3篇 学校2021年工作总结和2022年工作计划(精选合辑).docx

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1、3篇学校2021年工作总结和2022年工作计划(精选合辑)2021年我校在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,按照“党建领航、立德育心,提质惠民,打造中心”的XX教育发展新路径,团结带领全体师生,勤奋工作,取得了比较优异的成绩。一、工作的主要措施1.狠抓安全工作,牢树立没有安全就没有教育的理念。主要做了这么几方面的工作:强化安全意识。逢会必讲安全,天天强调安全。让安全意识入耳、入心、入行;严格落实上级安全工作要求。保证规定动作在我校落实不变形、不走位、不打折扣;结合学校实际进一步细化安全工作。学校把安全工作纳入教师绩效考核,强化全体教师的安全责任意识。其次,加强物防建设,自筹资金安装安全设施

2、。第三,进一步加强人防建设:明确值周人员安全管理责任,每天早中晚三次学生点名制度;建立校园周边安全巡逻队,每天晚上进行安全巡逻;建立防溺水工作专门巡逻队,在夏季天气炎热时间,对周边水域进行安全巡逻。2 .抓实教学常规,促进质量提升。首先树立向常规要质量的理念。其次,建立教学常规管理相关制度。第三,严格落实制度措施:实行教学常规年级周周查、部门月月查、学校不定期查的三级检查网络。确保常规落实规范有序。3 .加强制度建设,以制度管人管事。走向制度化是管理精细化的必然要求。为了加强管理,学校制定并细化了教学常规管理制度、教师考勤制度、教学质量考评方案、奖励性工资考核发放方案、评优评先方案等一系列制度

3、。以制度管人管事,让学校工作走上制度化、规范化轨道。4 .加强师德师风建设。在加强制度化建设的同时,学校也进一步加强师德师风建设:建立制度,有“法”可依。学校制定师德师风考核方案。对有违师德的行为根据情节轻重对照处理。对严重违反师德行为一票否决。加强管理。对一些苗头性的师德师风问题,进行会议提醒、个别谈话等方式解决在萌芽状态。树立典型,示范引领。对学校表现优异,敬业爱岗,关爱学生,成绩显著的教师进行表彰表扬。让全体教师在身边人身上吸取正能量。5 .加强学生心理健康建设。随着社会环境的发展变化,学生心理健康显得更加重要。学校通过三方面加强学生心理健康建设:对教师进行学生管理知识培训,转变教育方法

4、,保护、提升学生心理健康水平。加强班主任工作交流,促进班级管理水平提升。积极开展学生心理健康教育咨询工作。安排专人负责,结合学生特点进行咨询辅导。6 .加强家校共育工作,营造良好育人环境。通过家长会、家长培训会等多种方式加强家长培训,提升家长教育和监护水平。形成教育合力。7,全面推进体教融合工作,提升学生体质和抗压能力。学校按照上级有关文件精神,不折不扣、保质保量开好体育课和其他体教融合课程。按照制度加强督查和检查,认真落实相关人员待遇,确保体教融合工作在我校得到全面落实并取得较好效果。8 .努力改善办学条件。在市局的关心关爱下,我校围墙、校门和运动场已经招标成功,正在开工建设。学校自筹资金,

5、给学生寝室安装储水桶等设施,全面改善办学条件。9 .优化办学环境,在办好学校的前提下积极争取民间力量支持,优化办学环境:设立了 “XX教育发展基金会”并进行了首届颁奖;2003届校友设立了 “X奖教奖学基金会”,并成功开始运行;争取往届校友支持,进行了校园主干道绿化。10 .全面加强党的建设。学校支部在市委教科体工委的领导下,按照党建工作要求,投入大量的资金、人力和物力。同时加强党员同志的思想建设和能力提升,从严治党,全面加强支部的自身建设。二、各项工作取得的初步成效1 .安全方面。一年以来,全体师生安全意识明显增强。时时处处人人讲安全已经成了一种习惯。真正把安全工作落到实处。学校各种活动,都

6、必须安排好安全保卫工作。日常安全管理实打实地执行到位。值周学生到岗三点名,周边巡逻,值班管理,夜间查岗等各项管理措施得到严格落实并取得较好效果。疫情防控工作取得阶段性胜利。各项疫情防控措施得到上级的肯定。防溺水、交通安全、防火等各项安全工作取得较好效果。学校未发生一起校方安全责任事故。平安校园建设取得明显进步!2 .教学质量取得较大进步。在严格落实常规的基础上,质量有较大进步:全体教师的质量意识明显增强。“质量是学校发展的生命线”成为共识。质量稳步提升。经过全体教师、学生的共同努力,质量显著提升,部分科目进入全市先进行列。教风、学风进一步得到改善。3 .制度管理取得较好效果。学校把各项制度张榜

7、公示,让全体教师有“法”可依。同时,学校坚持有“法”必依。按照规章制度办事。把涉及教师切身利益的质量考评、奖励性绩效工资分配、评优评先等各项工作放到阳光下操作。让大家清清楚楚,明明白白。杜绝人情照顾,消除误会误解。提升了干事创业的合力。4 .师德师风建设得到显著加强。在坚持以“法”治校的同时,也同步抓好以德治校,全面加强师德师风建设。取得三个方面的显著成效:班子团结一致,战斗力强。校长书记配合默契,班子成员互相补台、分工合作。敬业爱岗蔚然成风。涌现出一批努力工作、深入钻研、成效显著的教师优秀典型。如:XXX、XXX和XXX等!5 .学校环境建设得到全面加强。校园绿化、美化、亮化工作取得初步成效

8、。学校附属工程全面开工建设。积极协调成立了学校发展的助力机构,为学校发展进一步优化了环境。6 .党建工作得到加强。学校支部严格落实市委教科体工委各项工作部署,全面加强自身建设。党组织的凝聚力、战斗力、吸引力明显增强。多名年轻教师积极向党组织靠拢。三、存在的问题1 .安全工作仍需加强。由于我校教师工作经验不多,学生留守孩多,家庭教育严重缺失。再加上地处国道边上、绵江河畔等特殊地理位置。新冠肺炎疫情还未完全过去的特殊时期。安全管理要做到警钟长鸣,万无一失仍然需要不懈的努力。2 .学生流失问题的存在仍然是学校质量提升的一大瓶颈。3 .质量提升短板突出。由于学科、个人产生的短板制约非常明显。4 .学校

9、管理精细化仍需加强,各项制度的优化仍需进一步努力。5 .党建工作水平仍需提升。6 .学校社会影响力,美誉度和周边环境优化仍然需要努力。四、2022年工作打算按照市委教科体工委、教科体局制定的“党建领航、立德育心、提质惠民、打造中心”的教育发展新路径。在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,我校将进一步做好这些工作。L加强安全工作,打造平安校园。进一步加强安全意识,让安全第一成为一种习惯。在传统的安全教育方式基础上,利用一体机班班通设备,加大安全教育容量,改变安全教育方式。更多、更好的对学生进行安全知识宣传和教育。在坚持以前行之有效的安全管理措施的基础上,创新手段,加强安全管理。加强与公安、交警

10、等相关单位的沟通联系,协同努力,进一步形成安全管理的合力。加强教师培训,转变教育方法,提升安全管理水平。更加关注新的安全领域。特别是新冠肺炎疫情常态化防控措施的落实。全面加强心防和抗压能力建设,提升学生心理健康水平。2 .抓好教学工作,进一步提升教育质量。认真落实常规,坚持“抓实常规、提升质量”的思路。全面落实教学常规。创新教学常规管理方法,提升管理效果。我校一体机班班通已经安装到位,在传统教学常规落实好的同时,进一步提升电化教学水平,确保物有所值。让现代科技为教学质量提升插上翅膀。补齐学科短板,促进均衡发展。针对部分科目,个别教师影响成绩提升的现象。采取诊断出问题产生的原因,实行“导师制”选

11、派教学水平高、责任心强、师德好的教学能手进行示范引导,落实“评估制”对责任心差、教学效果不佳的教师进行质量专门监督。以数据推动工作。在做好以上工作的基础上,努力达到:过程管理进入全市先进行列。初三中考、基础年级抽考达全市十三名以前。总体评估达全市十三名以前。3 .加强校园文化建设,形成良好的校园文化,以文化育人。进一步创建“爱岗敬业、爱生奉献”的师德文化。让全体教师牢固树立“没有爱,就没有教育”的理念。营造团结和谐的同事文化。教育是一个系统工作,对学生的塑造需要全体教师共同努力。同时,和谐的同事关系也是和谐校园的前提和基础。学校将通过树典型,推先进等方法把“团结和谐、互相协作”的同事文化建设落

12、到实处。加强制度文化建设。进一步推出“文明学生评比制度”、“师生结对帮扶制度”等各种制度,让制度治校落到实处。4 .全面提升学校精细化管理水平。学校要发展,关键是管理的精细化落实。加强制度的落实。做到有制度、有检查、有落实。做到人人知晓制度、人人落实制度。及时总结,不断提升。每一个阶段,不断总结经验,克服不足,提升成绩。借鉴学习,提升水平。他山之石可以攻玉,取人之长补己之短。不断提高管理水平。5 .积极协调社会各界资源,助力学校发展。继续联系XX各界乡贤,发挥“XX教育发展基金会”作用。形成更大的影响和作用。发挥历届我校毕业生的作用,建立壮大专门助推我校发展的“X奖教奖学基金会”,发展教育。联

13、系社会各界爱心人士,以个体项目的方式,点对点支持学校发展。6 .加强党建工作。按照市委教科体工委要求,全面落实好党建工作。多形式开展党员活动,增强支部活力。加强党员的先锋模范作用。新的一年里,我校将在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,总结经验,创新思路。团结带领全体师生,勤奋努力,实干巧干,为办好XX人民满意教育,打造全市一流学校而努力奋斗!2021年我校在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,按照“党建领航、立德育心,提质惠民,打造中心”的XX教育发展新路径,团结带领全体师生,勤奋工作,取得了比较优异的成绩。一、工作的主要措施1 .狠抓安全工作,牢固树立没有安全就没有教育的理念。主要做了

14、这么几方面的工作:强化安全意识。逢会必讲安全,天天强调安全。让安全意识入耳、入心、入行;严格落实上级安全工作要求。保证规定动作在我校落实不变形、不走位、不打折扣;结合学校实际进一步细化安全工作。学校把安全工作纳入教师绩效考核,强化全体教师的安全责任意识。其次,加强物防建设,自筹资金安装安全设施。第三,进一步加强人防建设:明确值周人员安全管理责任,每天早中晚三次学生点名制度;建立校园周边安全巡逻队,每天晚上进行安全巡逻;建立防溺水工作专门巡逻队,在夏季天气炎热时间,对周边水域进行安全巡逻。2 .抓实教学常规,促进质量提升。首先树立向常规要质量的理念。其次,建立教学常规管理相关制度。第三,严格落实

15、制度措施:实行教学常规年级周周查、部门月月查、学校不定期查的三级检查网络。确保常规落实规范有序。3 .加强制度建设,以制度管人管事。走向制度化是管理精细化的必然要求。为了加强管理,学校制定并细化了教学常规管理制度、教师考勤制度、教学质量考评方案、奖励性工资考核发放方案、评优评先方案等一系列制度。以制度管人管事,让学校工作走上制度化、规范化轨道。4 .加强师德师风建设。在加强制度化建设的同时,学校也进一步加强师德师风建设:建立制度,有“法”可依。学校制定师德师风考核方案。对有违师德的行为根据情节轻重对照处理。对严重违反师德行为一票否决。加强管理。对一些苗头性的师德师风问题,进行会议提醒、个别谈话等方式解决在萌芽状态。树立典型,示范引领。对学校表现优异,敬业爱岗,关爱学生,成绩显著的教师进行表彰表扬。让全体教师在身边

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