顾问聘用合同模板.docx

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1、合同模板顾问聘用合同模板本聘用合同（下称本合同）由以下双方签订：甲方:（聘请单位）法定代表人或主要负责人：住所：乙方:（受聘人）证件类型:证件号码:户籍所在地及邮编：经常居住地及邮编:联系电话:受聘岗位:甲乙双方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：第一条、合同期限和工作内容1本合同有效期自年一月日至一年_月一日止，合同期满聘用关系自然解除。2、聘用合同期满前一个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前个月通知对方。3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事的岗位工

2、作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第二条、岗位职责1负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）。2、负责公司经营业绩提升。3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。4、负责公司企业文化建设。5、负责公司营销方案策划。6、负责公司人员培训。7、参与公司重大会议及活动。8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。第三条、工作条件和劳动关系1工作时间：(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。(2)、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间。(3)、每月保证最少工作时间为一天,不足一天扣除底薪元。2、劳动报酬：底薪

3、+提成(1)、乙方基本保底工资为一元/月。(2)、提成：营业额万以内按照公司营业额的%总提，营业额按照公司营业额的一%总提。营业额万以上，按照公司营业额的%总提。(3)每月公司正常发薪日核发上月工资。第四条、福利待遇(-)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。(二)五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分

4、。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。第五条、工作纪律1乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。第六条、聘用合同的变更、终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定

5、变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。第七条、其他事项1本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。聘请单位（公章）：受聘人（签名）：法定代表人（签章）:年月B年一月B