新生儿听力筛查工作制度.docx

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1、新生儿听力筛查工作制度一、专人负责。指定人员负责在本院内诞生新生儿疾病筛查血样标本采集、保存、传递工作。血片采集人员需经培训合格后方能上岗。、宣扬告知。乐观开展新生儿疾病筛查健康宣扬，在实施血片采集前，将新生儿疾病筛查的目的、意义、条件、方式等状况照实告知监护人，并并签定新生儿听力筛查知情同意书。三、筛查时间。新生儿诞生48小时以后，要接受初次听力筛查。未通过初筛者，通知在42天左右时到麻栗坡县妇计中心接受复查。42天复查仍未通过者，由妇计中心负责转至上级医院检查。四、阳性病例管理。对听力初筛不通过新生儿马上告知其监护人并建档立卡管理，同时供应健康训练，告知42天左右复筛，对复筛再次不通过者转

2、至上级医院检查。1 .新生儿听力筛查阳性转诊单应仔细做好具体登记，包括编号、姓名、性别、住院号、联系电话、地址、母亲姓名、转诊单位等基本2 .对确诊为听力障碍患儿要供应治疗救济、医学干预，跟踪和随访，定期进行疗效评估。3 .对确认为听力障碍患儿的档案资料（包括每次通知或访视纪录）至少保存10年。四、仪器养护。听力筛查前，应先对仪器进行校准，严格按仪器操作程序文件进行操作。未经许可，任何人不得以任何理由任凭拆卸仪器。遇到仪器发生故障时，要准时报告院领导。五、信息档案管理。按法律规范要求仔细填写筛查台账、知情同意书、复筛通知、随访纪录、每次筛查的信息纪录、仪器质控报告等,并妥当保存，不得丢失。准时上报相关工作报表、统计信息。