公司党委落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）》2021年任务清单.docx

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1、公司党委落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（20212023年）2021年任务清单内容任务措施实施单位主办部门完成时限一、着力落实党对国有企业的全面领导，切实增强基层党组织政治领导力1.坚持把党的政治建设摆在首位，推动各级党组织和党员干部提高用政治眼光观察分析形势问题能力。2.严格执行“两个维护”十项制度机制和政治要件闭环落实机制。3.对标对表中央和省委决策部署，找准企业职责定位，建立完善目标责任制考评体系。4.贯彻落实省国资委党委关于省属企业党的领导融入公司治理的实施意见，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。5.持续优化和严格执行党委决定事项清单和前置研究讨论重大经营管

2、理事项清单，进一步规范前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序。6.推动各级企业董事会、经理层完善企业“三重一大”决策制度，理顺各治理主体权责边界，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。7.健全党管干部、党管人才机制，2021年底前各级党组织规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序。8.完善和落实“双向进入、交叉任职”领导体制，推动二三级企业党组织书记、董事长（执行董事）由一人担任。9.强化对二级单位党委前置研究重大事项的监督检查。10.严格落实省属独立法人企业党支部（党总支）集体研究把关工作指引，强化具有人财物重大事项决策权的独立法人企业党支部（党总支）班子配备。11.加大

3、在经营管理人员中发展党员力度，2021年底前基本实现独立法人企业单独成立党支部、设立支委会、党员负责人担任书记和委员。12.推动具有人财物重大事项决策权的独立法人企业党支部（党总支）制定集体研究把关事项清单，完善支委会议事规则，以支委会形式集体研究把关企业重大事项。二、着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，切实增强基层党组织思想引领力13.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化”第一议题”学习制度。14.优化各层级党委理论学习中心组学习制度，建立理论学习中心组学习列席旁听机制，健全常态化集中研讨机制。15.持续开展“党员领导领学带学督学”活动。16

4、.聚焦企业改革发展关键问题推进“大学习、深调研、真落实”。17.全面落实公司党委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果重点任务清单。18.浓厚热烈开展庆祝建党100周年系列活动，突出公司特色广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义史教育，深入进行理想信念教育、爱国主义教育。19.深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为党旗添光彩”活动。20.深入开展“我为职工群众办实事”活动。21.举办“学党史守初心担使命”知识竞赛活动。22.落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度。23.健全党支部常态化学习教育机制，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、最新指

5、示批示精神，常态化开展党章党规学习。24.持续深入推进“身边人讲身边事”活动，大力宣传先进集体、先进个人的先进事迹。25.充分发挥“学习强国”公司学习微讲堂” “XX公司”微信公众号等网络载体作用，确保理论学习全员覆盖、扎实有效。26.每年制定实施党员教育培训计划，每季度举办“公司学习讲坛”，定期举办专题培训班、专题宣讲会，分层分级全覆盖常态化开展集中教育培训。27.深入挖掘公司成立近70年的历史文化教育资源和“红色基因”，打造和命名若干具有公司特色的党性教育基地。28.广泛利用公司党建文化展厅、基层党建示范点等基地开展具有企业特色的党性教育，推动各级党组织就近就便到红色教育基地、党性教育基地

6、、急难险重一线现场开展教育。三、着力贯彻落实党的群众路线，切实增强基层党组织群众组织力29.进一步健全领导干部分片包干联系帮助基层企业机制，完善重大任务、重大项目挂点联系机制，层层建立基层党建工作联系点。30.公司党委和二级企业党组织班子成员带头联系基层企业、困难企业，协助解决企业改革发展突出问题，推动企业发展壮大。31.推进落实公司党委关于加强党员干部和党员联系服务群众工作制度，及时性开展党内关爱帮扶。32.持续做好常态化关爱帮扶职工群众“十项行动”。33.开展基层党组织结对共建、联系联建活动，持续开展党员志愿服务活动。34.完善党建带群建、党建带团建工作机制。35.聚焦公司重大发展战略、重

7、大工程项目、重点业务板块，广泛深入持久开展“建功十四五、奋进新征程”劳动和技能竞赛。36.扎实抓好职工群众思想政治工作，持续推进精神文明创建行动，组织开展先进典型评选和宣传宣讲。四、着力强化党建引领重大任务落实，切实增强基层党组织社会号召力37.围绕企业改革发展找准服务生产经营、联系职工群众、推动改革发展的着力点，推进基层企业党建创新，推动党建工作融入生产经营。38.突出抓好国企改革三年行动实施方案落实落地，确保2021年底完成70%以上改革任务。39.积极履行国企政治担当，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，发挥公司优势，持续做好水资源治理、水田垦造、农村公路危桥改造建设、储备林建造

8、等工作。五、着力加强基层组织建设，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系40.结合做好退休党员移交社区管理后续工作和党建考核发现问题整改工作，组织实施“织密建强基层组织体系”专项行动。41.全面摸查各级企业党组织设置情况，规范党组织设置，理顺隶属关系，做好换届选举工作，深化基层党组织规范化建设，加大力度消灭“空白班组”，推动各级企业党组织实现100%规范设置、100%按期换届、100%理顺隶属关系。42.推进公司“XX”示范党组织创建，阶段性总结公司“十大先锋”品牌经验做法，编印公司“XX”示范党组织创建优秀案例选编。43.6月份前全面评估验收公司系统100个“XX”示范党组织，评选表彰一批创建

9、先进典型。44.推动各级党组织以“XX”为牵引持续开展“一企一品”特色党建品牌创建，总结推广一批先进做法，形成科学规范、运行有效的国企党建长效机制。45.组织开展混合所有制企业党建工作专项调研。335.聚焦公司重大发展战略、重大工程项目、重点业务板块，广泛深入持久开展“建功十四五、奋进新征程”劳动和技能竞赛。36.扎实抓好职工群众思想政治工作，持续推进精神文明创建行动，组织开展先进典型评选和宣传宣讲。四、着力强化党建引领重大任务落实，切实增强基层党组织社会号召力37.围绕企业改革发展找准服务生产经营、联系职工群众、推动改革发展的着力点，推进基层企业党建创新，推动党建工作融入生产经营。38.突出

10、抓好国企改革三年行动实施方案落实落地，确保2021年底完成70%以上改革任务。39.积极履行国企政治担当，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，发挥公司优势，持续做好水资源治理、水田垦造、农村公路危桥改造建设、储备林建造等工作。五、着力加强基层组织建设，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系40.结合做好退休党员移交社区管理后续工作和党建考核发现问题整改工作，组织实施“织密建强基层组织体系”专项行动。41.全面摸查各级企业党组织设置情况，规范党组织设置，理顺隶属关系，做好换届选举工作，深化基层党组织规范化建设，加大力度消灭“空白班组”，推动各级企业党组织实现100%规范设置、100%按期换

11、届、100%理顺隶属关系。42.推进公司“XX”示范党组织创建，阶段性总结公司“十大先锋”品牌经验做法，编印公司“XX”示范党组织创建优秀案例选编。43.6月份前全面评估验收公司系统100个“XX”示范党组织，评选表彰一批创建先进典型。44.推动各级党组织以“XX”为牵引持续开展“一企一品”特色党建品牌创建，总结推广一批先进做法，形成科学规范、运行有效的国企党建长效机制。45.组织开展混合所有制企业党建工作专项调研。35.聚焦公司重大发展战略、重大工程项目、重点业务板块，广泛深入持久开展“建功十四五、奋进新征程”劳动和技能竞赛。36.扎实抓好职工群众思想政治工作，持续推进精神文明创建行动，组织

12、开展先进典型评选和宣传宣讲。四、着力强化党建引领重大任务落实，切实增强基层党组织社会号召力37.围绕企业改革发展找准服务生产经营、联系职工群众、推动改革发展的着力点，推进基层企业党建创新，推动党建工作融入生产经营。38.突出抓好国企改革三年行动实施方案落实落地，确保2021年底完成70%以上改革任务。39.积极履行国企政治担当，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，发挥公司优势，持续做好水资源治理、水田垦造、农村公路危桥改造建设、储备林建造等工作。五、着力加强基层组织建设，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系40.结合做好退休党员移交社区管理后续工作和党建考核发现问题整改工作，组织实施“

13、织密建强基层组织体系”专项行动。41.全面摸查各级企业党组织设置情况，规范党组织设置，理顺隶属关系，做好换届选举工作，深化基层党组织规范化建设，加大力度消灭“空白班组”，推动各级企业党组织实现100%规范设置、100%按期换届、100%理顺隶属关系。42.推进公司“XX”示范党组织创建，阶段性总结公司“十大先锋”品牌经验做法，编印公司“XX”示范党组织创建优秀案例选编。43.6月份前全面评估验收公司系统100个“XX”示范党组织，评选表彰一批创建先进典型。44.推动各级党组织以“XX”为牵引持续开展“一企一品”特色党建品牌创建，总结推广一批先进做法，形成科学规范、运行有效的国企党建长效机制。45.组织开展混合所有制企业党建工作专项调研。4