私单处理规定及保证书ZD001.docx

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1、私单行为处理规定及杜绝私单保证书甲方：根据行业特性和个别人员对职业操守的认知不同，为规范业务和企业管理，维护公司良好声誉，维护团队和公司利益，特制定本公司相关私单违规等行为的管理及奖惩规定，达成以下协议，并由双方共同遵守。公司人员（全体员工）利用职务之便或是私下通过其他渠道做私单，私自联系相关业务的违规操作行为，私拿回扣行为，一律界定为私单行为。公司明确禁止员工做私单行为，并对私单行为严厉查处。一，私单行为界定：1,非我公司签约的项目，我司员工利用职务及工作之便，打着我公司名义，利用公司资源，平台等直接或间接参与而从中获利。2,与本公司已签约的项目，公司员工通过私下运作，对后续项目私自承接或间

2、接参与而从中获利。3,与本公司有前期接触，但未能签约的项目，我司员工作为中间人转给其他公司或个人,或是私自签约而从中获利的。4,其他私单（或回扣）获利行为。二，违规处罚：针对以上任何违纪做私单行为之一的，一经发现或查证，公司将严厉处罚。b产生私单未获利，处以IOoo元以上2000元以下罚款，并严重警告一次，全员公示1个月，2,产生私单且获利，直接开除，除赔偿公司全部经济损失外，未结工资全部扣除，未结项目提成全部扣除，情节严重交由司法机关处置。三，关于对私单行为的举报及奖励规定：1,公司对举报人员进行严格的保密。2,举报人员可以是公司员工，客户或其他人员。3,举报人员可以通过电话，短信，微信，邮件或其他任何方式举报。4,公司对举报人员予以重奖（2000元起）。四，杜绝私单保证书：作为*公司的一员，我接受并认同上述规定，从我做起，杜绝私单的发生，如若违反公司规定，接受上述规定的处罚条款。五、争议的处理本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，提交甲方所在地法院起诉。六、协议效力本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方签字并加盖公章或按手印之日起生效。甲方（盖章）:乙方（签字）：日期：年月日