江开实用法律基础第三单元自测.docx

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1、江开实用法律基础第三单元自测1用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日B签订合同之日C上级批准设立之日D劳动者领取工资之日学生答案：A2用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B不应C应当D不得学生答案：D3A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇学生答案：A4用人单位（）,劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的学生答案

2、：C5劳动者（）,用人单位不可以解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C严重违反用人单位的规章制度的D被依法追究刑事责任的学生答案：B6用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）A法律援助支付令C社会救济D依法制裁用人单位学生答案：B7劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）A违约金B赔偿金C补偿金D损失费学生答案：A8劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A百分之三十B百分之五十百分之六十D百分之八十学生答案：D9劳

3、动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过A一个月B二个月C半个月D一个半月学生答案：B10根据劳动合同法第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立:A书面劳动合同B口头劳动合同C书面或者口头劳动合同D书面和口头劳动合同学生答案：A11 .中华人民共和国道路交通安全法第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一

4、方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。当事人是否有权提出的回避申请。对当事人认为交通警察或公安机关检验、鉴定人员需要回避的可以提出的回避申请,公安机关交通管理部门应当在二日内作出决定,并通知申请人12 .患者有损害，因下列情形之一的,医疗机构有过错：违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定。隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料。伪造、篡改或者销毁病历资料老张应该依法维护自身权益1老张属于患病医疗期满，不能从事原岗位工作

5、又不能从事其他工作岗位的情形；2、这种情形下，用人单位可以提前预告解除与劳动者之间的劳动合同；3、但是需要提前30日通知劳动者或者额外给予1个月的工资；4、老张还可以要求公司给予经济补偿，工作年限*月工资=经济补偿金为了保护劳动者的权益，劳动合同法强制，性规定了几种不能解除劳动合同的情况。1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。职业病的认定，需要根据职业病防治法的有关规定，由专门机构认定。3、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。医疗期，是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3个月到24个月。4、女职工在孕期、产期、哺乳期。孕期，妇女怀孕期间。产期，妇女生育期间。产假一般为90天。哺孚闾是指从婴儿出生到一周岁之间的期间。5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。这是由于老职工对于用人单位的贡献较大，再就业能力较低，因此加强对老职工的保护。6、法律、行政法规规定的其他情形。用兜底条款加强对劳动者的保护。