员工更衣室管理制度最新.docx

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1、员工更衣室管理制度一、管理目的：为全面推行公司5S管理，规范员工更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。所有使用更衣室的人员必须严格遵守本规定。二、管理范围：适用于全体员工。三、更衣室管理规定：1、更衣室由公司人事部统一管理。人事部负责更衣柜编号、制作姓名标识，以及制作和发放更衣柜使用名单，并保持及更新更衣柜有效使用。2、更衣室只允许员工上下班时更衣，更衣室内严禁大声喧哗、吵闹，未经允许严禁当班人员在非更衣时间内驻留；员工不得带外来人员进入更衣室。3、员工不得在更衣室抽烟，吐痰或乱扔废弃物。自觉保持更衣室内清洁卫生。应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱贴乱画，张贴等；更衣室

2、内一切设备设施员工不得任意损坏。发现有损坏者按照原价赔偿。4、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外，一律不准摆放其他物品，不得晾挂衣服及在更衣柜顶上堆放杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，5、更衣室内不得存放现金、贵重物品；要随时锁好柜门，妥善保管好个人物品。如有遗失应立即报到部门备案，并由使用者自行负责。公司因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。而更衣柜使用人员不在现场时，可由人事部和员工部门主管同时打开更衣柜。6、员工更衣柜及钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换更衣柜。任何调整、变更必须经部门批准。员工更衣柜钥匙一旦丢失或损坏，需到部门进行登记，

3、经部门批准后由工程部进行维修。7、更衣柜不得乱摆放鞋袜等物品，鞋袜等物品必须存放更衣柜内，不得随意摆放在外。8、员工离职时，必须清理干净更衣柜，在更衣室现场将更衣柜钥匙向人事部人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。规定时间不办理更衣柜退还手续，公司有权对其进行清理，由此造成的损失，由本人承担。9、严禁在更衣柜使用钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜；员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。10、更衣柜破损需于当日上报人事部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如果是使用人自己损坏则自己承担；员工不允许随意开启他人的更衣柜，造成他人物品遗失按价赔偿，严重者移交公安机关。四、

4、相关处罚规定：1、员工更衣柜钥匙丢失，由公司更换门锁后需赔偿50元。2、员工个人物品及工作服、鞋等必须按规定摆放，不按规定摆放一次处罚相关人员每次乐捐2分。3、更衣柜的人为损坏需承担相应的维修费，并乐捐5分。4、员工未经允许私自开后他人的更衣柜乐捐10分，严重者移交公安机关。5、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。严禁在更衣室内吸烟丢烟头，如有发现将按公司规定乐捐5分。6、更衣室内严禁偷盗他人财物或利用更衣柜盗窃公司财物，一经发现乐捐20分、立即开除并移交公安机关处理。五、以上各规定发现有员工违反而未作及时改进及整改的，人事部将通知其部门负责人并按照更衣室管理规定进行相应处罚。XXXXXXXXXX有限公司2019年3月22日