学校2023年甲型H1N1流感防控工作方案.docx

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1、学校2023年甲型H1N1流感防控工作方案一、指导思想2二、严格执行健康监测制度2三、严格执行缺课缺勤追踪制度3四、严格执行“日报告”、“零报告制度3五、妥善处置异常状况4六、做好其他防控工作4学校2023年甲型H1N1流感防控工作方案为做好甲型H1N1流感预防和控制工作，保障全体师生员工的健康和安全，维护学校稳定，特制定XX中学甲型H1N1流感防控工作预案。一、指导思想贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生事件应急条例，依据教育部办公厅、卫生部办公厅学校甲型H1N1流感防控工作方案（试行）和关于做好学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作的意见，以及教育部关于进一步落实学校秋季开

2、学甲型HIN1流感防控措施的紧急通知的要求，坚持“预防为主、防治结合”的方针，贯彻“统一领导、分级负责，信息畅通、反应迅速，广泛宣传、科学防治，措施果断、密切配合”的原则，构建长效管理与应急处理机制，保证在甲型H1N1流感发生时，学校各有关部门能够快速、准确反映，有效地实施预防、控制、救治措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，及时控制甲型H1N1流感的发展、蔓延，保障师生员工的身体健康和生命安全，促进和维护学校的安全、稳定。二、严格执行健康监测制度1、X月XX日完成目前我校在校学生的健康监测，对每位在校学生进行体温测量并填写XX中学学生健康登记表（以下简称健康登记表）。从X月XX日起，

3、所有陆续返校的老生必须在入住宿舍前，在各园区或楼栋接受健康监测，测量体温和填写健康登记表。配合学生处做好对我校入校新生和陪同来校人员的健康监测，做好新生健康登记表的组织填写工作。2、学生每天必须进行晨检，自行测量体温，检查是否有流感样症状（如发热、全身酸痛或不适、头痛、咽痛、咳嗽、流涕、鼻塞、频发喷嚏、呕吐、腹泻、皮疹）；博士生和居住校外的学生，自行晨检后向本班级指定负责人报告。3、教职员工的健康检查以自查为主，遇异常状况应及时向学院防控领导小组报告。三、严格执行缺课缺勤追踪制度每日做好本院学生和教职员工缺课缺勤登记和随访工作。一旦发现学生或教职工缺课缺勤，应及时了解缺课缺勤原因，如有异常，应

4、及时报告。四、严格执行“日报告”、“零报告”制度学院指定专门的信息报告员，负责师生员工每日健康监测信息报送工作。每个班级指定专人负责填写晨检记录并报学院防控领导小组信息报告员。信息报告员每日对学院师生健康信息进行汇总、分析，认真填写师生员工健康异常状况登记汇总表，并经学院防控领导小组负责人审核后，于每日中午12时前报送校防控领导小组办公室报告，如无异常状况，亦要进行“零报告”。如出现重大异常状况，必须在第一时间向校防控领导小组办公室报告；如学生中出现重大异常状况，须同时向学生处报告。五、妥善处置异常状况在每日健康监测工作过程中，如发现发热237.5C伴或不伴流感样症状的，要在采取防护措施的情况

5、下直接联系校医院或XX医院派车接诊，并在第一时间报送学院防控领导小组。密切接触者如是教职工，则实施居家隔离观察；如是学生，则实施集中隔离观察。学校划定校本部招待所和XX校区教职工公寓2号楼宿舍作为集中隔离观察场所。隔离观察期一般为7天，自隔离观察第一天起计算。隔离观察期满或密切接触的疑似患者被排除感染甲型H1N1流感病毒的，解除隔离观察。隔离观察解除的决定由校医院作出，并报告校防控领导小组办公室和相关单位。六、做好其他防控工作1、加强信息发布和报送管理工作。学院防控甲型H1N1流感工作的信息发布和报送工作统一由学院防控领导小组办公室负责，个人均不得擅自对外发布。2、加强宣传教育。学院通过各种方式对全院师生加强宣传教育，普及甲型H1N1流感防治及相关健康、卫生知识，提高师生员工的自我防护能力。3、加强卫生防疫工作。组织师生开展爱国卫生运动，消除卫生死角，学生宿舍注意通风。