安全管理制度目录及主要内容.docx

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1、安全管理制度目录及主要内容建设单位主要安全管理制度类别制度名称主要内容项目管理安全生产管理制度是安全生产工作的行为准则,制度应明确项目安全生产各阶段管理的内容、程序与职责分工等,包括以下但不局限于以下本表所列出的各项制度,一般以汇编形式印发。安全工作会议制度会议制度分领导小组会议、安全例会和安全生产专题会等形式,会议制度应包括制度适用范围、职责和工作程序,重点明确会议频次、参会人员、讨论议题、会议签到、会议记录和纪要等。安全生产责任考核制度制度应明确建设单位与施工、监理单位签订的安全生产责任书内容、签订频次、履行情况的考核、奖惩等内容,是安全生产责任体系的重要载体。安全生产专项费用管理制度制度

2、应明确项目安全生产专项费用的使用范围,支付方式,审批流程和监督管理等内容。安全生产检查评价制度制度应明确检查的目的、要求、依据、标准、形式、内容、分工职责、频次、整改以及对检查效果的评价、奖惩等内容。安全事故隐患排查治理制度制度应明确工程项目安全事故隐患分级管理、一般安全事故隐患排查方式、治理措施和责任分工,重大安全事故隐患治理方案、挂牌督办等内容。施工安全风险评估管理制度制度应明确风险评估的范围、方法、程序、组织、报告格式、结果运用等内容。生产安全事故报告制度制度应明确事故报告的内容、报送程序、时限等内容。危险性较大分部分项工程安全管理制度制度应明确危险性较大分部分项工程的划分,施工、监理单

3、位职的管理职责,专项施工方案的审批及实施等内容。“平安工地”考核评价制度制定应明确项目安全生产条件审查、施工过程“平安工地”创建内容、实施步骤、职责分工和考核评价标准、评价周期、考核结果运用等等内容。安全生产奖惩制度制度应明确安全生产激励、处罚的标准条件及具体方式等内容。生产安全应急管理制度制度应明确预案编制、审核的程序要求,预案构成的主要要素、应急处置组织、应急演练培训、方案评审改进等内容。内部安全生产责任制及考核制度制度应明确各层级之间安全生产责任书内容、签订频次、履行情况的考核、奖惩等内容。安全生产教育培训制度制度应明确建设单位内设机构的培训对象、内容、学时、频次和考核等内容。类别制度名

4、称主要内容项目管理安全生产管理制度安全生产工作的行为准则,制定应明确项目安全生产各阶段管理的内容、程序与职责分工等,包括以下但不局限于以下本表所列出的各项制度,一般以汇编形式印发。专项施工方案审查制度制度应明确制度的适用范围、审查程序、内容、职责分工,督促落实等内容。安全生产检查评价制度制度应明确检查的目的、要求、依据、标准、形式、内容、分工职责、频次、整改以及“平安工地”评价等内容。安全事故隐患督促整改制度制度应明确事故隐患分级管理,督促整改的职责分工与管理流程、指令格式,整改验收方式等内容。特种设备复核制度制度应明确施工单位特种设备进场报验流程和资料清单,复核的内容、程序和工作职责等内容。

5、安全生产专项费用审查制度制度应明确项目安全生产专项费用适用范围,报验的时间节点、费用的审核程序、方式、会计科目及票据等内容。生产安全应急管理制度制度应明确预案编制、审核的程序要求,预案构成的主要要素、应急处置组织、应急演练培训、方案评审改进等内容。生产安全事故报告制度制度应明确事故报告的职责、内容、报送程序、时限等内容。内部安全生产责任制及考核制度制度应明确监理单位内部各层级之间安全生产责任书内容、签订频次、履行情况的考核、奖惩等内容,是安全生产责任体系的重要载体。安全生产教育培训制度制度应明确监理单位内部的培训对象、内容、学时、频次和考核等内容。类别制度名称制度内容全产度安生制安全生产管理制

6、度是安全生产工作的行为准则,制度应明确项目安全生产各阶段管理的内容、程序与职责分工等,包括以下但不局限于以下本表所列出的各项制度,一般以汇编形式印发。安全生产会议制度会议制度分领导小组会议、安全例会和安全生产专题会等形式,会议制度应包括制度适用范围、职责和工作程序,重点明确会议频次、参会人员、讨论议题、会议签到、会议记录和纪要等。安全生产责任制及考核制度制度应明确施工单位项目部各层级之间、与分包单位之间所签订的安全生产责任书(或安全合同)的内容、签订频次、履行情况的考核、奖惩等内容,是安全生产责任体系的重要载体。安全生产专项费用管理制度制度应明确项目安全生产专项费用适用范围,费用年度计划、费用

7、支取申报程序与阶段,会计科目及票据,形成的固定资产管理等内容。全产度安生制安全生产检查评价制度制度应明确检查考核的目的、要求、依据、责任、标准、形式、内容、频次、整改以及“平安工地”自查自评价等内容。安全事故隐患排查治理制度制度应明确工程项目安全事故隐患分级管理、一般安全事故隐患排查方式、治理措施和责任分工,重大安全事故隐患治理方案、时限、措施、资金和责任人等内容。安全生产教育培训制度制度应明确施工从业人员岗位培训内容、学时、频次和考核等内容。培训对象应包括施工现场管理、技术、特种作业,一般作业人员和分包单位,培训内容应包括安全意识、安全知识和安全技能等。施工安全技术交底制度制度应明确分级、分

8、专业、分岗位交底的程序、内容等内容。施工安全风险评估制度制度应明确施工现场危险作业环境和重大风险源辨识、分析、估测和评估结论审核等管理程序、职责分工,重大风险预警预控和书面告知等内容。专项施工方案的编制和审核制度制度应明确制度适用范围、编制依据、编制原则、主要内容、安全保障措施、内部审核程序与责任分工、实施管理等内容。生产安全应急管理制度制度应明确预案编制、审核的程序要求,预案构成的主要要素、应急处置组织、应急演练培训、方案评审改进等内容。生产安全事故报告制度制度应明确事故报告的责任、信息报送流程、内容、时限等内容。施工设备安全管理制度制度应明确施工设备设施的管理责任、登记要求、保养维修以及使

9、用责任人资格等内容。劳动防护用品配备和管理制度制度应明确安全防护用品的采购、验收、发放登记、使用等内容。施工现场消防安全责任制度制度应明确施工现场消防安全责任分工、责任区域划分、器材配备台账、检查维护记录,消防器材管理等内容。危险品安全管理制度制度应明确施工现场用火、用电、使用危险品等的消防安全管理程序和要求和责任分工,作业人员资格要求,危险品管理台账记录等内容。分包单位安全管理考评制度制度应明确施工分包单位的管理台账、考评方式与时间、评价内容与结果应用等内容。特种作业人员管理制度制度应明确特种作业人员的进场考核、岗前培训、继续教育、人员登记台账等内容。安全生产奖罚制度制度应明确安全生产奖励、处罚的条件及方式,以及结果的运用等内容。施工单位项目部主要负责人带班制度制度应明确项目主要负责人带班生产、检查的工作计划、内容与时间要求、管理程序与内业资料等内容。施工作业操作规程制度应明确施工各工序、工种的具体操作要领,培训要求、规程流转管理等内容。其他法律法规和行业内规章制度。

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