从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲有意见的小伙伴看过来.docx

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1、从三个方面客观分析体制内各个部门的忙与闲，有意见的小伙伴看过来前两天推送了体制内最忙的五个部门和体制内最清闲的六个部门，小伙伴们纷纷表示可能以偏概全，各有各的观点和看法，下面老白从三个纬度来比较一下各个部门的工作。第一，纵向比较，越往底层越繁忙地市级以上组织首要的职责是方针的制定和方向的引导，执行首要集中在县乡两级，换言之，工作首要扎堆在底层。一方面是事多，另一方面底层组织往往编制又不如上级组织足够，一多一少两方面要素的限制，形成了目前底层人少事多的局面，使得底层人员疲于应对，越干越累，越累越干，陷入恶性循环。这是面上的情况。行业内、体系内也是如此，比如公安体系，机关民警相对轻松，而底层派出所

2、的民警简直节假日无休，明显要繁忙得多。第二，横向比较，中心部分、重要部分明显要忙于其他单位比如两办，简直长时间处于繁忙状况，办文办会就事，白加黑，五加二，加班加点是常事。其他常委部分，比方纪检监察机关、组织部、宣传部、政法委、统战部，以及一些重要部分，如公安局、发改委、财政局、自然资源局、住建局、工信局、应急局等，一般都比较忙。部分大局和当前重要工作部分，比方农业乡村局、乡村振兴办，工作也非常多。除了这些部分，同样是党政机关，像党史办、机要局、金融监督管理局、医保局等则要轻松许多。特别是一些群团组织和直属部分，比方工青妇、社科联、残联、贸促会、红十字会、侨联、文联、供销社等，方针任务和绩效考核

3、指标遍及削减，工作环境最为轻松。以上罗列的基本上是行政机关和参公组织，没有触及事业单位。假如算上事业单位，底子没办法罗列，很多组织甚至连体系内的人都没听过，然而它们又确确实实存在，这样的组织往往是最轻松的部分，假如家境条件比较好，待在这些部分不要太舒服。第三，岗位间比较，中枢岗位、归纳性岗位、业务岗位往往忙于其他岗位比方两办的领导秘书、资料写手，一般单位的办公室、归纳科、人事科、财务科、中心业务科等科室，普遍也比较忙。想轻松点，最好远离这些岗位。总结然而一分耕耘一分收获，单位忙、岗位忙，训练也大，往往出干部也多。比方两办的秘书，长时间服务领导，平常累得像那啥，可一旦工作超卓获得了领导认可，基本上两年一小步、三年一大步，忙个几年就可以出去当领导了，未必不值得。