注册会计师考试会计历年真题和解析答案052930.docx

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1、注册会计师考试会计历年真题和解析答案0529-301、甲公司2016年有关职工薪酬的业务如下：（1）1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向20名管理人员出售，甲公司拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该20名管理人员均在2016年年初购买了公司出售的住房，售房协议规定，该20名管理人员在取得住房后必须在公司服务满5年（含2016年1月），如果职工提前离开，需按未服务年限比例退回差价。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑相关税费。（2）7月15日甲公司将其生产的笔记本电脑作为福利发放给公司20名管理人员，每人一台，每台成本为3

2、.6万元，每台售价为4万元。假定不考虑相关税费等其他因素的影响，甲公司2016年计入管理费用的金额为（）万元。【单选题】A.1200B.552C.560D.1192正确答案:C答案解析呷公司2016年计入管理费用的金额=（28020-16020）5+204=560（万元），选项C正确。2、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。下列属于职工薪酬的有（）。【多选题】A.企业提供给职工配偶的福利B.企业提供给职工子女的福利C.企业提供给职工受赡养人的福利D.企业提供给已故员工遗属及其他受益人等的福利正确答案:A、B、C、D答案解析:以上四个选项均正确。3、

3、下列有关非货币性福利的说法中正确的有Oo【多选题】A.企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用B.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬C.企业以低于成本的价格向职工出售住房，如果出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该项差额直接计入出售住房当期相关资产成本或当期损益D.企业以低于成本的价格向职工出售住房，如果出售住房的合同或协议中规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限，且如果职工提前离开则应退回部分差价，企业应当将该项差额作为长期待

4、摊费用处理，并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益正确答案:A、B、C、D答案解析:以上四个选项均正确。4、2x16年7月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门生产工人工资IooO万元；生产部门管理人员工资200万元；管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2x16年7月应计入管理费用的金额为（）万元。【单选题】A.1215B.360C.1180D.437.4正确答案:D答案解析:计入管理费用的职工薪酬金额=360+36OX(10%+8%+2%+1.5%)=437.4(万元)。5、下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是Oo【单选题】A.辞退福利B,职工福利费C.五险一金D.工会经费和职工教育经费正确答案:A答案解析:企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配计入成本费用，选项A错误。