物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx

上传人:lao****ou 文档编号:480543 上传时间:2023-12-11 格式:DOCX 页数:5 大小:16.11KB
下载 相关 举报
物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx_第1页
第1页 / 共5页
物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx_第2页
第2页 / 共5页
物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx_第3页
第3页 / 共5页
物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx_第4页
第4页 / 共5页
物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物流配送中心工人先锋号先进事迹材料.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、物流配送中心工人先锋号先进事迹材料在这个变化的时代,有着这样的一群人,守得平淡、舍得付出,默默奉献,将青春、热情和信念奉献给自己的事业。以汗水与拼搏,砥砺着时代的洪流。无论酷暑还是寒冬,无论跋山还是涉水,他们总是“随需而来、如约而至二他们多年来秉承“创一流工作、创一流服务、创一流业绩、创一流团队”的宗旨,立足服务保障卷烟经营的最初一公里和最后一公里,不断推动服务升级、管理升级、创新升级,以新担当、新作为、新业绩,引领行业精益物流建设再上新水平,为XX地方经济建设和XX烟草的高质量发展做出了积极贡献。一、党建引领强保障党旗映初心,笃行绽芳华。物流配送中心作为服务群众的最前沿,该中心党支部始终坚持

2、以党建为引领,以服务为抓手,“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,持续在抓班子、带队伍、建机制上下功夫,打牢了物流业务开展的思想基础、组织基础和制度基础。在抓班子上,加强班子自身建设,将有现代管理思想、有改革创新精神、有科学管理能力、有事业心和责任感的党员干部增补选举到支部班子当中,强化组织领导,提升班子谋划工作、团结职工、推进落实的能力和水平,为扎实开展各项工作奠定坚实的组织保障。在带队伍上,理顺组织机构,合理配备人员,加强业务培训,持续巩固拓展党史学习教育成果,深入学习贯彻党的二十大精神,引导干部职工学习典型见行动、立足岗位作贡献,有效提升物流队伍综合素质。在建机制上,制定涵盖物流业务工作质

3、量控制要求仓储、分拣、送货、服务环节作业指导书物流配送中心岗位标准等标准在内的物流配送中心管理标准汇编,并将标准的执行情况列入科室绩效考核,推动物流各项工作制度化、规范化、科学化。二、强化考核激活力近年来,物流配送中心始终坚持以目标考核为引导,以绩效考核为手段,在岗位价值评估、职级评聘等激励机制方面狠下功夫,充分发挥考核激励作用,着力解决了“干多干少一个样”“干好干坏一个样”“干与不干一个样”等问题。聚焦总体目标,将各项物流对标指标任务逐级分解到各部门、各岗位,围绕“管理、成本、效率、质量”四个维度构建多个KPI绩效指标的目标管理体系,发挥精益目标的激励约束作用,强化对精益目标的跟踪考核,提升

4、运行效果。中心针对仓储、分拣、送货、综合等环节作业性质的特殊性,分类制定激励模式,以岗位价值评估衡量分拣岗位作业尺度,以职级评聘评价仓储、送货岗位作业质量,以细化考核序列明确综合岗位工作内容,因地制宜挖掘岗位潜力,激发各岗位工作的能动性、创造性。结合岗位类型和特性,打破“大锅饭”的传统激励模式,从作业强度、岗位贡献度、技术能力等维度设置考核标准,将奖励重点向“实干勤奋、自主奉献、先进典型”的优秀岗位倾斜,营造“你追我赶”的良性竞争氛围。破除论资排辈传统观念,坚持能者上、平者让、庸者下,实行部分岗位定期轮岗制度,打破业务环节、部门之间的衔接壁垒,以“一岗多能”为出发点实施岗位轮换,充分调动岗位热

5、情和业务水平。严格落实绩效考核,形成大负荷、快节奏、高标准、严考核的工作局面,将各个岗位串联成为具有共同信念、共同目标、相互信赖、利益共享、风险共担的作业共同体。三、精益管理提质效物流配送中心始终按照“理念先导、目标引领、课题研究、手段创新、持续改进”的思想,牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位,积极探索精益管理模式,持续降本增效。深入开展“管理创一流”活动,加强质量目标管理,健全优化体系文件,深化体系内审检查,进一步提升了体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化水平。导入精益管理,突出成本费用控制,推进对标工作向纵深发展。单箱仓储费用、单箱分拣费用、单箱管理费用、物

6、流费用率和人均配送效率优于平均水平。中心根据“全方位、全过程、全员参与”的“三全模式”,深入推进精益管理,全面构建起了“精益质量管理、物流标准化作业、全员目标管理”三大体系,有效夯实了精益物流管理基础。参照IS09000质量管理体系、精益生产管理、六西格玛管理等精益质量管理模型,运用流程改善工具,坚持每半年开展一次流程诊断,结合“讲流程、用流程、优化流程”活动,不断优化精益质量管理手册,提升运行效益。坚持以动作最少、线路最短、运行最畅为目标,探索建立了一套动作标准化手册,明确了各岗位操作规范,促进标准作业落地执行,提升运行效率。四、夯基固本保安全物流业务的根基是安全、保障是安全。物流配送中心始

7、终将安全记在心中、落在行动。针对新设备的操作过程开展集中培训、分批培训、单点培训IOO余次,深度排查重点区域、部位危险源,形成问题清单组织力量迅速整改,安排专人实时跟进整改过程,及时消除隐患。分类编制安全“红线”,在仓储、分拣环节,制定禁令规范作业行为;在送货部,制定必须执行的操作规范降低作业风险;在综合部,制定阶段性检查标准,开展全覆盖、全过程、无死角安全检查,为全年不发生各类安全事故奠定坚实基础。常态化开展实战演练,使习惯成自然,固根强基。联合本地消防部门开展联合工房火灾事故演练,组织开展地震事故应急演练,加强应急处置和自我防护能力的培养,切实做到未雨绸缪、防患于未然。积极创新演练模式,以

8、检验突发状况应对能力为目的,组织开展了夜间盗抢物流库房事故演练。五、优质服务践初心物流配送中心始终将服务内外部客户,提升客户获得感为己任。在新分拣线启用后,中心尝试联合管理库存,缩短出库及上货时间,节约人力成本,提升工作效能,每次可节约出库时间近1小时。在接力配送运力许可的前提下尝试整托盘联运装卸,减少装卸时间(单次装卸时间不超过20分钟)提升配送效率。同时,经区局(公司)领导协调,将分拣数据提前,由周一改到周日,从而保证星期一分拣工作提前进行。特别是2023年春节来得比以往更早,意味着卷烟销售时间更紧、配送任务更重,在2023年元春“大考”的这二十多天里,中心多名同志克服家庭困难和身体疾病,毅然决然冲锋在配送工作一线,以攻坚克难的勇气魄力和担当实干的优良作风,为旺季“考卷”添上了浓墨重彩的一笔。花开满城春不止,硕果枝头香四溢。作为XX烟草的生力军,在今后的工作中,物流配送中心将继续秉承“服务保障、稳定高效、开拓创新”的理念,用行动诠释责任,用真情打动客户,切实增强物流服务能力、协同能力和创新能力,不断推动XX烟草商业物流高质量发展。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服