组织生活会村党支部对照检查材料2篇.docx

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1、组织生活会村党支部对照检查材料2篇按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求，村党支部认真对照党章准则条例，通过认真学习，广泛征求意见，深入查找了村支部班子存在的宋出问题，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，现将党支部有关情况报告如下：一、党建工作重视程度不够，党内生活据得不好。主要表现:一是执行制度不严格。虽然村上建立了“三会一课”党支部工作“党员教育管理”等制度，但是这些制度挂墙上，活动靠会上，抓与不抓一个样。村上的党务、村务、财务公开栏成了摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高，影响了村民对村党支部的信任度。二是支部成员的宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。部分党员为人民服

2、务的意识淡化，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责。工作方式方法简单，办事拖拉，有利的就办，无利的就拉。另外，个别流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。主要原因：一是对党建工作的重要性认识不足;二是部分党员责任意识淡化，党性观念不够强，党性修养缺乏。整改措施:一是认真落实支部制定的各项制度，“三会一课”“、“党员活动日“按照规定组织党员参加;远程教育要坚持每月播放4次，按时组织全体党员认真观看。二是转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。二、特线搭桥作用发挥不够，带领群众增收致富

3、办法不多。主要表现:一是平常忙于重点工作，对带领群众致富工作的长期性、艰巨性认识不到位。支部党员帮带活动开展以来，一对一帮带困难群众、困难党员致富的作用没有发挥好。二是自身学习不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技术少，靠的是日常积累的生活经验,无法及时合老百姓提供有用的致富方面的信息，外出务工劳人员信息获得仅限于群众自发或别人介绍，有专项技术的人员信息不畅，往往得不到好的工作，影响收入。三是种植结构调整力度不大。具体表现在我村现有的养殖暖棚中投栏进畜率不达标，间置棚、低效益棚现象普遍存在。栽植特色经济林管护湛后，群众还未真正看见效益。蛇然近几年政府一直在倡导老百姓大力发展高效节水农业，但由

4、于村上重视程度不够，导致产业结构调整力度不大，部分老百姓还是种植一亩地仅能收入八九百元的大田玉米。主要原因：一是对带领群众致富增收的重要性认识不够。二是发家致富的本事不够硬、本领不够强。三是思想观念落后。整改措施:一是要加强学习、增长才一，尤其是要更加关心时事、政策，勤于思考，研究新形势下农村发展的方向，制定全村致富增收的计划。二是教育并引导党员干部牢固树立科学发展观念，增强开拓创新意识，努力克服小富即安、不思进取的保守思想和畏难情绪，调动和激发带领群众致富的责任意识和工作热情，切实发挥先锋模范作用和示范带头作用。三是强化教育管理，通过举办专业技术培训1班，开设农业实用技术远程教育课堂，加大农

5、业实用技术、技能的培训力度。三、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。主要表现:一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯以会议传达，会后不能亲自到现场督办，导致最终落实大打折扣;在上报设施农业报表时不实地上门丈量数据，以电话代替见面，导致数据有误。二是面对繁重的工作任务，存在再难厌战情绪，拈轻怕重、不敢担当，不能直面矛盾。在社区建设过程中，对工程安全、质量问题监管少，亲临现场少，怕麻烦，不愿意去管，致使工程进度缓慢。主要原因：一是工作态度不端正，不思进取，安于现状;二是责任意识淡化，缺芬担当精神；整改措施:一是改进工作作风，

6、强化班子成员的责任意识。以后在员彻上级政策、落实重点任务要亲到勤到现场督办。二是明确班子成员的责任分工。在社区建设管理上要尊重群众意慈，加强安全、质量监督。定时进行检查，对出现的问题，敢于提出，认真督促落实。四、落实惠民政策不到位。主要表现:一是由于宣传方式、手段单一，导致农村群众对惠农政策的本质不了解，对惠农政策的项目知晓率还不高，也导致了部分村组干部不掌握政策的精神实质，在政策的执行过程中出现偏差。在宣传政策时，把文件材料分发给组长后再无下文。二是在工作中，相关惠农政策落实不够好，致使村民不能随时掌揭政府惠农政策，让老百姓产生村干部在这些方面存在暗箴操作的想法。在低保评审过程中，个别低保户

7、不满意自己享受的低保类别，并认为是村干部暗箱操作的结果，便多次到村委会询问原因甚者去民政办上访，造成不良影响。主要原因：班子成员对惠农政策学习不够，宣传力度不大。整改措施:采取形式多样和群众喜闻乐见的方式，广泛而深入地宣传惠农政策，提高群众对惠民政策的知晓率，使群众正确理解和掌握相关的政策。五、工作中有不作为，慢作为现象。主要表现:平常工作中，很少关心群众的生产生活情况，对群众反眨强烈的问题没能够及时去化解和处理。今年2月份，村十一组个别群众反眨的本组财务两年未及时公布,群众意见大，村组干部相互推诿，致使这一问题一拖再拖，直到6月份才将十一组账目审核公布。主要原因：一是主动服务意识不强，不善于

8、做群众工作；二是党性意识不高。整改措施:一是加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，主动关心群众疾苦，倾听羡众的呼声，真正融入到群众的生产生活当中。二是班子成员之间要分工明确，加强协作精神，遇到问题及时解决。六、深入村组农户少，没有将群众的利益放在首位。主要表现:一是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。今年3月份，在三组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨，后需改种一般农作物，因村上未提前告知，致使部分农户没有及时播种，影响了正常生产。二是在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众

9、的困难做得还不够自觉，尤其对一些弱势群体的关心和服务不到位。主要原因：一是群众观念淡薄;服务群众的意识不强，二是责任意识不强。整改措施:一是要增强服务意识，主动服务群众，诚心诚意，脚踏实地地为群众办事，多与群众沟通和交流，培养和增进与群众的感情。二是在平常工作中，深入村组农户，每月走访IOT5户，融入到群众生活中，主动加强与群众的联系，要善于听取各方面的意见建议,了解民意，时刻关心群众疾苔。三是要把群众放在很高的位置，把自己放在很低的位置，及时解决群众生产生活中的实际困难，与群众建立良好的感情。七、排查矛盾纠纷不及时。主要表现:遇到矛盾有推托的现象，对一些棘手难以一时处理解决的矛盾纠纷绕道走，

10、不敦正视矛盾；不敢直面矛盾，矛盾纠纷搁浅升级;不能及时解决群众切矛盾纠纷，没有维护好群众的切身利益,出现了上访现象，维护社会稳定不能起到积极的作用。今年4月底，村四组村民陆登春、陆登峰因其父母承包地引起矛盾纠纷，反映到村上，因当时正在皇冠梨栽植，村上没有及时化解处理，导致此事无人调解，兄弟二人矛盾激化，最后大打出手。主要原因：一是党支部不重视对矛盾纠纷的排查;二是村民调解委员会作用发挥不到位。整改措施:一是增强班子的协作精神，发挥好村民调解委员会的作用，对矛盾纠纷主动出面协调解决，尽可能做到大事化小，小事化To二是坚持从群众最期盼的事抓起，从群众最关注的事做起，从群众反映最强烈的事办起，主动关

11、心群众疾苦，倾听群众的呼声，尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。切切实实为群众排忧解难。以上是我村党支部班子的对照检查材料，有不如之处，请各位领导和同志们批评指正！村党支部生活会对照材料村党支部严格按照县委“两学一做”学习教育协调推进小组有关文件要求，党支部全体党员深入学习党的十九大精神和党章，广泛开展谈心谈话，结合征求到的意见建议，对照查摆了存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出了下一步的努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、学习贯彻党的十九大精神及机关党的建设情况召开组织生活会前，村党支部精心安排部署，突出班子成员带头,读原著、悟原理，深刻学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义

12、思想，重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，结合村工作实际，注重融汇贯通学，将党的十九大精神贯穿到编办工作的方方面面，以党的十九大新思想、新观点、新论断武装头脑，指导实践，推动工作。年，村党支部坚持不懈抓党建，把抓党建作为首要任务，挺在前面，持续加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步加强了党支部组织建设，把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党战略的基础工程，紧扣主题先后三次召开“两学一做”研讨交流，进一步严肃党内政治生活，不断运用好批评与自我批评的有力武器，认真执行“三会一课”及主题党日等制度，在学习党章党规中筑牢思想根基，在不断学习对照中提升党

13、员标准，在深化学习成果中强化作风建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在政治上、思想上、行动上始终与乡党委保持高度一致。二、存在的问题村党支部对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过召开征求意见座谈会、发放意见征求表、设立意见征求箱和班子成员自己查找等方式，广泛征求意见建议，经过认真梳理总结，存在以下几个方面的问题：（一）在“政治功能强不强”方面，存在理论学习不够积极主动的问题。支部成员及全体党员能够按照上级党委要求，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化地开展，定期组织集体政治理论学习，带头提高思想站位、带头开展批评与自我批评，按时交纳党费。但是在

14、一定程度上忽视了政治理论学习的重要性，主动学习的还不够。（二）在“四个意识”牢不牢方面，存在落实工作针对性实效性还有待强化的问题。支部班子能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但不同程度地存在推脱拖现象，特别是对一些棘手工作存在畏难情绪，等靠、观望现象时有存在。（三）在“四个自信”有没有方面，存在对“四个自信”内涵了解不够深入的问题。支部班子能够自觉用习

15、近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。坚定不移地树立起了社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在着对四个自信内涵了解不深的问题，广大党员干部对“四个自信”只停留在文字层面上的了解，对“四个自信”所蕴含的丰富内涵还缺乏深入细致的了解。（四）在工作作风好不好方面，存在工作制度执行乏力的问题。支委班子能够认真践

16、行党的群众路线要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但在一些工作制度的执行过程中缺乏有力抓手，致使执行效果不太理想，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。（五）在作用发挥好不好方面，存在支部凝聚力、战斗力需进一步加强的问题。对党员教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥，党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。（六）在“自我要求严不严”方面，存在党员模范的带头作用发挥不够的问题。比如对于党员的思想方面，沟通了解的不够深入，不够全面，所以在党员教育管理上针对性和实效性还不够高。（七）在形式主义和官僚主义新表现方面，存在反对形式主义、官僚主义还不够坚决的问题。支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正