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1、2023年公司“安全生产月”活动方案1今年6月是国家第22个安全生产月,按照公司关于开展2023年“安全生产月”活动的通知要求,为扎实开展好宣传教育活动,分公司制定“安全生产月”活动方案。一、活动主题人人讲安全、个个会应急。二、活动时间2023年6月1日至6月30日,6月16日为“安全宣传咨询日二三、组织机构分公司*委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在质量安全环保部,负责活动的具体指导。四、活动内容(一)开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动,落实主要负责人“五带头”各单位要围绕习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述进行再学习再教育再实践。各单
2、位主要负责人要积极落实“五带头”(带头研究组织本单位重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治,带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动),并积极组织宣传报道。(二)推进重大事故隐患专项排查整治2023行动各*专业委员会、分委会要结合分公司安全生产重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案,全面排查安全隐患,将所有能直接导致人员伤亡和泄漏着火爆炸事故的“低老坏”、设备设施故障、非法违规行为、安全生产条件不足、管理缺陷与责任不落实等纳入专项行动重大隐患管理。同时,安全生产月期间,要组织开展“外包外租大
3、排查”活动,进行外包外租典型违法案例警示教育。(S)大力开展安全生产月宣传,营造良好安全氛围运行管理部要组织各基层单位开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动,促进全员牢固树立安全红线意识;广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动,对电焊工等危险作业人员开展安全培训,发放风险告知卡和安全操作卡。质量安全环保部要组织全员参加链工宝APP“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛,每日答题(详见附件2);要组织开展应急科普“五个一”宣传活动,动员员工阅读一本安全应急科普读本,开展一次岗位安全自查,进行一次安全技能培训,绘制一张“岗位逃生路线图”,开展一次家庭隐患排查;综合办公室要组织参加公司安
4、全文化建设观摩交流会。质量安全环保部、党群工作部要积极组织参加地方政府应急管理部门组织的“安全宣传咨询日”活动,宣传安全生产方针政策、法律法规、重大事故隐患专项排查整治行动、安全生产典型做法及安全应急科普知识。(四)强化事故案例警示教育,开展常态化反违章活动“安全生产月”期间,各*专业委员会及分委会要至少开展一次事故案例警示教育,组织一次常态化反违章活动。一是以今年国内重特大事故或安全生产行刑衔接等典型案例、上级和分公司内部事故情况为主,开展全员案例警示教育,切实增强全员抓好安全生产工作的自觉性和主动性;二是结合“三基”工作,开展反违章活动,坚决遏制“三违”行为屡禁不止的现状,遏制习惯性违章;
5、三是强化监督检查,重点对生产操作、施工作业、安全生产记分制度等情况进行全覆盖检查,不断提升全员安全生产责任意识。(五)开展应急演练活动,提升应急处置能力生产保障大队要组织开展办公区疏散应急演练。各作业区要积极组织开展事故应急演练、员工自救互救技能培训、现场救火救援实战演练等活动,重点做好基层班组和重点岗位“一案一卡”的实战演练,使全体员工时刻牢记安全生产岗位责任,熟知安全逃生出口(或避灾路线),提高员工第一时间有效处置突发事件的能力。运行管理部要结合本单位实际,鼓励员工参加“快手极速版appv线上“逃生演练训练营”活动,组织观看“十大逃生演练科普视频”展播等全国性安全月活动,要强化企地应急联动
6、,加强汛情、恶劣天气等自然灾害预警,检查梳理应急物资储备情况,组织做好节假日期间值班值守和应急准备,确保万无一失。五、活动要求(一)高度重视,升级管控。各单位要高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,成立专门的活动领导小组,把安全生产月活动作为近期重点工作内容。要严格落实公司关于切实加强当前安全生产工作的通知要求,执行分公司敏感时期安全环保升级管控措施,压紧压实领导责任、强化生产运行风险管控、严格高风险作业管理、抓好交通消防安全管理、加强井控安全管理、保持现场监督高压态势、严防生态环境风险落实应急值守要求。(二)加强宣传,全员参与。各单位要围绕活动主题,充分利用各类媒体、网站、公众APP、即
7、时通群等载体,开展员工群众喜闻乐见、形式多样的安全宣传咨询活动。要在本单位主要生产场所、办公场所醒目位置,广泛张贴或悬挂安全标语、宣传挂图,通过电子屏幕宣传安全生产标语、理念等,全方位营造良好舆论氛围。(S)及时总结,确保实效。各单位要确定本单位“安全生产月”活动联络员,各联络员分别于6月5日、6月12日、6月19日下班前将一周活动开展的情况反映(文字、视频、图片)、情况进度表等电子版资料通过XXX通报送分公司质量安全环保部,开展的重大活动、好的经验做法要随时报送。2023年公司“安全生产月”活动方案2今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急二根据国务院安委办、应急管
8、理部、交通运输部等部委和集团统一部署,结合公司2023年安全生产工作安排,制定本方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持“人民至上、生命至上”,坚持统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主,牢固树立“双零”理念,立足落实“高质量发展深化年”要求,持续树牢安全红线意识,推动安全生产责任落实,统筹公司2023年安全生产重点工作和安全管理强化年、重大事故隐患专项排查整治2023行动部署,紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题策划活动内容,切实提升全员抓安全工作的主动意识,切实提高风险隐患排查整改质量,切实提高应急处置
9、和自救互救能力,为做强做优做大公司产业、全面打响公司品牌提供坚实安全保障。二、组织机构为切实加强活动组织领导,确保各项工作全面执行到位,2023年“安全生产月”活动由公司安委会统一领导。“安全生产月”活动领导小组办公室设在公司安委办,负责具体组织、指导、协调各单位开展“安全生产月”活动。各单位应参照成立“安全生产月”活动领导机构和工作机构,确保各项活动部署落到实处、取得实效。三、活动内容及安排各单位要在“安全生产月”期间参照公司安排的有关活动,结合自身特点,高度重视、认真组织,加强宣传引导、注重工作实效,确保各项安排落到实处。(一)举行启动仪式,部署开展“安全生产月”活动。公司于5月31日举行
10、“安全生产月”活动启动仪式,各单位要充分结合自身实际,采取多种形式,举行丰富多彩的启动仪式,营造浓厚的活动氛围。(二)开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动。公司及各单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,通过组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等交流学习体会,进行警示教育。通过活动,以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。(三)开展主题宣教活动。各单位要按照制定的教育培训计划、公司教育培训工作要求,紧扣“人人讲安全个个会应急”活动月主题,组织好系列宣讲活动,促进安全认识再提升。一是深化安全教育培训工作。“安全生产月”期间公司将系列安全培训;
11、同时,公司组织做好公司主要负责人、各单位负责人这个“关键少数”的参训工作,增强各单位负责人安全意识,提升应急处置能力。各单位要结合本单位特点,组织开展针对性教育培训活动,及时开展警示教育活动,杜绝培训盲区。二是聚焦主题,深度开展主题宣传活动。各单位要组织参与并结合自身特点组织开展“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛、“线上逃生演练训练营”“自救福利大派送”等活动,扩大应急知识普及面。同时,各单位要加强人文关怀,广泛深入开展应急科普进家庭,组织开展“五个一”宣传活动:鼓励家庭阅读一本安全应急科普读本、开展一次家庭安全隐患排查、组织家属进行一次安全技能培训、绘制一张逃
12、生路线图、进行一次逃生演练。要广泛深入开展常态化宣传,加大事故案例警示教育宣传力度,通过报刊、网站、新媒体等开设安全生产宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等各种形式,形成舆论声势。要及时发布各类安全风险提示信息,加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警和宣传提示。三是开展“动火作业风险我知道”宣传活动。各单位要深刻吸取近期违规动火引发的重特大事故教训,开展警示教育活动及安全培训,提高各级管理人员和作业人员动火设备和消防设备管理方面专业知识,加强电气焊作业管理和易燃品、危化品储存管理,能够正确进行动火作业风险分析,增强防火安全意识和火灾应急处置的能力。要以此为契机,进一步健全消防责任
13、体系,完善消防管理制度。在管理中,严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业。(四)开展职业健康宣教活动。各单位要切实从关注员工职业健康出发,严格落实施工作业过程中各项职业健康防护措施,鼓励各单位开展送清凉慰问,并积极组织本单位的职业健康方面讲座和培训工作,在施工现场张贴宣传海报、宣传条幅,发放职业病预防宣传手册,使职业病防治工作的重要性和必要性得到广泛宣传普及,充分提高全体职工、现场作业人员的职业健康预防意识。(五)全面推动实施安全承诺。“安全生产月”期间,公司将发布主要负责人安全生产倡议书,开展安全承诺签字等系列活动,带头履行法定职责。各单位要全面推动实施安
14、全承诺,公司主要负责人、单位负责人分别代表企业、单位向社会和全体员工公开承诺,自觉肩负安全生产主体责任。各级领导要以身作则、率先垂范,从小事上入手、从细微处发力,做“有感领导:由各级员工公开承诺,自觉遵守各项安全管理制度和操作规程,履行岗位安全职责。通过实施安全承诺,营造浓厚舆论氛围,激发各级主动担当的内生动力。(六)开展重大事故隐患排查整治。各单位要按照公司安全管理强化年重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案等方案要求,认真分析6月份施工特点和常见事故类型,开展针对性排查。各单位主要领导要带头履行安全生产法规定的七条法定职责和“2023年全国“安全生产月”活动方案”中“五带头”要求(带
15、头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动),从推动责任落实、强化重点领域专项排查整治、强化公司重点部署等环节入手,切实以排查和整改重大事故隐患为目标,推动安全生产工作措施落实到位。(七)积极鼓励安全隐患举报。各单位要积极推广应用安全隐患举报二维码,建立有奖举报机制,对主动发现隐患的个人给予一定奖励,切实构筑“人人宣传、人人监督、人人参与、人人受益”的安全舆论风向,及时消除现场突出问题和重大隐患,促进安全生产领域提升。各级员工也可使用应急管理部
16、“安全生产举报微信小程序”“安全生产曝光台”“12350举报电话”等举报渠道。(A)开展“安全宣传咨询日”线下线上活动。6月16日是全国安全宣传咨询日。公司将举办“安全宣传咨询”活动。在公司总部设置展台,开展有奖答题等活动,广泛增强员工安全意识和安全知识储备意识。各单位要结合本单位实际,采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖竞猜、安全场馆体验等多种形式,组织现场宣传、咨询服务、体验交流等线下活动。倡导单位负责人带头参加活动,充当安全知识讲解员,以“人人讲安全”促进“人人知安全”。(九)开展系列群众活动。各单位要以“安全生产月”为契机,开展系列群众活动,推动各级党政工团群齐抓共管,形成安全生产保障合力。公司微信公众号将在“安全生产月”期间持续推送人物事迹、安全管理特色亮点相关报道。各单位要充分发挥党员安全示范岗、青年安