《整治形式主义官僚主义工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整治形式主义官僚主义工作总结.docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、整治形式主义官僚主义工作总结破除形式主义、官僚主义突出问题,为基层干部松绑减负,是党中央部署加强作风建设的一项重要政治任务。2019年以来,XX省委坚决落实党中央有关为基层减负工作部署,坚持对形式主义、官僚主义毫不妥协,全面检视、靶向纠治,以硬招实招解决问题,推动工作取得新成效。三年来,全省求真务实、真抓实干蔚然成风,极大提振了各级干部干事创业的精气神,形成了你追我赶“作示范、勇争先”的生动局面,为高质量跨越式发展提供了坚强作风保证。正身率下,向形式主义官僚主义亮剑虚耗精力、贻误发展,助长歪风、破坏生态,脱离群众、动摇根基形式主义、官僚主义历来是我们党的大敌、人民的大敌。三年来,XX省委始终坚
2、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述,从讲政治的高度落实为基层减负工作,以实际行动答好这道政治必答题。XX省委常委会鲜明提出为基层减负“从我做起”,带头向形式主义亮剑、开刀,以“关键少数”示范带动“绝大多数省委、省政府主要领导对基层减负工作高度重视,先后20多次作出工作批示。省领导下基层调研,坚持做到面上调研与不打招呼随机走访相结合,既看好的典型,又深入困难多矛盾多的地方,现场推动解决问题。特别是新冠肺炎疫情发生以来,省委靠前指挥、统筹管理,建立健全疫情防控沟通协调机制,坚决杜绝疫情防控中的形式主义问题,为高效快速阻击疫情提供了有
3、力保障。身体力行、带头示范。XX省各级党委(党组)特别是主要负责同志纷纷“从我做起”,树立正确政绩观,注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,不做“只留痕不留绩”的事,坚决守住文件会议刚性约束,切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。2023年省委政研室(改革办)、省人大常委会办公厅、省政协办公厅文件减幅均达到50%;省公安厅、省生态环境厅、省应急管理厅压减会议超过三分之一,大大提高了工作效率。大力精简文件、统筹压缩各类会议、规范督查检查考核XX省对标对表中央要求,结合实际先后制定印发关于力戒形式主义为基层减负的三十条
4、措施关于狠抓落实持续为基层减负的通知关于持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作的若干措施,明确提出XX省落实中央有关文件的细化措施,提出了一系列硬举措,划分了一个个硬标准。为了破解形式主义顽疾,XX省健全任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等制度,建立工作台账,定期开展督查,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。树立工作重心、力量、资源向基层下沉的鲜明导向,优选省发改委助力南昌市青云谱区“转型升级”、省自然资源厅助推上饶经开区高质量发展、省交通运输厅帮助破解庐山市交通基础设施难题、省国资委支持芦溪县实施“央企入赣”工程、省水利厅推动德安县水系全域治理、省住建厅支持金溪县传统村落保护等省直部门
5、支持县(市、区)经济社会发展,帮助解决基层急难愁盼问题的典型案例进行通报,营造关心基层、服务基层的浓厚氛围。通过激励大家崇尚实干、担当作为,努力解决形式主义突出问题,更好地激励广大干部把精力用到推动高质量跨越式发展上来,努力干出无愧于人民的新业绩。靶向发力,统筹推进党中央部署落地见效会议多、文件多、报表多、考核多、留痕多这些问题占用大量时间、耗费大量精力,成为困扰基层的老大难问题。只有坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义,持续为基层松绑减负,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,才能让他们有更多时间和精力抓落实。对症下药,靶向攻坚。针对中办回访调研指出的问题和不足,省委将抓好问题整改作为政治任务,
6、迅速专题部署,以钉钉子精神抓好整改落实。定期就习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”,及时发现并督促纠正落实中存在的问题;连续多年开展综合督查,持续推动习近平总书记重要讲话精神落地生根、开花结果;坚决纠治贯彻党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义突出问题,防止政绩观偏差。硬性约束,严格统筹。省委坚持对文件会议、督查检查考核事项实行计划管理,加强统筹合并,推动文件会议每年只减不增,督查检查考核事项大幅减少,坚决守住精文简会、督查检查考核的硬杠杠硬约束。2023年,省级层面纳入统计范围的重点精简类文件2692件,省级层面召开会议533次,在连续两年大幅减少的基础上,仍然分别减少了
7、17.1%和13.9%o将省直单位计划开展的62项督查检查考核事项归并为41项,压减33.9%。总结疫情防控工作中的好做法,充分利用大数据、云计算等信息化手段,创新督查方法,优化考核评比方式,不断提升督查实效。紧盯重点,狠抓整治。聚焦基层反映强烈的形式主义突出问题开展专项整治,以点带面、举一反三,推动减负工作落细落实。2019年,组织开展文山会海、基层挂牌多考核评比多、一票否决和签订责任状乱象、脱贫攻坚中的形式主义、问责泛化简单化等突出问题专项整治。2023年,在全国率先开展“指尖上的形式主义”治理。2023年,对企业、学校、医院、科研单位等行业领域形式主义问题整治情况组织“回头看”,持续跟踪
8、问效;就一票否决、签订责任状事项,基层挂牌上墙、制度上墙等整治规范情况进行实地复核,持续巩固前期整治成果;对基层反映强烈的县乡主官负担重、视频会议过多等突出问题,及时打“补丁”、堵“漏洞”,推动为基层减负向纵深发展;抽样建立16个覆盖市县乡企业学校的基层监测点,畅通举报渠道,发动基层干部群众参与监督,灵活运用定期调度、调研督查、蹲点调研等方式,及时了解减负实际效果。改革赋能,推进减负常态化长效化近年来,经过全省上下共同努力,形式主义、官僚主义的生存空间被大大挤压。但是,一些地方、一些领域、一些党员和干部身上虚华飘浮的顽疾尚未根除。推进基层减负工作常态化长效化,不可能毕其功于一役,要持续发力,久
9、久为功。三年来,XX省坚持标本兼治,以改革破解基层体制机制障碍,推动资源、服务、工作力量向基层倾斜,不断为基层放权赋能。改革助力,破解痛点。针对层层摊派任务、转嫁责任的老大难问题,XX省出台关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见,组织编制全省统一行政权力清单、乡镇(街道)赋权清单、乡镇(街道)统一行政权力清单、村(社区)公共服务事项清单,实行权责清单制度全覆盖,进一步厘清县乡村不同层级间的职责边界。减负不减责,松绑不松劲。坚持严管和厚爱结合,既大刀阔斧破除形式主义、官僚主义,切实把基层从繁琐的、不必要的事务中解脱出来,又狠抓工作落实,更好激励各级干部崇尚实干、担当作为。坚持以实绩论
10、英雄,凭实干得嘉奖,推进实施及时奖励制度,激励广大干部为XX高质量跨越式发展建功立业。两年来,先后有6个批次共122个集体、41名个人获得奖励和嘉奖。积极开展容错纠错和澄清正名工作,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,全省先后纠错227人次,为1221名干部、69个单位澄清正名。持续抓好不担当不作为问题专项整治,着重解决干部干事创业精气神不足等问题。2023年,共发现不担当不作为反面典型50个,问责不担当不作为干部183名。查处形式主义、官僚主义问题13434起,处理18690人,给予党纪政务处分5549人三年来,XX省通过持续不断的努力,纠治形式主义、官僚主义取得明显成效,基层负担明显减轻,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。