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1、当前企业会计制度建设存在的问题及对策研究目录一、企业会计制度概述1二、企业建设会计制度的意义1(-)指导性作用2(二)实现管理的规范化2(三)保证了会计信息的质量2三、当前企业会计制度建设存在的问题3(-)会计制度不健全3(二)管理理念的缺失3(三)会计制度改革力度不够3四、建设企业会计制度的措施4(-)改善企业内部会计制度的建设环境4(二)健全会计体系,构造独立的内部审计机构4(三)培养出优秀的会计工作人才4五、结语5参考文献5致谢错误!未定义书签。摘要:小微企业的会计制度是小微企业在一切经营生产事务处理过程中所遵循的方法、程序和原则,对于小微企业的可持续发展而言有着非常重要的作用和影响。本
2、文首先对小微型企业会计制度设计意义进行了全面系统的分析总结,剖析了我国小微企业会计制度现状和问题,并在此基础上对小微企业会计制度改革原则和关键点进行了探讨研究,全文的研究对于进一步推动小微企业会计制度的改革和完善具有一定的参考与指导意义。关键词:小微企业会计制度改革一、企业会计制度概述企业会计制度是现代企业财务管理制度的重要组成部分。实践证明,企业会计制度是会计管理的基础,是企业持续健康发展的保障。加强企业财务管理,加强成本管理,确保会计核算的完善,确保管理目标的实现,是良好的企业会计制度的保证。那有很多工厂到倒闭的程度,已经到了会计失真和非法操作的地步,在一定的基础上或者是企业会计制度制度上
3、自身的弱点,失败的结果。因此,加强企业会计制度的建设,加强会计基本工作、会计行为和管理行为,提高内部管理水平,有利于国家政策和法律法规的制定,以及规范会计工作秩序,提高企业的整体管理水平。自中国改革开放以来,国民经济的增长在经济发展的同时,我们不能忽视制度建设,尤其是当前经济环境日益复杂,而企业的管理者们的企业会计制度管理意识形态较弱,监管松懈,导致金融会计管理和监督存在很多漏洞。因此,为了进一步促进我国经济的发展,提高企业的竞争力和活力,增进社会资本活力,有必要对小微企业的会计制度问题进行探讨。二、企业建设会计制度的意义一个小微企业怎样建立适合自身特点以及有效会计管理制度,是企业能够健康长久
4、发展的基础。企业处于不同的发展阶段所需要的内部会计管理的需求水平是不同的。例如处于创业初期的小型私营公司中,因为其企业规模较小,同时雇员人数也很少。企业的领导人员基本完全掌握着整个公司的所有业务运营和管理公司控制权。但是,建立完善的会计管理制度其主要的任务并不是管理问题。完善会计制度的建立能够强化企业的内部管理,控制企业的不良行为,同时提高企业的适应能力。(-)指导性作用由于财务活动在企业中的涉及面很广,对整个小微企业的经营生产有着较大的影响,因此有必要通过某种方式对企业的日常经营进行科学地指导。而建立企业会计制度在首先能够在财务指标承担和落实的个人与机构方面着手,然后将相应的管理权限落实给对
5、应的责任方,同时根据财务责任的履行情况赋予对应的物质利益,小微企业在进行会计制度设计时应当将满足税收征管和管理需求当作主要任务,这是由小微企业的会计信息适用的有限性以及需求有限性来决定的。因此小微企业在进行会计制度设计时应考虑到有助于政府部门税收征管等方面的因素,从而使得企业在日常活动中能有更加清晰的发展方向和目的。(二)实现管理的规范化企业经营必须要遵守国家的先关会计规定,因此建立更加合适的能够在一定程度上提高企业规范化经营。小微企业在设计会计制度时,既要严格遵守国家在有关方面统一的规定,同时也要充分考虑到是否符合小微企业本身的管理实际要求以及生产经营的特点,让制定出来的制度在操作性方面表现
6、的较好,尤其是国家赋予企业的会计方面的自主权,一定要能够得到充分的体现。具体来讲考虑到小微企业的实际情况,其会计制度的设计不能太过复杂繁琐如此才能提高了企业的灵活性和规范经营。(三)保证了会计信息的质量当前很多企业随着企业的市场扩张,会计信息越来越多,也越来越复杂,大致很多企业的“会计账本”一团糟,这就未免得不偿失。而当前企业在会计方面的需求会日趋复杂化,企业将需要更加详细的内部管理信息,外部使用者也要求将会计信息揭示得更加充分,这就更加需要保证会计信息质量。因此,设计会计制度时应充分考虑目前会计制度与未来会计制度的衔接,增强制度的灵活性和相对稳定性。将来可对简单体系稍作修改就上升为复杂体系,
7、而不必重新没计一套全新的企业会计制度,避免制度的频繁波动,这也在一定程度上说明更加科学的会计制度才能保证小微企业的会计信息的质量。(-)会计制度不健全当前小型企业的会计制度处在一个自由发展的阶段中,因此也常常出现各种的制度问题。大部分的小微企业的管理权都在管理者手里且非常自主,再者小微企业主体变更频繁,小微企业的会计核算主体存在不清的特点。企业与法人财产界限模糊,法律意识淡薄。这些往往都阻碍了一个小微企业的成长。像法人财产和企业财产相互混淆的状况以及核算不清等问题都很明显。会计主体的不清导致企业资金被私用化,有些情况是把企业资金和个人资金混用,会计制度形同虚设。(二)管理理念的缺失在小微企业中
8、,由于管理者对内部会计控制的认识较弱,他们认为小微企业人员有限,没有多余的人员,业务量不大,相关资源有限,所以领导者可以直接指挥一些事情。在一些企业领导的观念中,没有必要建立内部会计控制制度,因为在建立之后的运作在他们看来是十分麻烦的,其实这种观点是错误的。因为只有通过自己的直觉和经验来判断风险并不科学,所以很多小微企业的危机都是有很小的事情所引发的帼蝶效应。一旦我们没有一个明确的会计管理制度,在处理实际财务问题不灵活,缺乏科学的制度设计,从而导致企业内部会计控制不完善。(三)会计制度改革力度不够小微企业员工对于公司的会计改革的见解都不一致,普遍上存在企业内部会计改革意识淡薄的情况。这里的改革
9、意识既有对会计制度本身改革意识,也有对面临的风险的风险防范意识。企业在内部会计控制制度方面缺乏完善的认知,相关企业管理者大致认为所存在的内部相关会计制度方面包含的有关制度即为设定部分制度从而控制会计信息,缺乏对相关管理职能的认识。再有一方面就是企业面对风险时,没有高度的风险防范意识及风险敏感度。在日常业务经营过程中,在风险上未对应收账款展开分析,使得大额度的应收账款不能收回,导致坏账产生,企业存在的经济效益产生了很大影响,造成了企业的巨大损失。(-)改善企业内部会计制度的建设环境首先需要明确规定企业与法人的财产界限是完善会计制度的第一步,未建立会计制度框架奠定了基础。其次,明确各岗位各部门的职
10、责是保证会计制度实施的重要保证。各部门相互监督,为小微企业财务信息的真实性提供了有力的保障。最后确立内部岗位人员的责任,能相互制衡会计人员防止账务问题出现。会计制度的形成为以后的发展提供有利的条件。小微企业应该以当前的会计准则为契机,做好企业的会计制度,为企业的会计行为提供保障和监督,适应当前发展的大趋势。有一些已经制定了会计制度的,那么最好的方法便是相互补充相互促进,形成正面影响。(二)健全会计体系,构造独立的内部审计机构加强内部审计制度,健全企业机构设置及治理结构,进一步完善不相容职务相分离机制。公司各岗位设置要合理,尤其是涉及企业财务的岗位要权责分明。公司的董事和经理要由不同人员担任,要
11、加强公司财务成员的分工,明确责任与权力,在某一个方面让其对此承担责任,能够在产生相关问题是有效规避互相推责的情况,另一方面能够提高工作效率,保证工作任务的完成,例如,企业可以定期实行轮岗制等从而让大家意识到会计制度体系的重要性。(三)培养出优秀的会计工作人才会计控制制度需要专业人员来负责实施和完善,因此内部会计控制制度的负责人对整个制度非常重要。但是,由于小微企业的硬性条件,很难吸引非常优秀的会计人人才。为了未来的长远发展,企业必须引进专业人才或加大对非专业人员相关专业信息的培训I,此外,企业还需要员工意识到自己的会计需求,提高自律意识,自觉学习会计知识。公司里可以实行优胜劣汰的机制,将整个企
12、业的积极性以及员工的实际能力进行提升。同时企业还应该积极引入会计人才,并且对会计人才进行集中培养,淘汰不适合会计工作的员工,将内部会计控制制度人员的作用发挥到最好的水平。五、结语在经济和信息技术双重作用下,我国小微企业在会计制度建设和改革方面面临越来越多的挑战。总的来说当前经济环境对其所存在的灵活性要求更高,需要企业具备更好的变革和创新精神,打破之前的小微企业会计制度混乱的现象,实现科学化和规范化经营。基于此发展背景,小微企业急需创建一套行之有效的切合自身的相关会计制度。本文根据分析当前小微企业所存在的内部会计相关控制问题,不仅阐述了其基于企业的重要性,同时根据对其包含的问题点进行分析,得出当
13、前会计制度存在相关弊病和缺陷,并针对这些问题提出了建设企业会计制度改革措施,以期能够为我国小微企业的会计制度建设和改革提供实践参考。参考文献徐莹.企业内部会计制度建设研究J中外企业家,2015,(10):171+198.丁玲,于春靖.试论企业内部会计制度建设J.中外企业家,2014,(13):127-128.马行.企业内部会计监督制度的加强与完善J.山西财经大学学报,2013,(S2):58-59.4回建国.企业内部会计制度建设问题探讨J.荷泽学院学报,2013,(04):66-69.樊大钧.我国企业内部会计制度建设探究J.时代金融,2013.(20):119+121.都虎平.加强企业内部会计制度建设研究J.中外企业家,2013,(09):74-75.李艳芳.小微型国有企业内部会计制度研究J.财会通讯,2015,(12):9-11.杨光.论企业内部会计制度建设J.中外企业家,2011,(16):97-98.(04):143.