法律法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。二在廉洁自律方面，能够做到严格要求

12、，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照党风廉政工作责任书教育系统纠风责任书的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，虚心接受监督与指导。三在工作中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。1维护班子团结，以大局为重，既分工负责又配合协作，坚持公平公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，重大事项的决定都是由支委会或领导班子集体讨论通过后再进行实施。2在“安全”“信访”“党建带团建”“党建带妇建”“纠风工作”等方面，与上级党委签定了责任书，并与单位各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。3规范了幼儿园一日活

13、动常规细则环境教育的创设与组织幼儿老师上课听课评课说课等教育环节，各班开设了国学课程，通过弟子规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育，通过这些教育行为的组织学习到实施过程，从理念上的引导到行为上的指导，使我园保教人员从被动学习到主动学习，切实为幼儿自主游戏和学习探索创设了良好的机会和条件，从而为幼儿学习生活游戏习惯奠定了良好的基础，保障了幼儿健康快乐成长。4深入开展“三亮三比三评”活动，“以亮身份亮承诺亮岗位承诺，比技能比作风比业绩，群众评党员家长评老师领导点评”为主要内容，让教师党员到外地学习培训，先提升教师党员的业务素质，充分发挥党员先锋岗的作用，一名党员一面旗帜，通过创先争优活动，把每

14、一位党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员，发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用，形成齐争共创的良好局面。四重视工会妇联团支部计生综治工作思想政治工作，对团党委安排的“道德讲堂”宣传活动“勤政廉洁教育月”活动广场文化节活动等都能给予大力支持，很多事都是亲自而为，本着认真负责的态度做好每一件事情。存在的不足：对教职工反映的聘干问题班级幼儿多压力大等现状无力改变而感到惭愧。回顾年度的工作，我深知这与各位业务干部的配合和全体教职工的支持是分不开，我为有这样一个团结向上的领导班子感到自豪。年我要更加主动深入教学第一线，深入到教师中去，全面把握教学和保育工作的整体情况和教师中存在的困惑和需要解决的疑难

15、问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。2023年幼儿园园长述职报告篇3衷心感激学校董事会和领导的充分信任大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的提高，获得了新的感悟。本学年述职报告如下：一打造高端队伍，建设学习型团队。1终生学习，教师就是学生：我们一向在努力打造学习型团队，为推进课程改革安装助推器，个人学习同伴学习园本培训观摩研讨外出参观官方培训出国学习教师们无时无刻不想尽办法努力学习，将自我打造成为真正的PYP教师。2演习并重，教师就是专家：课程的问题就是我们研究的方向，教师相互组队

16、就课程实施方法评估模式区域探究成长档案等议题研究并组织观摩培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推进课程改革奠定人才基础。近年来，张军陈飞利甘凌虹杨森霞赵建平郑丽娜Katie等10多人次获邀参加香港汉基国际学校广州裕达隆国际学校香港南中国地区PYP教师联盟高水平研讨会分享PYP教学经验。3互补双赢，中西合璧：我园共有一名外籍教师。中外教师合作教学成立学习小组外教参与工会活动参与园内各项活动。中西合璧打开新的思路丰富新的资源新的教学模式，为推进课程改革打开国际视野。个人感悟：受杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加完美”（碧桂园企业使命）的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加欢乐成功！”当作自我的座右铭。二构成团队合力，让所有人都提高。1以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分组探究教学，培养幼儿自主学习本事；以学