劳务管理系统日常工作及内业资料内容要求.docx

《劳务管理系统日常工作及内业资料内容要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务管理系统日常工作及内业资料内容要求.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、劳务管理系统日常工作及内业资料范本一、项目部劳务管理体系建立；1、项目劳务用工管理领导小组网络图（上墙1） *2、项目经理职责、劳动力管理员岗位职责（上墙2） *3、保障农名工合法权益公示牌（上墙3） *4、劳务预案（必备劳务用工、劳务费支付、劳务纠纷4） *5、劳务管理制度（现行文件打印文件目录，留存电子版5） *6、项目部所在区县社保大厅办理农民工工伤保险登记证（领取申请表格，由项目一次性窟交费用。提前一个月据工程实际情况，及时与甲方沟通，需甲方开具证明后办理延期）7、总包农民工保证金帐户（集团及三建公司缴费回执证明）二、项目部劳动力管理员日常管理及留存资料；1、人员入场培训表（要求培训表

2、内容应与安全教育进场日期、教育人数一致，含签到表6） *2、外施队劳务管理月度考核表（项目部每月两次7） *3、过程结算（每月督促外施队上报过程结算资料，包括零工和完成工作量，收集已审批资料）4、每月因洽商增减劳务工作量的确认单（当月未发生的填零，并需项目商务部门签字确认8） *5、管理工作例会（每月一次需手写9） *6、队伍季度考核（每季度在PM网络上填报）7、PM劳务管理人员进场、劳务动态管理模块资料上传（每月一次）+劳务策划工作否？8、劳务履约报表、劳动力计划表上报（每月28前上报）9、施工人员进入现场做好闸机个人信息录入、门禁卡制作及数据信息维护上传10、专业分包企业交底及现场实际人员

3、名册（每月收取签章现场人员名册）三、劳务分包企业劳务手续及上报总包资料；1、中标备案表，中标通知书2、工程劳务合同、备案名册、劳务合同备案通知书及合同延期备案表（留存原件）3、企业资质证书，营业执照，安全生产合格证，管理手册（资料有效附年审页复印件加盖公章）4、外施企业农民工保证金帐户（回执证明）5、施工队伍管理人员社保资料、工资关系证明（证明应标明参保人姓名及已交至日期盖公章）6、分包施工队长法人委托书（每支队上报10） *7、外施企业工时证明审批表（需到原注册所在地企业索取）四、劳务企业上报项目部实名制资料；1、外施企业劳务人员劳动合同（一式三份，含已注册队长等所有管理人员都要签订11）

4、*2、劳务管理人员岗位证书及年审页（施工队长、劳动力管理员、施工员、安全员、质量员）3、特殊工种上岗证书台账（电工、脚手架、电焊工、信号工等）4、现场实际人员名册、考勤表、工资单、新进人员身份证复印件（已注册队长每月收集12） *5、劳务人员增减账（每周上报，日期签章齐全13）*6、劳务费支付（劳务合同台帐、劳务费支付台帐、支付发票复印件、银行汇款转账回执）7、各队每月上报变换人员二次备案名册（人员备案名册、加盖企业公章的身份证复印件）说明：1、资料后带*号的为公司统一标准范本，凡公司有范本格式的必须使用公司统一格式；2、统一标准格式附后；3、外施企业所有上报资料需加盖企业公章，需签字的资料应签字齐全。