市场总监岗位职责_1.docx

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1、市场总监岗位职责岗位名称：市场总监。所属部门：总经理室。直接上级：总经理。直接下级：市场部经理、出口业务部经理、物流部经理、客服部经理。基本权限：接受上级工作任务安排和监督；指导监督下属部门工作；开发客户、维系客户。职责概要：在国家法律法规和经济政策的指导下，在总经理的领导下，为了实现公司效益最大化，完善市场营销体系，建立高效组织，帮助总经理进行公司市场部、销售部的方案、指导、协调、监督和掌握工作。详细职责：1、依据董事会和公司提出的战略进展目标，帮助总经理制订和实施公司市场销售战略和年度销售方案，帮助总经理监督各项市场销售管理制度的编制及实施；2、指导市场销售部门制订工作方案，协调市场、销售

2、、物流、客服部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系；3、依据公司整体的战略进展目标，帮助总经理向市场销售部门下达工作任务和指标，供应看法和建议，监督所属部门的方案执行与完成状况；4、帮助总经理完成对市场销售部门的人事管理，提出建设性看法和合理化建议，有效地向分管部门经理传达，并进行沟通;5、参加审核市场、销售、业务、物流、客服部门详细规章、奖罚条例，参加审核和制订公司工资奖金安排方案，参加对部门的考核;6、帮助总经理进行公司的市场营销体系建设，代表公司与外部接拾，维护公司形象，参加筹划公司的资金流通，洽谈、审核公司重大投资项目；7、协调公司与外部单位、客户关系，提高客户满足度，降低销售、售后服务成本，保障公司经营业务正常开展；8、完成总经理下达的各项任务，向总经理汇报工作状况。任职要求：学历要求：市场营销或相关专业硕士以上学历，主营业务相关专业或管理类专业。阅历要求:从事市场销售或管理5年以上,任副总经理1年以上。实力要求：具备很强的领导实力和组织实力；具有敏锐的市场洞察力和精彩的猜测、决策实力；具有较强的组织、方案、掌握、协调实力；具备较强的客户开发实力和客户管理阅历；具有较强的业务素养和高度的工作责任心；注意实效，勤奋敬业，勇于创新；精力充足，能承受较大的工作压力并具有涵养。