法律文件模板家政服务合同最新.docx

《法律文件模板家政服务合同最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法律文件模板家政服务合同最新.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、XX家政居间合约协议合约协议编号：合约协议甲方单位机构（用户）：身份证号：联系联系联系方法方式：住宅相关电子：合约协议乙方单位机构（保姆）：身份证号：联系联系联系方法方式：原籍相关电子：丙方：联系联系联系方法方式：联系相关电子：根据中华人民共和国合约协议法及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭相关服务相关事宜签订本合约协议。第一条家政相关服务相关有关内容合约协议甲方单位机构愿意选择合约协议乙方单位机构为其家庭相关服务,合约协议乙方单位机构也愿意承担合约协议甲方单位机构下述相关服务。1、一般家务；2、照料婴、幼儿；3、饮食做饭；4、其他O第二条相关服务地点第

2、三条相关服务期限年月日至年月0O第四条合约协议乙方单位机构的相关服务报酬和丙方的中介费，及其支付期限、方法方式方法1、合约协议甲方单位机构每月支付合约协议乙方单位机构相关服务报酬费用元,合约协议乙方单位机构相关服务报酬由合约协议甲方单位机构直接支付合约协议乙方单位机构。凡不足月者按日平均相关服务报酬结算。2、合约协议甲方单位机构一次付清丙方中介相关服务费元。此笔中介费包管合约协议甲方单位机构年相关服务，如果年内合约协议缔结双方解除合约协议，合约协议甲方单位机构有权利相关要求丙方提供免费的此项相关服务。3、合约协议乙方单位机构一次付清丙方中介相关服务费元。此笔中介费包管合约协议乙方单位机构年相关

3、服务，如果年内合约协议缔结双方解除合约协议，合约协议乙方单位机构有权利相关要求丙方免费提供次此项相关服务。第五条合约协议甲方单位机构的权利义务1、合约协议甲方单位机构的权利（1）合理选定合约协议乙方单位机构。有权辞退身体不健康（体检不合格）、不能完成合约协议约定工作或有不良行为的合约协议乙方单位机构。（2）有权了解合约协议乙方单位机构情况。可相关要求合约协议乙方单位机构提供近期在北京市医院体检合格的证明，对合约协议乙方单位机构提供的体检报告有异议的，可相关要求重新体检，若体检合格，体检费用由合约协议甲方单位机构承担，并给予合约协议乙方单位机构适当的营养补助；若体检不合格，则体检费用由合约协议乙

4、方单位机构承担。（3）有权追究因合约协议乙方单位机构过失造成损失的经济及法律责任，并向合约协议乙方单位机构相关要求经济赔偿，但不得对合约协议乙方单位机构采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方法方式方法处理。（4）具有下列情形之一的，合约协议甲方单位机构在一年内有权相关要求丙方重新委派合适的家政相关服务员，以代替因合约协议乙方单位机构自身原因而被辞退的家政相关服务员，继续履行合约协议：合约协议乙方单位机构有传染病;合约协议乙方单位机构不能独立完成合约协议约定的工作任务；合约协议乙方单位机构有偷窃或刁难、虐待合约协议甲方单位机构成员等行为；合约协议乙方单位机构工作消极懈怠或故意提供不合格相关服务；

5、合约协议乙方单位机构主动相关要求离职；合约协议乙方单位机构未经合约协议甲方单位机构同意，以第三人代为提供相关服务；（1）在签订合约协议时需出示有效身份证件办理用户登记手续,如实填写家庭相关电子、相关服务面积、联系联系联系方法方式、相关服务相关有关内容以及需要特殊相关服务照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项；如需变更以上相关有关内容，或决定更换合约协议乙方单位机构或终止合约协议，要及时并以有效方法方式方法通知丙方。（2）尊重合约协议乙方单位机构的人格及劳动，不歧视不虐待合约协议乙方单位机构。向合约协议乙方单位机构提供与家庭成员基本相同的伙食（老人、病人、孕妇、儿童餐除外）：为合约协议乙方单位机

6、构（住家相关服务员）提供适当和安全的居住场所；当合约协议乙方单位机构需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为合约协议乙方单位机构提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等。（3）对合约协议乙方单位机构的工作相关有关内容和方法负有指导责任。应向合约协议乙方单位机构明确相关服务相关要求、生活习惯，合理安排日常家庭事务，重要工作可以予以示范。（4）妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。（5）合理安排合约协议乙方单位机构正常的工作和休息时间。具体相关要求由双方根据实际情况商定，基本原则是：保证相关服务员每天的基本睡眠时间；相关服务员每周休息一天，可采取实时照休或集中补休的办法，

7、以便为合约协议乙方单位机构需处理个人事务或同乡探亲时提供方便；因工作需要不能安排休息的应参照国家相关规定补偿加班相关服务报酬。（6）未征得合约协议乙方单位机构同意，不得擅自将合约协议乙方单位机构转为第三方相关服务，不得擅自将合约协议乙方单位机构带往非约定相关服务场所相关服务，不得擅自增加合约协议外的相关服务相关本次项目，不得让合约协议乙方单位机构从事与合约协议相关有关内容不符的工作。（7）相关要求合约协议乙方单位机构安全作业，因合约协议甲方单位机构没有采取安全措施，或因家庭设施、设备等原因造成合约协议乙方单位机构发生意外伤害，合约协议甲方单位机构应承担相应责任。第六条合约协议乙方单位机构的权利

8、义务(1)有权按时得到相关服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。若合约协议甲方单位机构占用合约协议乙方单位机构休假或休息时间，合约协议乙方单位机构有权相关要求支付加班相关服务报酬。(2)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因合约协议甲方单位机构过失造成的经济损失及法律责任。(3)有权与有侵权行为或严重违反合约协议约定的合约协议甲方单位机构解除合约协议。(4)有权拒绝从事与合约协议相关有关内容不符的工作，有权拒绝为第三方相关服务，有权拒绝在非约定相关电子相关服务。2、合约悔设乙方单位机构的义务(1)合约协议乙方单位机构首次去业主家里时，必须洗澡、清理个人卫生。工作期间换上家居服。(2)遵守

9、国家的法律法规，不得有任何主观恶意损害合约协议甲方单位机构合法权益的行为，如合约协议乙方单位机构因工作失误而造成合约协议甲方单位机构人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿。(3)善待所相关服务对象，禁止擅自离岗，如确需提前终止合约协议，应提前到丙方处办理手续。(4)按照用户的相关要求操作，认真做好家庭相关服务工作，不得在合约协议甲方单位机构住处从事与家庭相关服务无关的活动。(5)服从合约协议甲方单位机构的管控管理和指导，尊重合约协议甲方单位机构的生活习俗，工作认真担负责任任，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。因工作失误给合约协议甲方单位机构造成损失，应主动赔偿。(6)遵守职业道德

10、，不得擅自将他人及亲友带入或住宿合约协议甲方单位机构家中；不得擅自翻动、拿用合约协议甲方单位机构物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与合约协议甲方单位机构家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播合约协议甲方单位机构的家庭隐私和个人信息；爱护合约协议甲方单位机构家庭和财产。(7)请假外出应征得合约协议甲方单位机构同意。住家相关服务员放假外出应告知去向，第七条甲、乙、双方的特别约定1、合约协议缔结双方要和睦相处，相互尊重，彼此关心，友好互利，不得以民族、籍贯、性别、年龄等情况为由歧视对方。2、甲、乙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前7天通知对方。否则，责任方应给对方赔偿15天的日相关服务报酬额作为违约金；甲、合约协议乙方单位机构协商解除合约协议的，应与丙方办理解除合约手续。3、合约协议乙方单位机构离岗时，合约协议甲方单位机构与合约协议乙方单位机构均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，合约协议乙方单位机构离岗后，合约协议各方不再为他方承担财物损失责任。本合约协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章之日起合约生效。合约协议甲方单位机构（签字或盖章）：合约协议乙方单位机构（签字或盖章）：年月日年月日丙方（签字或盖章盖章或签字或盖章）：