集团公司工会工作要点六篇.docx

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1、集团公司工会工作要点六篇第一篇：集团公司工会工作要点20年工会经审工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕全面推进工会改革的要求，围绕市总的中心工作，以学习促落实，以重点求实效，以改革补短板，以素质提水平，依法履行监督职责，有效保障经费和资产安全完整效益，为全市工会的改革发展发挥重要保障作用。1、积极适应新形势工会审计工作。全市工会经审组织和经审干部应自觉增强责任感和使命感，主动适应新常态下中央对工会工作和审计工作提出的新要求，积极发挥工会审计监督作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。各级工会经审组织要坚持把学习贯彻党的十九大精神作为工会经审工作主线，结合工会经审工作改革新要求

2、，不断健全和完善与审计全覆盖相适应的工作机制。运用法治思维、专业思维、系统思维，依法依规开展审查审计监督，努力创新构建“四位一体”的经审立体监督体系。2、加强工会经费预决算审查审计。加强本级工会为重点的年度预算编制、执行、调整的审查监督，组织召开市总经审十四届十次、十一次全委会，提高预算编制的预见性、科学性和合理性，促进预算执行规范、到位，确保工会经费收得进、管得严、用得好。结合工会经费预算执行审计标准要求，加大对基层工会、审查监督力度，进一步督促和落实基层工会预算审查审计的执行力。3、强化工会实务审计。开展工会经费绩效审计评估活动，在全市推行经费绩效审计试点工作，通过强化支出责任、规范支出行

3、为，进一步促进经费使用效能的提高。委托社会中介机构对扬中、丹徒等辖市区经费收支情况进行专项审计，拓展镇（街道）工会延伸审计，促进经费“收管用”水平提高。加强市总企事业审计监督，提升审计质效，实现市总直属单位委托社会中介审计全覆盖。4、做好重点工程和维修改造工程审计。落实市政府工程进度要求,积极推进市职工文体中心工程财务审计。做好市总工会及直属企事业单位基建和维修改造工程、办公设备和大宗物品采购，实现全过程参与、全过程审计、全过程监督。5、加大专项资金审计力度。坚持精准帮扶导向，提高帮扶资金使用绩效，会同市总相关职能部门，对帮扶资金、劳模“三金”等专项资金使用管理情况进行专项检查，强化预算管理、

4、规范使用程序，促进专项资金安全运行、专款专用。6、健全审计整改机制。按照全总工会审计整改督查暂行办法，对近年来审计整改落实情况进行一次全面回访，切实解决经费上解、经费使用、支出结构等存在的问题，坚决遏制“屡审屡犯”和应付整改现象。积极适应工会改革新要求，强化经审制度建设，有效落实审计通报、审计约谈、审计问责等制度，抓好审计结果运用，以严实的态度和措施促进审计整改责任制落地生根。7、健全工会经审组织体制。坚持“统一领导、分级负责”原则,切实履行监管职责。围绕加强和完善工会经审组织建设，落实好“三同时”原则，努力做到工会组织建到哪里、经审工作就延伸到哪里。重点关注工会改革中工会经审组织的组建和机构

5、、人员的配备，解决重点、难点问题，积极适应工会审计形势发展需要。8、创新经审方法和手段。更新审计观念，探索工会审计工作方法，制定出台工会经费审查监督流程方法，规范审计程序，进一步提升审计工作质量。总结创先争优机制，开展全市工会优秀审计项目评选活动，通过培树典型、以点带面、示范引领，积极推动工会经审工作的创新发展。9、健全和完善工作机制。探索建立市、区特邀审计员联动机制，实现资源互补。深化延伸审计机制，突出全模、省模企业、以及劳动模范、五一劳动奖状申报推荐单位的经费审查，逐步由常规工作层面向重点领域、重点行业、重点单位拓展。10、深化经审规范化创建。继续开展基层工会“星级经审会”创建活动，不断促

6、进创建活动向纵深发展。20_年，结合提高创建工作实效，在突出基层工会制度建设、预算审查等重点内容的同时，将其列入市总年度工作考核内容，通过分类指导、培育典型、荣誉激励，进一步激发基层工会经审工作活力。11、强化经审干部业务培训。认真学习宣传和贯彻全总工会预算审查监督办法、工会预算执行情况审计监督办法、基层工会经费收支管理办法等文件规定。围绕构建国家审计、工会内审、社会审计和职工会员“四位一体”立体经审监督体系，搭建工作平台，积极争取国家审计指导，结合审计业务技巧，举办2-3期审计专家培训活动，切实提高工会审计干部实务审计水平。12、打造审计专业队伍。发挥特邀审计员队伍作用，以县市（区）总工会为

7、重点，全面推进特邀审计员队伍建设，建立审计互审工作机制，努力实现工会审计规范化、专业化。同时，推动辖市（区）探索试行“委托审计+联合审计”等方式方法，逐步从“兼职”向“专职”过渡，以此加快培养工会审计人才。13、加强经审工作调研。进一步完善工会经审工作调研、信息制度。20_年，组织开展全市工会经审工作状况、基层工会绩效审计课题调研。通过调查研究和工作实践，掌握动态，寻找对策，解决问题，及时总结推广经审工作好经验、好做法，积极提高经审工作的针对性、实效性。第二篇：集团公司工会工作要点20_年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，服从和服务于全局中心

8、工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下:一、领导重视，健全工会机制工组6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由同志任工会主席、同志任女工主任、同志任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。二、组织职工，服务中心工作一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展

9、建功立业。1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶“实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰

10、问了白箸铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。三、履行职责，关爱工会会员工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会

11、积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。四、开展活动，丰富职工生活今年

12、来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流”的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七一”座谈会;8月，组织T“节能环保，绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月，等4位同志参加了无偿献血活动；10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动；11月,组织了卡拉Ok比赛、参观重点企业建设活动；刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动；余建龙、余君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球

13、比赛；余吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。总之，20_年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极贡献。第三篇：集团公司工会工作要点一、深入学习，全面提

14、高企业职工素质1、配合村级党组织抓好理论教育学习。抓好党的_届_中、一中全会精神、国民经济和社会发展的规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高职工的思想素质。2、贯彻全民道德纲要，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习，全面了解纲要内容和要求。在工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明县城的创建活动，使职工在建设创新型乡镇，服务型乡镇，构建和谐乡镇中做好表率、带好头。3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”农村创建活动中，根据职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一

15、是开辟学习场所，建立阅览室；二是开辟工会信息、维权职能、文体活动、职工动态、保健知识等栏目。二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力1、充分发扬民主，增强职工的参与积极性。组织职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。组织职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。三、丰富活动内容，全面推动文化体育事业1、

16、努力提_部职工的生活质量。以提高职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加各种运动会，动员职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富职工的业余生活。四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平1、建立学习制度。工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。2、加强工会的队伍建设。工会干部要深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决职工的实际困难。工会要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。第四篇：集团公司