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1、2019-2023年全国党员教育培训工作规划的中期评估报告2篇(含落实情况自查报告)近年来,我们认真落实20192023年全国党员教育培训工作规划有关要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,着力增强党员教育培训的针对性和实效性,着力建设“四个合格”的党员队伍。根据开展评估工作的通知要求,现将自查评估情况报告如下:一、基本情况为认真贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求,推动各单位抓好中国共产党党员教育管理工作条例贯彻执行和20192023年全国党员教育培训工作规划(以下简称规划)及实施意见任务落实,根据中央组织部、省委组织部
2、、市委组织部、区委组织部有关要求,白云湖学区高桥小学党支部制订了20192023年党员教育培训工作规划并认真组织落实。三年来,我们进一步健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、离退休党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道。在抓好党员常规培训教育基础上,围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和“两学一做”学习教育等专题教育活动,通过请进来、走下去等方式,积极开展形式多样的党员教育,努力提升党员队伍整体素质,为发挥党员先锋模范作用。从2019年1月至2023年7月,共举办党
3、员干部培训6期,党员全部接受了专题培训。二、主要做法(一)加强组织领导,确保党员教育正常开展1 .加强组织领导。学校领导高度重视党员教育工作,把加强领导作为党员教育工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,明确由党支部书记直接主管党员教育,定期听取相关职能部门的专题汇报,切实加强对党员教育工作的领导。每年年初,为引导广大党员干部积极参加学习,学校领导带头参与党员教育培训活动,每期培训,都由学校领导作开学动员报告。学校领导还坚持每年作12场专题讲座或辅导报告,讲国家大政方针、讲形势、讲改革、讲党建、讲廉政、讲职业素养等。2 .健全制度流程。注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,完善
4、党员教育工作目标责任制,健全党员教育责任体系,强化教育职责。不仅从日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行规范,同时进一步完善党内组织制度、党员定期学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持用制度来规范党员行为的教育与管理。不断完善党员干部培训管理流程,进一步规范了党员教育培训工作。3 .确保教学投入。将党员教育培训费用纳入职工培训经费,确保党员日常教育培训必要的人力、物力、财力,确保党员教育培训的教学场地、教学设施等不断得到改善。(二)充分利用资源,发挥各方面作用,确保党员教育全面覆盖学校整合内部教育资源,
5、服务党员教育,采取“送出去、请进来、走下去”的方式,形成了以学校为主要阵地、各方面力量协同作战的党员干部教育格局。最大限度地发挥学校教育阵地优势。年年有计划、有总结,月月有安排、有小结,每个培训项目都有详细的实施方案和效果评估。实行教学过程精细化管理。坚持“一课一评一分析”,确保授课质量;坚持班主任跟班听课和教学效果评估制度,强化培训教学全过程管理。坚持党支部书记上党课制度,强化基层党员日常教育。每年组织党课2次以上。充实党员教育师资力量。在学校范围内挑选业务能力较强、具有一定教育水平的党员干部承担党员教育实际工作,并在实际工作中不断加强培养锻炼,构建了一支业务能力强的党员教育者队伍。按照“不
6、求所有、但求所用”的原则,加强与上级部门、上级党组织的联络,按照教学要求,邀请相关领导、教师来学校开展专题党课教育。扎实开展丰富多彩的党建活动,将党员教育融入党建活动之中,丰富教育内容。坚持以奋斗者为本,面向全体党员,随时掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作;建立健全党内组织生活、党员目标管理、民主评议党员、党内创先争优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化党员教育、管理、监督工作,为党员教育拓展新的空间,促使广大党员以更大的热情投身本职工作,更好地激发了基层党组织和党员活力。三、存在的主要问题经过几年的努力,总体上看,我们的党员教育工作已步入了制度化、规范化的
7、轨道,党员教育工作跃上了一个新台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。(一)党员教育力度不够就党员队伍整体状况而言,党员意识和宗旨观念不强、先锋模范作用发挥不够的现象仍在少数党员身上或多或少存在。特别还有个别党员对接受组织教育的重要性认识不到位,参加教育活动不够主动自觉。(二)对党员教育主阵地的投入有差距校园内基础设施陈旧老化,现代化的大、中型教室或学术讲座室不够。(三)党员教育师资结构不尽合理具备一定专业能力、能较好承担党员教育教学任务的党员教育工作者呈逐年递减趋势,新培养的后备力量因基础理论功底不够扎实、实际工作经历不够,教学能力有限。(四)教育培训制度难以落实极少数党员对党的理论、方
8、针、政策满足于一知半解,以各种借口不服从调训,该训未训、重复培训的现象仍然存在,也有人即使参加培训学习,也抱着应付态度,不能全身心投入。四、下一步工作打算党员教育工作是党的事业的重要组织部分,是提升党员队伍整体素质、进一步纯洁党的组织、更好发挥基层党组织的作用的重要途径。下一步,我们将在认真总结前段工作得失的基础上,不断加强和改进党员教育工作,努力培养和造就一支具有坚强信仰、坚定信念、坚强组织纪律观念的党员干部队伍。(一)打造工作合力进一步加强对党员教育工作的领导,健全在上级党组织的领导下,。定期听取党员教育培训工作汇报,根据需要召开党员教育培训工作协调会议,集中解决教育培训中出现的各种问题,
9、研究部署下一阶段工作,深入开展创建学习型党组织活动,使党员经常性教育活动落到实处。(-)强化主题教育继续坚持在党员教育中高扬党的旗帜,进一步加强党员的理论教育,以中国特色社会主义理论体系为主线,在加强马列主义、毛泽东思想教育培训的同时,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,用科学的理论武装广大党员头脑,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在工作、生活中带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神追求。(三)加强纪律教育根据中央关于推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的要求,进
10、一步加强对党员的法律法规、党风党纪和反腐倡廉教育,使广大党员严守党的纪律,清正廉洁、拒腐防变。(四)创新教育方式根据新形式、新情况、新变化,主动适应党员干部要求,改进党员干部教育培训方式,大胆采用新的教学手段和研讨式、案例式、情景模拟式等前沿教学方法,改进党员教育效果。某县委2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估报告市委:2019-2023年全国党员教育培训工作规划(以下简称规划)下发以来,XX县委高度重视,认真学习了解规划提出的目标任务、各项工作落实情况,在谋划推动中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,特别是习近
11、平总书记关于党员教育批示指示精神和中国共产党党员教育管理工作条例进行。通过教育培训,进一步提高了党员干部素质,增强乐基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好了党组织和党员干部带头作用,汇聚起了发展的强大力量。现对规划实施以来,XX县党员教育培训取得的主要成效进行评估,具体如下:一、完善组织形式,培训工作扎实推进XX县委坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合的方式,进一步增强了党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。XX县委率先垂范,持续深化县委会“第一议题”制度,推动“第一议题”制度延伸至基层党组织,上半年累计开展学习活动90余次。通过个人自学、专题讨论、重点发言、主题党课、
12、读书班等多种形式,以上率下,层层推进,有效带动了各级党组织和党员干部的学习热情,提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并结合党史学习教育和“党课开讲啦”、“学习身边榜样”专题教育活动,重点围绕习近平总书记“七一”重要讲话,从党的百年奋斗光辉历程中汲取智慧,扎实推进XX县党员培训工作,增强了广大党员的政治荣誉感、组织归属感。三是注重学用结合,务求实效。把学习“四史”和习近平总书记“七一”重要讲话精神,同落实疫情防控、安全度汛等各项工作的安排部署结合起来,用实际工作成效检验培训成果,确保党组织的战斗力越来越强、各项工作增比进位。二、围绕中心工作,精准开展教育培训根据规范总体要求,XX
13、县着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,围绕党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点,有针对性地开展党员教育培训。引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来.(一)加强培训组织。公司党支部坚持把党员教育培训作为加强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务,认真研究部署,全力抓好落实。坚持由支部统一领导,书记牵头抓总、委员分工负责、党办认真落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划,以开展学习型党组织创建活动为牵引,切实抓好抓实党员日常教育,配套修订完善党员教育管理制度、党员活动请假制度等,利用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员
14、教育管理情况进行量化管理,使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取党员教育培训工作阶段汇报,集中协调解决党员教育培训中出现的各种问题,研究部署下一阶段党员教育培训工作。(二)夯实培训基础。在党员教育培训工作中,我们着重狠抓了三个落实:一是落实培训计划。每年年初,公司党支部组织人员深入基层对党员教育培训情况进行深入调研,摸清党员教育培训情况,结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排,特别是对“三会一课”、中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细
15、化,使之一目了然,便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据20192023年全国党员教育培训工作规划及中国共产党党员教育管理工作条例,我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年“两学一做”常态化实施方案明确公司党员教育培训规划,明确培训责任目标,并负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人,保证培训任务顺利完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点,作为党建工作年度目标考评内容,定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平,结合公司实际编制了党政培训项目实施方案,规范了相关课程设置、培训形式及培训流程。(三)拓宽培训途径。根据中国
16、共产党党员教育管理工作条例,我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合,不断把教育培训工作引向深入。切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”“量见云大学”“钉钉”等学习平台和载体,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等,抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来,公司全体党员积极参与,坚持每日登录、阅读文章、观看视频、学习知识、挑战答题、订阅分享、发表观点,通过各种学习行为获得积分,并与党员个人积分挂钩。在学习过程中人人争先,营造了浓厚的“比、学、赶、超”的学习氛围,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想