转行双碳的年终感悟.docx

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1、转行双碳的年终感悟地产三年我所学的专业是建筑环境与能源应用，就业的方向无非设计、施工、地产，而我选择了地产，也是建筑人最心心之所向的去处。校招我经历5轮的面试，才进入了大家所说的T0P4房企，而如今它已暴雷严重了。最初进地产还是满怀期待与热情，因为在建筑学生的印象中，专业、高薪、体面、高大上，都是地产的标签。我主要负责地产开发建造阶段小区配套全过程管理，经常跟政府以及施工单位老板打交道，也经常跟着自己领导参加各种应酬，这一切对于一个刚毕业的大学生冲击还蛮大，容易沉醉在这虚假的繁荣中。但其实在我毕业那年（18年）房地产就有了衰落的迹象，年终奖已比去年减少了30%。抛开这些，地产高周转的模式决定加

2、班是少不了，每个人都跟上了发条一样。我们最常听到的一个词就是保节点，保开工节点，保验收节点，保交付节点等，这里听着简单，但每个展开都会细分为几个，甚至十几个节点。上面是交付抢工的现场照片，造成交付抢工的原因有很多，例如工程施工进度慢,缺资金，以及公司内部换领导、单位招标等问题。抢工的目的是为了拿那几张所谓的各专业验收证明，期间真的是各种方法都用上了。加班熬夜及偶尔的应酬，让我在地产的3年时间整整胖了20斤。都说地产三年是一个跳板，因为我所在的地产的项目数量以及规模在当地最大，我得到了比别人更多的锻炼和经验，所以在三年后自信满满地选择跳槽。新公司最初画的大饼也是不错，说要在当地深耕，会继续拿地开

3、发，薪资级别也得到了提升。但国家针对地产融资的三道红线对于大部分房企影响真的很大，很多都出现了资金周转困难的情况，公司给我画的饼最终也是没有吃上。各类降本增效的手段，没钱付工程款导致项目停工。内卷、内耗这两个词语是我们那期间最经常提到的。这证明国家不再支持房地产像以前一样大肆发展，之前高周转的模式也不再适用，要想生存，需寻找新的发展模式。而身为地产人以及相关建筑人员受到的影响是不言而喻的，降薪、裁员、发不起离职赔偿以及未来自己该做些什么？入局碳中和我感到唯一幸运的一点是准备较早，而不是在地产暴雷后才被驱逐转行。大概在21年底我就确定了地产这种内卷的工作不会是我一辈子想从事的行业，我也想趁着年轻

4、做一些自己认可的事情。我开始各种搜集其他行业的知识，最终确定了双碳。这个行业在当时来说应该是比较看好，也是受政策支持的，而且对于建筑学生，转做双碳行业比转行金融、IT要相对友好些。大概经历了4个月的边工作边学习的状态，面试聊得也比较愉快，最后收到了龙头企业双碳咨询师Offer,虽然有一定运气成分吧，但其中也付出了不少努力。在此我想避开之前所走过的坑，化繁为简地分享下如何转做双碳行业。1双碳的了解及知识学习：可以通过小红书、B站、公众号搜寻学习，推荐几个不错的博主：B站：H的碳中和公众号：老汪聊碳中和，中创碳投，苏航聊ESG碳中和，TommyCarbon当然要系统学习的话还是要进入双碳类的知识星

5、球，里面有大量的学习资料以及视频培训课程。市面的碳管理师培训课程不推荐，纯属割韭菜行为，后期人社局的碳管理员考试倒是值得期待的。2根据双碳的要求去寻找过往经历的关联性：我之前做过一些绿建、园区电力改造以及海绵城市之类的项目（这块对建筑设计来说有较大优势，建筑低碳也是其中一个主要部分），在简历以及面试中以双碳的思考去体现这些内容。根据所投的岗位要求，如碳核查、碳达峰路径、碳管理、碳资产开发等，进行内容提炼掌握关键点，并在面试中合理表达出来。3认真选择求职公司：我做了大量的行业调研及就业指导，目前没有相关经验而进入双碳行业的，根据个人能力及学历普遍薪资在8K14K,具体薪资跟公司及所属区域有关，北

6、上广深杭等经济发达地区相关岗位较多。我汇总了北京在年底的招聘情况，双碳及ESG岗位约Ioo余个，根据目前政策的驱使，之后相关公司及岗位会越来越多，但在挑选公司时要认真咨询。初创类公司不建议，它所能接触到的业务类型及数量很少；建议通过官网，企查查等方式了解公司的规模、人数以及业务内容并选择实力较强的公司。双碳只是一个新型的行业，因为目前没有太多双碳专业毕业的学生，人才缺口也是比较大的，具有较大的包容性，并且不像大家认为的那样神秘，也不像网上所说的“年薪百万但总体还是不错的，后期有一定的经验及资源可参与市场、碳资产开发、碳交易等方向，都是很好的发展方向。而且在当今这个快速发展的社会，我相信很难有一

7、个终身可以做的行业。所以有想法，考虑好，该转就转，不要有太多顾虑，否则终将会面临淘汰。而我选择双碳的原因，一方面在国家3060的政策下，它要比其他行业会更加持久些，另一方面它本身的出发点是对生态及地球有益的，这类事情会相对有意义些，虽说这两年双碳的大肆发展，出现了一些市场混乱和鱼龙混杂的情况，但我相信终会平稳。新的生活，新的状态入局碳中和后，需要保持不断的学习。因为双碳领域真的很大，而且在国内发展也只属于雏鹰的阶段，所以要趁着行业初期打牢知识，为了迎接之后的全碳市场开放以及未来的新型双碳发展模式，抓住新的风口。工作方面，因为公司算是双碳的龙头，给了一个较大的平台，所以我平时接触的项目类别以及学

8、习到的内容相对较多的，例如碳盘查、温室气体清单编制、碳足迹报告、企业碳管理、碳达峰路径、相关白皮书蓝皮书编制以及ESG研究等。我还是蛮喜欢去探索新的知识，并且大部分项目都会配合去现场进行实地考察，之前一年也很难出几趟远门，在这里轻松实现啦，所以出差是一种边工作边休闲的方式。但即使是在这样忙碌的学习工作中，我依然感到轻松愉悦，不知内卷为何物。周围同事普遍高学历年轻化，平时很少加班，每两周也会与好友约一次爬山徒步，每周四下午会有公司组织的体育活动，生活越来越规律，体重也恢复到了150斤。完成工作的同时，我也对这个行业进行了研究，所以也有了想帮助其他碳圈外之人进入这个行业想法，也可以让他们少走一些当时的弯路，前后指导了150余人（转行人士,国内外应届生，其中大部分为地产和建筑人），可能是最近一年地产与建筑下行的原因吧，不少应届生也想在秋招的时候直接转行。