储备干部学习发展手册.docx

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1、XXXX公司XXXX有限公司20XX年大学毕业生学习发展手册姓名：工号：部:岗位：学历：专业：毕业院校：人力资源部培训组编制一、培训总流程介绍第一部分周期：1一一2天第四部分周期：3个月第五部分周期，1年二、学习发展手册使用说明1、本手册守将贯穿于应届毕业生整个培训周期；2、学员在每个阶段认真填写本手册，本手册所填内容将作为应届毕业生转正、调薪、晋升的重要参考依据之一；3、本手册使用的最终解释权归属于人力资源部培训组。个人职业生涯规划姓名性别年龄学历专业院校意向职业个人分析兴趣爱好特长性格价值观主要优点主要缺点生活、学习中成功失败的经验教训环境分析家庭环境职业环境目标、行动、计划短期目标岗位目

2、标职务目标学历目标能力目标个人技能行动计划中期目标岗位目标职务目标学历目标能力目标个人技能行动计划长期目标岗位目标职务目标学历目标能力目标个人技能行动计划个人SWOT分析姓名性别年龄学历院校目前岗位S（优势）W（劣势）0（机会）T（挑战）备注培训日志培训部门培训导师培训时长培训地点培训内容（一、二、三阶）培训目的（课程收益）入职大事件姓名部门拟定岗位岗位实习计划部门直接上司导师实习周期序号工作岗位任务清单学习、实习任务分解培养方式考核方式学习工作辅助资料123456导师签名：部门负责人确认：实习日期直接上司导师工作流程实习内容实习业绩已掌握的知识已掌握的技能实习成果存在的不足应补充的知识应加强的技能改进计划导师评价考评内容考评项目评分标准导师评分工作态度责任心10主动性10自我提高热情5品德修养5人际关系5业务能力专业常识10学习接受能力10解决问题的能力10应用创造能力10工作绩效保质保量完成所布置的工作和学习任务10工作效率15综合得分部门评价日期:签字: