巡查整改问题信访问题.docx

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1、巡查整改问题（信访问题）一、职工思想观念上也存在着很多误区。问题一：纱厂信访件参与人数较多，职工思想观念参差不齐。要及时做出政策法律解释。自2023年4月19日开始，按照工作组安排，每周一到周四为登记时间，原则上每天登记不超过20人，截止日期为5月20日。要求个人提供身份证复印件、工作证、职工证明以及个人认为可证明的等其他材料，为下一步做好稳控,要求邻居信息一并提供。登记采取一人一档，每人填写登记表、告知书与各类证明材料一并用档案袋封装。规定不得提供虚假信息，一经认定提供虚假信息的，不再支持本人诉求。截至目前共登记262人。整改措施：按照相关法律法规等文件政策，工作组依法依规对相关材料和登记资

2、料进行审理，对不符合政策的人员做出政策法律解释，对符合政策的依次依法依规予以办理，要进一步加大法制宣传教育力度。一是加大法制宣传教育力度。法制宣传教育是一项基础性。长效性的社会系统工程，是从源头上和根本上减少和防止信访行为的发生的重要措施和根本途径，必须常抓不懈。二是加大信访条例宣传教育力度。要保持信访条例宣传的持续性和经常性，信访部门要把信访条例的宣传融入信访活动的全过程，引导信访人依法信访。问题二：无理缠访依然存在，群体信访活动组织化倾向明显。在人社、社保、档案提供的名册之外的人员难以确定全民合同制工身份，人员多信访隐患大。1、按照相关法律法规等文件政策，纱厂工作组依法依规对相关材料和登记

3、资料进行审理，对不符合政策的人员做出政策法律解释，对符合政策的依次依法依规予以办理，截止目前89人不同程度的具备处理条件，自2023年6月至今已办理退休或者理顺关系共计43人。整改措施：一是强化领导，全面落实信访工作责任制和落实“一岗双责”制，坚持领导包案制，一手抓预防一手抓处理，大的信访案件要成立专门的领导班子，主要领导亲自抓。二是完善情报信息机制，在工作中注重收集有价值信息,及时，正确把握信访先兆，牢牢把握信访工作主动权，未雨绸缪，防患干未然，及时把信访问题解决在其层，解决在源头，解决在萌芽状态。三是进一步做好重大事项信访评估制度，最大限度维护群众的切身利益，从根本上化解引发大规模的集体上访。1、根据调查和登记情况，对符合条件的人员及时予以办理退休手续，对不符合条件的人员做好政策法律解释；2、对不符合政策的全民合同制工身份的信访职工，如解释劝说无效，持续信访闹事，坚决依法依规予以打击;3、持续关注重点人员的思想和行动